Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.11.2005


Информационный Канал Subscribe.Ru

01.11.2005 5:33:11 Вакансии специалистов по работе с персоналом


МЕНЕДЖЕР НАПРАВЛЕНИЯ "АУТСТАФФИНГ/ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА"
Менеджер направления «Аутстаффинг»(вывод персонала за штат) в стабильную рекрутинговую компанию. Основные обязанности: - Взаимодействие с клиентами. - Знание кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством, связанных с выводом за штат сотрудников и временного или срочного привлечения работников со стороны, оформлением трудовых отношений с клиентом и сотрудниками. Знание основ технологии аутстаффинга/лизинга (желателен опыт работы менеджером в направлении "аутстаффинг/лизинг" от 0,5 года). Английский язык - желательно. ЦАО г.Москвы (м.Бауманская). З/п по итогам собеседования.
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 25 до 45 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: КА "ЕФИМОВ и партнеры"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 01.11.2005 00:51


ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА*
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство; Основные обязанности: работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко). Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность. З/п - 300$+бонусы в квартал. Перспектива - перевод в рекрутеры. м.Бауманская
Возраст: от 22 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: КА "ЕФИМОВ и партнеры"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 01.11.2005 00:51


700$ ПРИГЛАШАЕМ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (ВОЗМОЖНО НЕ МОСКВИЧЕЙ И НЕ ГРАЖДАН РФ)
В кадровом агентстве открыто 2 вакансии (причины появления – очень большой объем работы). Обязанности: Работа по заявкам компаний-заказчиков (без поиска клиентов) : проведение интервью с соискателями, размещение рекламной информации в прессе и internet, представление кандидатов заказчику и др. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: жен 23-35 лет (к сожалению кандидатуры муж. не рассматриваются). Опыт работы рекрутером необязателен. Опыт работы с людьми не менее 1 года (менеджер по продажам и др.) Прописка и гражданство для достойных кандидатов значения не имеют. Коммуникабельность и грамотная речь (большое количество общения, в том числе и телефонных переговоров, как с представителями заказчиков, так и с соискателями). Способность ориентироваться в больших объемах информации (большой объем работы гарантирован). Уверенный пользователь ПК (без вопросов по поводу того как что-то сделать в Word, Outlook Express или Internet). УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Офис м. Автозаводская или м. Кожуховская (10 м. п.), испытательный срок до 3х месяцев (в зависимости от предыдущего опыта и результатов. Оплата: оклад 300 у. е. + %% по исполненным заказам + ежемесячные премии за перевыполнение плана + оплата проезда. ( В первый месяц работы оплата труда в размере оклада). Рабочий день с 9.30 до 18.30. Пятидневная рабочая неделя. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ. Отвечу на все резюме: - которые будут высланы в теле письма (БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ!!!!!!!!!!!) - в теме которых будет указанно " МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА" . Преимущество в трудоустройстве Не-москвичам с опытом работы в аналогичной должности. Уровень вакансий и другая информация об агентстве доступна на сайте www.stroy-personal.ru.
Возраст: от 23 до 35 лет
Пол: Жен.
Город: Москва
Образование: Незаконченное высшее
Занятость: Полная
Фирма: SPS
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 31.10.2005 22:39


1000$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Требования: м/ж 23 30 лет, в/о, н. в/о., М, МО, опытный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet). Опыт работы рекрутером необязателен. Опыт работы с людьми не менее 1 года (преподаватель, менеджер, секретарь и др.) Приветствуется: 1. Серьезное отношение к выполнению поставленных задач. 2. Умение самостоятельно планировать собственное время и выбирать приоритетные задачи. 3. Коммуникабельность и грамотная речь (большое количество общения, в том числе и телефонных переговоров, как с представителями заказчиков, так и с соискателями) . 4. Способность быстро усваивать новую информацию. Обязанности: Работа по заявкам компаний-заказчиков (без поиска клиентов): проведение интервью с соискателями, размещение рекламной информации в прессе и internet, представление кандидатов заказчику и др. Условия: Офис м. Профсоюзная (3-5 м.п.) , для кандидатов без опыта работы обучение в период стажировки, испытательный срок 1-3 месяца (в зависимости от предыдущего опыта и результатов работы) . Оплата: оклад 300 у.е. + %% по исполненным заказам. Резюме высылайте в теле письма (без вложений) в теме укажите "МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА"
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 23 до 30 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Строй-персонал Сервис
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 31.10.2005 22:37


1500$ ТРЕНЕР(РЕГИОНЫ), ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР, БИЗНЕС-ТРЕНЕР
м, 23-30л, в/о, опыт работы от 2-х лет, опыт проведения тренинга "Техника продаж", пользователь ПК, презентабельный внешний вид. Обязанности:реализация утвержденной концепции обучения, проведение тренингов и семинаров, контроль и оценка за успеваемостью обучаемых групп, контроль за работой региональных тренеров и продукт-тренеров в своих регионах, составление графиков обучения с учетом существующего кадрового распорядка, планирование командировок с учетом графика обучения, отчетность. мДинамо
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 30 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Беталинк(сеть салонов сотовой связи)
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 31.10.2005 20:17


1500$ EVENT - MANAGER
Жен. 26 - 30 лет, высшее образование. Аналогичный опыт работы от года. Наличие самостоятельных реализованных проектов по организации корпоративных мероприятий. Креативность, отличные организаторские способности, лидерские качества, грамотная письменная и устная речь. ПК – опытный пользователь (Word, MS-Office, Exсel, Power Point). Обязанности: Организация корпоративных мероприятий. Составление ежегодного корпоративного календаря. Участие в издании корпоративной газеты, информационного буклета о компании. Зарплата $1200 -1600 (обсуждается индивидуально на собеседовании) + соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, дополнительное медицинское страхование, оплата мобильной связи). Офис находится в р-не м. Савеловская (5-10 минут пешком от метро)
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 26 до 30 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Юнимилк
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 31.10.2005 19:31


900$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Крупное производственное предприятие приглашает на вакансию менеджера по персонала. Обязанности: поиск/подбор персонала, оценка персонала, обучение и развитие. В/о, о/р от 3 лет.Оклад + бонусы Оформление по ТК, соц. пакет. М.Ботанический сад, Отрадное. Рассмотрение кандидатов по резюме.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 35 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Адамас
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 31.10.2005 19:22


500$ АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Ассистент менеджера по персоналу в крупную российскую компанию ( бытовая техника). Жен. 22-27л., в/о ( экономическое, техническое), желателен опыт аналогичной работы от 0,5 года.Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве З/п 500$ (оплачиваемый обед ) . Офис ст.м. "Октябрьское поле". Тел. 975-75-43, Елена, eae@personalcity.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 22 до 27 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "Персонал Сити"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 31.10.2005 19:10


800$ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
Требования: Информационно-сервисной компании (12 лет на рынке программного обеспечения) на постоянную работу требуется тренинг-менеджер. С В/О (психологическое, управление персоналом + дополнительное в области проведения тренинга). Офис расположен в районе ст.м. Новые Черемушки. З/п по результатам собеседования. Соблюдение ТК. Обязанности: Разработка и проведение лекций, семинаров и тренингов для сотрудников компании, подготовка методических материалов, определение потребности в обучении, оценка эффективности обучения, разработка и внедрение программ адаптации сотрудников, разработка положений, инструкций.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 45 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Ю-Софт
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 31.10.2005 18:51


800$ РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Требования:м,ж, 25-35 лет, в/о,н/в образование, опыт работы по подбору персонала в регионах. Обязанности: подбор персонала во вновь открывающиеся филиалы в регионах. Организация и контроль работы региональных менеджеров по персоналу и делопроизводителей. Командировки 40-50 % рабочего времени.
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Беталинк
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 31.10.2005 18:40


Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное