04.11.2005 5:31:23 Вакансии специалистов по работе с персоналом
500$
МЕНЕДЖЕР ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА, HR-ASSISTANT
"Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE
требуется менеджер по персоналу в отдел разработки ПО для карманных компьютеров.Требования: Высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного"
пользователя. Аккуратность,
умение систематизировать большие объёмы информации.Коммуникабельность, «пробивной» характер.
Базовое знание английского языка.Должностные обязанности: Поиск новых сотрудников,
а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах,
поиск новых каналов распространения объявлений.
Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений.
Составление аналитических отчётов.
Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга.
Заработная плата от $500 по результатам собеседования.
Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость.
Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево,
Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробные резюме присылайте на rabota@penreader.com,
с пометкой *HR* в теме письма.
Ассистент менеджера по персоналу в крупную российскую компанию ( бытовая техника).
Жен. 22-27л., в/о ( экономическое, техническое), желателен опыт аналогичной работы от 0,5 года.Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве З/п 500$ (оплачиваемый обед ) . Офис ст.м. "Октябрьское поле". Тел. 975-75-43, Елена, eae@personalcity.ru
Ведущее кадровое агентство приглашает рекрутера на IT-направление.
Требования: м/ж, 23-37 лет, в/о, ПК- продвинутый пользователь, аналитический склад ума, опыт работы по подбору персонала приветствуется.
Условия: з/п: от 500$., обучение, стажировка,оформление по ТК, рабочий день с 9:30-18:00, хорошие условия работы, все офисы в центре. Т/ф: 730-18-29, доб.112 Контактное лицо – Елена Сардовская. е-mail: gor@profil.ru
РАБОТА В МОСКВЕ - СОТРУДНИКИ В ОФИС, СРОЧНО!
Российская информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
- Работа с клиентами
- Базы данных и Интернет
- Делопроизводство и документация
- Подбор и управление персоналом
- Партнёрские и корпоративные программы
- Административная работа
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Полная занятость с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 8 - 926 - 225 - 38 - 31.
Требования:м,ж, 25-35 лет, в/о,н/в образование, опыт работы по подбору персонала в регионах (желательно).
Обязанности: подбор персонала во вновь открывающиеся филиалы в регионах. Организация и контроль работы региональных менеджеров по персоналу и делопроизводителей. Командировки 40-50 % рабочего времени.
ж., 24-40л, от ср-спец. образования, опыт работы от года, оформление приказов(прием, увольнение, перевод, отпуск), контроль правильности оформления при приеме на работу сотрудников, ведение трудовых книжек, контроль ведения личных дел. м. Динамо. т.945-30-91 Светлана.
Просьба в теме письма указывать название вакансии.
В студию дизайна. Поиск и отбор кандидатов(дизайнер, архитектор и т.п.). Адаптация новых сотрудников. Формирование системы аттестации и оценки персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка мотивационных схем. Формирование корпоративной культуры. Проведение корпоративных мероприятий.
Высшее образование (желательно МГУ, психология/социология). Английский язык - желательно. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.Желательно опыт работы в компании, занимающейся продажей товара класса "Люкс", "Премиум"(мебель, одежда, парфюмерия и пр.)
Высшее образование. Опыт работы в кадровом агентстве или службе персонала банка от 1 года. Опыт подбора персонала разного уровня. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, активность, умение работать в команде. Обязанности: размещение информации о вакансиях, поиск резюме, мониторинг рынка труда, телефонные переговоры с соискателями, проведение собеседований. Оклад по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии.
Высшее образование. Опыт работы в кадровом агентстве или службе персонала банка от 1 года. Опыт подбора персонала разного уровня. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, активность, умение работать в команде. Обязанности: размещение информации о вакансиях, поиск резюме, мониторинг рынка труда, телефонные переговоры с соискателями, проведение собеседований. Оклад по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии.
Высшее образование (желательно финансы/ экономика/банковское дело). Дополнительное образование в области тренингов. Опыт аналогичной работы в банке или финансовых компаниях от 1 года. Хорошее знание банковских продуктов. Обязанности: подготовка материалов к обучению; создание учебно-методических пособий; проведение тренингов по продуктам банка; тестирование, аттестация. Оклад по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии.