При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
МЕНЕДЖЕР НАПРАВЛЕНИЯ "АУТСТАФФИНГ/ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА" | |
Менеджер направления «Аутстаффинг»(вывод персонала за штат) в стабильную рекрутинговую компанию. Основные обязанности: - Взаимодействие с клиентами. - Знание кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством, связанных с выводом за штат сотрудников и временного или срочного привлечения работников со стороны, оформлением трудовых отношений с клиентом и сотрудниками. Знание основ технологии аутстаффинга/лизинга (желателен опыт работы менеджером в направлении "аутстаффинг/лизинг" от 0,5 года). Английский язык - желательно. ЦАО г.Москвы (м.Бауманская). З/п по итогам собеседования. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "ЕФИМОВ и партнеры" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 30.11.2005 01:13 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ | |
Зарплата от $300 Обязанности: Занятость: 3-4 часа в день. Подбор персонала в нашу компанию и работа с ним. Возможна работа в районе Вашего проживания. Гибкий график. 1 час работы: от 70 до 300 рублей. Требования к соискателю: Проживание в Москве. Наличие домашнего Телефона. Любые 4 часа в день в промежутке с 10-00 до 18-00 часов., Целеустремленность, Стрессоустойчивость, Обучаемость, Нацеленность на результат, и Стремление к Личностному и Карьерному Росту. Условия найма: 1. Бесплатное обучение в процессе работы. 2. Оформление по паспорту. 3. Работа без капиталовложений. 4. прописка и гражданство значения не имеют. 5. Идеальный вариант для учащихся. 6. Подробная информация на собеседовании. Тел: 8(905)7632788 8(095)1456495 | |
Возраст: | от 16 до 45 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Свободный график |
Фирма: | Шведская ТНК |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 21:34 |
|
|
|
1500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ КА (РЕКРУТЕР) |
В развивающийся Кадровый центр, требуется: Менеджер по подбору персонала Требования:Мужчина, от 23 до 30 лет, В/О или Н В/О, опыт работы от 0,5 и желание работать на результат в подборе персонала Обязанности: поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, подбор персонала, заключение договоров Условия: м. Ленинский проспект, з.п. = чистый % от закрытых вакансий Контактное лицо: Дмитрий Звоните: 958-35-11 или 589-67-98 Направляйте ваше резюме на e-mail: 3hr@solomon-hr.ru в теме письма указывайте (Рекрутер) | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 20 до 30 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЛОМОН |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 20:30 |
|
|
|
800$ | МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ - РЕКРУТЕР |
в торговую компанию требуется сменеджер по кадрам - рекрутер. Опыт кадровиком год, а также опыт в кадровом агенстве от года, знание кадрового делопроизводства и рекрутинга, знание 1С - кадры | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 28 до 45 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КЦ Алегро |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 18:51 |
|
|
|
600$ | РЕКРУТЕР *ЕК-252507 |
В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года): работа заключается в подборе персонала для компаний - Клиентов. Вначале проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы в рекрутинге/продажах приветствуется. Код ЕК-252507 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume" | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 23 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | "ЕФИМОВ и партнеры" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 18:36 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ |
В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995г.). Работа заключается в подборе специалистов разного уровня (как правило, кроме рабочих специальностей) для строительных организаций. Вначале проводится обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". з/п $300 + проценты. Высшее образование (желательно строительное), ПК - уверенный пользователь; опыт работы в рекрутинге, либо менеджером по персоналу или ИТР в строительной компании. Код ЕК-137273 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume" | |
Возраст: | от 23 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Ефимов и партнеры |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 18:36 |
|
|
|
2000$ | РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ |
Руководитель отдела по работе с персоналом в западное маркетинговое агенство.М/ж 25-40. Уверенный пользователь ПК, английский разговорный. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Обязанности: Руководство рекрутинговым и тренинговым подразделениями, бюджетирование расходов, администрирование всех мероприятий для развития персонала( оценка, аттестация), региональная координация. Условия: СЗАО ТК,график 10.00 - 18.00, з/п до 2000$ БЕЛАЯ!!!!+ мед. страховка. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Персонал Сити |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 18:23 |
|
|
|
2000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Подбор, подготовка и обучение персонала. | |
Возраст: | от 19 до 55 лет |
Город: | Санкт-Петербург |
Образование: | Среднее специальное |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Траст ком Секьюритиз |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 18:20 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания приглашает в отдел персонала менеджера по подбору персонала/ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен. от 20 до 26 лет, образование высш., опыт работы в аналогичной должности по подбору торговых представителей и линейного персонала от 0,6 года, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно), навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки канидатов и персонала. Место работы: м. Полежаевская (5 мин. пешком), работа в офисе с 9.00 до 18.00, з/п - от 600$. Компания предоставляет постоянное повышение квалификации специалистов, оплачиваемый больничный лист, отпуск, бассейн/тренажерный зал. Резюме высылайте на E-mail: www.personal@lamira.ru или по факсу: 781-53-11. Более подробную информацию Вы можете узнать по тел: 8-916-465-34-54 (Оксана), 940-02-64. Официальный сайт компании www.lamira.ru Более подробную информацию Вы можете узнать по тел.: 940-02-64 (отдел персонала) | |
Возраст: | от 20 до 26 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Оптово-розничная компания "Ламира" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 18:13 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания приглашает в отдел персонала менеджера по подбору персонала/ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен. от 20 до 26 лет, образование высш., опыт работы в аналогичной должности по подбору торговых представителей и линейного персонала от 0,6 года, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно), навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки канидатов и персонала. Место работы: м. Полежаевская (5 мин. пешком), работа в офисе с 9.00 до 18.00, з/п - 400- 600$. Компания предоставляет постоянное повышение квалификации специалистов, оплачиваемый больничный лист, отпуск, бассейн/тренажерный зал. Резюме высылайте на E-mail: personal@lamira.ru. Официальный сайт компании www.lamira.ru Более подробную информацию Вы можете узнать по тел.: 940-02-64 (отдел персонала) | |
Возраст: | от 20 до 26 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Оптово-розничная компания "Ламира" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.11.2005 18:13 |
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal Архив рассылки |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||