Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 03.11.2005


Информационный Канал Subscribe.Ru

03.11.2005 5:32:31 Вакансии специалистов по работе с персоналом


4000$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
ДОЛЖНОСТЬ: Директор по персоналу РАБОТОДАТЕЛЬ Агентство недвижимости - один из крупнейших игроков на рынке недвижимости Москвы ПОДЧИНЕНИЕ - Генеральному Директору ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Разработка и реализация кадровой политики компании 2. Внедрение системы обучения и оценки персонала 3. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала 4. Формирование и контроль за бюджетом на персонал 5. Постановка эффективной системы рекрутмента, определение потребности компании в персонале 6. Разработка внутренних положений по персоналу 7. Формирование единой корпоративной культуры. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ - Высшее образование -Опыт работы в не менее 5-ти лет - Опыт разработки и успешной реализации кадровой политики в полном объеме. - Знание ТК РФ, - Отличные коммуникативные навыки, уравновешенность, организаторские способности. КОМПЕНСАЦИИ: - Зарплата от 3400$
Опыт работы: от 5 лет
Возраст: от 34 до 48 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Lyte Recruitment
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 19:04


700$ ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
ж., 24-40л, от ср-спец. образования, опыт работы от года, оформление приказов(прием, увольнение, перевод, отпуск), контроль правильности оформления при приеме на работу сотрудников, ведение трудовых книжек, контроль ведения личных дел. м. Динамо. т.945-30-91 Светлана. Просьба в теме письма указывать название вакансии.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 24 до 40 лет
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Беталинк(сеть салонов мобильной связи)
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 19:02


500$ АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Ассистент менеджера по персоналу в крупную российскую компанию ( бытовая техника). Жен. 22-27л., в/о ( экономическое, техническое), желателен опыт аналогичной работы от 0,5 года.Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве З/п 500$ (оплачиваемый обед ) . Офис ст.м. "Октябрьское поле". Тел. 975-75-43, Елена, eae@personalcity.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 22 до 27 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "Персонал Сити"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 18:40


1700$ HR ДИРЕКТОР
Требования : HR менеджер в стабильную российскую производственно-торговую компанию (производство и продажа котлов)- возраст 27-42 года, в/о плюс образование в сфере HR, обязателен опыт работы не менее 2-х лет директором по персоналу в производственно-торговых компаниях, знание современных технологий в сфере HR Обязанности : формирование кадровой службы, разработка кадровой стратегии и политики, организация подбора персонала, адаптация персонала, формировние кадрового резерва, разработка системы мотивации, написание должностных инструкций, формирование корпоративной культуры Условия : з/п - $1700.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 27 до 42 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: СОЭКОН
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 18:18


800$ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
Требования: Информационно-сервисной компании (12 лет на рынке программного обеспечения) на постоянную работу требуется тренинг-менеджер. С В/О (психологическое, управление персоналом + дополнительное в области проведения тренинга). Офис расположен в районе ст.м. Новые Черемушки. З/п по результатам собеседования. Соблюдение ТК. Обязанности: Разработка и проведение лекций, семинаров и тренингов для сотрудников компании, подготовка методических материалов, определение потребности в обучении, оценка эффективности обучения, разработка и внедрение программ адаптации сотрудников, разработка положений, инструкций.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 45 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Ю-Софт
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 18:12


800$ МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ
Планирование потребности в кадровых ресурсах, подбор персонала среднего и высшего звена; расстановка и ротация. Разработка и внедрение правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах, должностных инструкций. Разработка и внедрение систем подбора, адаптации, оценки, обучения и мотивации. Разработка и внедрение регламента документооборота. Разработка аттестационных материалов, организация и контроль проведения аттестационных мероприятий. Ведение кадровой документации (включая подготовку проектов трудовых договоров и должностных инструкций, локальных актов предприятия), консультирование сотрудников и руководителя предприятия по различным аспектам трудового законодательства.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 40 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Русавиа
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 18:00


800руб МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Менеджер по персоналу в телекоммуникационную компанию (м.Белорусская) . М/ж 22-35. В/о. Опыт работы от 2 лет. Знание телекоммуникационного рынка. Поиск и подбора персонала, его адаптация в компании. З/п от 800 у.е.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 35 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Рекконс
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 17:55


2000$ РЕКРУТЕР
Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию Требования: возраст 28-40, в/о, опыт работы от 3-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала"
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 28 до 40 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Инжиниринговая компания
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 17:50


1000$ МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА, HR MANAGER
Крупнейшая компания. Требуется молодой человек, специалист в области HR, с опытом работы от 2 лет, желательно, в крупных компаниях: Разработка должностных инструкций, компетенций, регламентов, положений о подразделениях, оптимизации бизнес процессов и орг структуры. Участие в адаптации, оценке, и обучении персонала, разработке системы мотивации, подготовке корпоративных мероприятий, презентаций. Резюме по e-mail: rabota@textil.ru тема "Персонал"
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 24 до 32 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: АРТ
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 17:49


111$ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ В БАНК
Высшее образование (желательно финансы/ экономика/банковское дело). Дополнительное образование в области тренингов. Опыт аналогичной работы в банке или финансовых компаниях от 1 года. Хорошее знание банковских продуктов. Обязанности: подготовка материалов к обучению; создание учебно-методических пособий; проведение тренингов по продуктам банка; тестирование, аттестация. Оклад по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии.
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Абсолют Банк
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 02.11.2005 17:47


Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное