При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
МЕНЕДЖЕР НАПРАВЛЕНИЯ "АУТСТАФФИНГ/ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА" | |
Менеджер направления «Аутстаффинг»(вывод персонала за штат) в стабильную рекрутинговую компанию. Основные обязанности: - Взаимодействие с клиентами. - Знание кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством, связанных с выводом за штат сотрудников и временного или срочного привлечения работников со стороны, оформлением трудовых отношений с клиентом и сотрудниками. Знание основ технологии аутстаффинга/лизинга (желателен опыт работы менеджером в направлении "аутстаффинг/лизинг" от 0,5 года). Английский язык - желательно. ЦАО г.Москвы (м.Бауманская). З/п по итогам собеседования. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "ЕФИМОВ и партнеры" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 18.11.2005 01:23 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Сети магазинов женской одежды «Оранж» требуется менеджер по подбору персонала. Обязанности: подбор и оценка персонала различного уровня (работа со СМИ, Интернет, кадровыми агентствами), ведение нескольких вакансий одновременно, адаптация персонала. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. График работы с 10.00 до 18.00. Офис расположен на ул. Рябиновая (проезд от ст.м. Киевская (20 мин. на маршрутке) или от ст.м.Кунцевская (15 мин.на маршрутке или 25 мин. на автобусе) или от ст.м. Теплый Стан (25-30 мин.на автобусе). | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Оранж |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 23:03 |
|
|
|
1000$ | ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА (КАДРОВ) |
Торгово-промышленная компания приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА (КАДРОВ). Требования: образование - не ниже среднего специального, опыт работы от 1 года, коммуникабельность, грамотная речь, высокая степень ответственности, работоспособность, целеустремленность, инициатива. Условия - работа постоянная, пятидневка, обучение, карьерный рост. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 40 до 50 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Среднее специальное |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торгово-промышленная компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 20:23 |
|
|
|
1300$ | НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА (КАДРОВ) |
Торгово-промышленная компания (представительство в г. Москве) приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансии НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА (КАДРОВ). Требования: образование - высшее, желательно усовершенствования, опыт работы с персоналом свыше 200 чел., прямой поиск, отбор,интервьюрование, анкетирование, мотивация, заключение договоров. Личные качества: высокая работоспособность, желание достичь высоких результатов, коммуникабельность, корпоративная культура, грамотная речь, ответственность. Работа - постоянная, пятидневка, карьерный рост. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 40 до 50 лет |
Пол: | Муж. |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торгово-промышленная компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 20:19 |
|
|
|
1500$ | ТРЕНЕР(РЕГИОНЫ), ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР, БИЗНЕС-ТРЕНЕР |
м, 23-30л, в/о, опыт работы от 2-х лет, опыт проведения тренинга "Техника продаж", пользователь ПК, презентабельный внешний вид. Обязанности:реализация утвержденной концепции обучения, проведение тренингов и семинаров, контроль и оценка за успеваемостью обучаемых групп, контроль за работой региональных тренеров и продукт-тренеров в своих регионах, составление графиков обучения с учетом существующего кадрового распорядка, планирование командировок с учетом графика обучения, отчетность. мДинамо | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 30 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Беталинк(сеть салонов сотовой связи) |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 19:05 |
|
|
|
800$ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Требования:м,ж, 25-35 лет, в/о,н/в образование, опыт работы по подбору персонала в регионах (желательно). Обязанности: подбор персонала во вновь открывающиеся филиалы в регионах. Организация и контроль работы региональных менеджеров по персоналу и делопроизводителей. Командировки 40-50 % рабочего времени. | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Беталинк |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 19:05 |
|
|
|
1200$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Требования: в/о, 24-35 лет, опыт работы менеджером по персоналу в оптовых компаниях (штат не менее 100 чел.) не менее 3х лет, предпочтительно - единственным. Самостоятельность, ответственность, точность, коммуникабельность. Обязанности: Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала. Штат - 200 человек, российская компания - оптовая торговля строит.материалами. Условия: 800-1200 usd, ст.м. Царицыно | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 24 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Right-Line |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 19:04 |
|
|
|
21000руб | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
СЕТЬ СУПЕРМАРКЕТОВ, Алтуфьево, Севастопольский проспект, Южное Бутово, 5 мин.ходьбы от метро. КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ, ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ СУПЕРМАРКЕТОВ, ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Возраст от 25 до 35 лет, опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно (более 10). НАВЫКИ: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ ПК НА УРОВНЕ УГЛУБЛЕННОГО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ: Word, Excel, E-mail, знание кадрового делопроизводства, отличное знание ТК РФ. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Внимательность, ответственность, активность, лояльность, высокая работоспособность. ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ ВАШЕ РЕЗЮМЕ БЫЛО ПРОЧИТАНО - ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЖИТЕ В "ТЕМЕ" ПИСЬМА НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ! | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 26 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Виктория |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 18:45 |
|
|
|
600$ | РЕКРУТЕР *ЕК-252507 |
В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года): работа заключается в подборе персонала для компаний - Клиентов. Вначале проводится подготовка и обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". З/п $300 + проценты. Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы в рекрутинге/продажах приветствуется. Код ЕК-252507 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume" | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 23 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | "ЕФИМОВ и партнеры" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 18:40 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ |
В рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры" (на рынке кадровых услуг с 1995г.). Работа заключается в подборе специалистов разного уровня (как правило, кроме рабочих специальностей) для строительных организаций. Вначале проводится обучение технологиям "ЕФИМОВ и партнеры". з/п $300 + проценты. Высшее образование (желательно строительное), ПК - уверенный пользователь; опыт работы в рекрутинге, либо менеджером по персоналу или ИТР в строительной компании. Код ЕК-137273 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume" | |
Возраст: | от 23 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Ефимов и партнеры |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 17.11.2005 18:40 |
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal Архив рассылки |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||