14.11.2005 5:42:43 Вакансии специалистов по работе с персоналом
400$
МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ
по подбору персонала в кадровый центр м. "Ленинский проспект". Муж., от 25 лет, В/о. Предпочтение офицерам запаса до 45 лет. Возможно без опыта работы, обучение за счет фирмы. Возможна регистрация. Спросить Алексея Константиновича. Услуги для соискателей бесплатные.
Возр. 30 лет. График 5/2 9. 30 - 18. 00. Гр. РФ. ПК-уверенный пользователь MS-office, опыт подбора персонала, размещение вакансий в СМИ, телефон. интервьюирование, проведение собесед. Округ ВАО, метро Авиамоторная.
"ООО Бани Вишневый сад" объявляет конкурсный набор на вакансию менеджера по п/п. Муж/жен. 23-41. Москва, МО. В/о. Обязанности: поиск, подбор персонала, оценка кадров сферы обслуживания vip-клиентов. Составление и развитие системы должностных инструкций и ключевых компетенций. Требования: клиентоориентированность, умение слушать.
Муж, возр. 23-30 лет. График 5/2 9. 30 - 18. 00. Гр. РФ. ПК-ув. польз., Округ ВАО, метро Авиамоторная. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.
В аналитический отдел компании требуется сотрудник. Муж. 30-40. Москва, МО. В/о. Опыт работы на схожей позиции от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Кадровая работа: инструктаж по безопасности, контроль и анализ работы персонала компании. Проведение мероприятий и внутренних проверок. Сбор, систематизация и анализ информации.
производственную компанию: жен., 24-48 лет, в/о (психология или управление персоналом), опыт работы более года рекрутером. Подбор персонала разного уровня, знание кадрового делопроизводства.
жен., 20-25 лет, отличное знание ПК, умение работать с людьми, стрессоустойчивость. Перспектива роста. График 10-18, кроме суб/вск. Офис рядом с м. Профсоюзная
в металлоторгующую компанию, жен. 25-35, в/о, опыт работы в данной должности от 1 года, подбор персонала различного уровня (работа с СМИ, Интернет, кадровыми агентствами, ярмарками вакансий, центрами занятости), ведение нескольких вакансий одновременно, адаптация персонала, ведение мероприятий по поддержке и развитию корпоративной культуры, уверенный пользователь ПК, ответственность, инициативность, нацеленность на результат, график 9-18. Испыт. срок до 3-х мес., конкурсный отбор.