Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.10.2006


Помощник HR-менеджера
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Отличное знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-967673 от 17-10-2006

Ассистент, помощник руководителя по персоналу
жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности, приветствуется знание английского языка. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1017921 от 17-10-2006

Начальник отдела кадров в западную компанию
 от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1023732 от 17-10-2006

Менеджер по обучению в западную компанию
муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-968105 от 17-10-2006

Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
жен.;  от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Москва/Алексеевская; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-1090900 от 17-10-2006

40000 руб.    Тренинг-менеджер
 от 30 до 50; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
Оформление по ТК РФ, з/п на испыт. срок 35000руб. , основная 40 000руб. , место работы м. Братиславская.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-1461328 от 17-10-2006

Тренинг-менеджер
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-968118 от 17-10-2006

Специалист по кадровому консалтингу
 от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации)
Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования
Взаимодействие с сотрудниками Заказчика.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1042899 от 17-10-2006

700$    Психолог
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговой компании требуется специалист на вакансию психолога, соответствующий следующими требованиям:
Образование высшее психологическое (МГУ или СПб Университет); Аналитическое мышление, структурированная письменная речь, желание и способность заниматься методологической работой, коммуникативные навыки; Знание методов управления и оценки персонала, основ психодиагностики; Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность, осмысленность действий; Знание ПК - уверенный пользователь; Готовность к командировкам.
Обязанности:
Участие в методологических разработках по управлению персоналом, кадровый консалтинг, оценка персонала.
Москва/Сокол; организация: Прогрессивные Технологии Управления; 
ID: 44-1158048 от 17-10-2006

25000 руб.    Менеджер по персоналу
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Основные задачи обеспечение 100% комплектации рабочих мест. Работа с персоналом (создание и внедрение систем направленных на улучшение качества работы сотрудников). Организация и контроль кадрового документооборота. Место работы Митино. График работы с 10:00 до 18:30. Оплачивается проезд.
Москва/Тушинская; организация: ООО "Аванти МТА"; 
ID: 44-1652775 от 17-10-2006

Специалист отдела кадров
 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Срочно!!! Специалист отдела кадров в торгово-производственную компанию.
Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства.
Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. З/плата по результатам собеседования.
Ждем резюме по адресу: kadrovik75@list.ru
Звоните!!! 917-35-64, 8-901-539-07-26 Наталья.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-1652745 от 17-10-2006

Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию
 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Срочно!!! Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию.
Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет.
Обязанности: подбор персонала (офисный персонал, на производство), мотивация, первичная адаптация.
Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. (пн-пт) оклад от 800 у.е.(белая).
Ждем резюме по адресу: kadrovik75@list.ru
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26 Наталья.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-1652765 от 17-10-2006

22000 руб.    Менеджер по персоналу
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Образование высшее. MS Office, желательно 1С 8.0. Стаж работы по специальности от 3-х лет. Гражданство РФ. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК, внедрение систем мотивации, взаимодействие с фондами, поддержание позитивного микроклимата в компании, разработка положений. М. «Динамо». З/п 22 000 рублей. Соц. пакет. График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. – суб., воскр. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
Москва/Динамо; организация: КЦ "Персона Джей Ти Ди"; 
ID: 44-1606431 от 17-10-2006

Менеджер по подбору персонала в стабильную торгово-производственную компанию (мебель)
жен.;  от 25 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в стабильную торгово-производственную компанию (мебель): жен, 25-40 лет, в/о, опыт работы от двух лет, осуществление подбора, адаптация персонала, мотивация, проведение обучения, уверенное знание ПК, ищем коммуникабельного, стрессоустойчивого, самостоятельного сотрудник, гр/раб пн-пт, добраться до офиса можно от м. Новогиреево, Выхино или Щелковская., з/п от 20 000 рублей (по итогам собеседования) , оформление согл.ТК.
Москва; организация: юнити; 
ID: 44-1650969 от 17-10-2006

Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно от 1000), ст.м. Курская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 9521717, 9544737.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-1652690 от 17-10-2006

Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро). Татьяна staff2006@inbox.ru
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-1652691 от 17-10-2006

HR-менеджера
 от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Приглашаем HR-менеджера
в стабильную рекрутинговую компанию.
Требования: м/ж от 25 лет
высшее (н./высшее) образование - желательно профильное;
с опытом работы в аналогичной должности от 1 года;
Знание и владение технологиями подбора персонала различного уровня,
навыки прямого поиска, умение работать с большим объемом задач.
Знание программы "E-Staff" приветствуется.
Условия:
3 мин. от м.Менделеевская (Новослободская)
график работы 5/2, с 10-00 до 19-00
оформление по ТК РФ
З/п - обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Ждем Ваших резюме!
Геннадий Сергеевич
gs@starjob.ru
тел: 787-63-23 доб. 18
www.starjob.ru
Москва; организация: джеймс; 
ID: 44-1600407 от 17-10-2006

Менеджер по персоналу
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в страховую компанию. М. «Третьяковская», рядом.
Условия: оклад 1000$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00.
Обязанности: организация и ведение делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала разного уровня, разработка регламентирующих документов (внутренние инструкции, приказы, распоряжения), аттестация, адаптация персонала, обучение и развитие персонала, контроль деятельности персонала, мотивация персонала, составление и отслеживание бюджета, нормирование труда и расчет заработной платы, работа с фондами, прогнозирование и подготовка кадрового резерва, мониторинг рынка труда.
Требования: жен./муж., 28-45 лет, в/о. Опыт работы от 5 лет в сфере продаж, услуг (страхование, транспортные услуги, экспертиза). ПК – пользователь (1C Зарплата и Кадры).
Москва/Третьяковская; организация: Staffmax; 
ID: 44-1612856 от 17-10-2006

800$    Менеджер по подбору персонала
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах.
Условия:
Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-1471223 от 17-10-2006

2000$    Менеджер по подбору персонала
Полная занятость; 
Менеджер по персоналу.Возраст до 45 лет.Образование-высшее,+профильное кадровое.Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет.Заработная плата от1000у.е,соц.пакет,обеды,бонусы,мобильная связь.
Москва; организация: Торгово-строительный холдинг "САМОХВАЛ"; 
ID: 44-1652565 от 17-10-2006


В избранное