При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
4000$ | ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ |
ДОЛЖНОСТЬ: Директор по персоналу РАБОТОДАТЕЛЬ Агентство недвижимости - один из крупнейших игроков на рынке недвижимости Москвы ПОДЧИНЕНИЕ - Генеральному Директору ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Разработка и реализация кадровой политики компании 2. Внедрение системы обучения и оценки персонала 3. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала 4. Формирование и контроль за бюджетом на персонал 5. Постановка эффективной системы рекрутмента, определение потребности компании в персонале 6. Разработка внутренних положений по персоналу 7. Формирование единой корпоративной культуры. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ - Высшее образование -Опыт работы в не менее 5-ти лет - Опыт разработки и успешной реализации кадровой политики в полном объеме. - Знание ТК РФ, - Отличные коммуникативные навыки, уравновешенность, организаторские способности. КОМПЕНСАЦИИ: - Зарплата от 3400$ | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 34 до 48 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Lyte Recruitment |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 19:04 |
|
|
|
700$ | ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ |
ж., 24-40л, от ср-спец. образования, опыт работы от года, оформление приказов(прием, увольнение, перевод, отпуск), контроль правильности оформления при приеме на работу сотрудников, ведение трудовых книжек, контроль ведения личных дел. м. Динамо. т.945-30-91 Светлана. Просьба в теме письма указывать название вакансии. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 24 до 40 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Беталинк(сеть салонов мобильной связи) |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 19:02 |
|
|
|
500$ | АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ |
Ассистент менеджера по персоналу в крупную российскую компанию ( бытовая техника). Жен. 22-27л., в/о ( экономическое, техническое), желателен опыт аналогичной работы от 0,5 года.Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве З/п 500$ (оплачиваемый обед ) . Офис ст.м. "Октябрьское поле". Тел. 975-75-43, Елена, eae@personalcity.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 22 до 27 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | "Персонал Сити" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 18:40 |
|
|
|
1700$ | HR ДИРЕКТОР |
Требования : HR менеджер в стабильную российскую производственно-торговую компанию (производство и продажа котлов)- возраст 27-42 года, в/о плюс образование в сфере HR, обязателен опыт работы не менее 2-х лет директором по персоналу в производственно-торговых компаниях, знание современных технологий в сфере HR Обязанности : формирование кадровой службы, разработка кадровой стратегии и политики, организация подбора персонала, адаптация персонала, формировние кадрового резерва, разработка системы мотивации, написание должностных инструкций, формирование корпоративной культуры Условия : з/п - $1700. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 27 до 42 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЭКОН |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 18:18 |
|
|
|
800$ | ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР |
Требования: Информационно-сервисной компании (12 лет на рынке программного обеспечения) на постоянную работу требуется тренинг-менеджер. С В/О (психологическое, управление персоналом + дополнительное в области проведения тренинга). Офис расположен в районе ст.м. Новые Черемушки. З/п по результатам собеседования. Соблюдение ТК. Обязанности: Разработка и проведение лекций, семинаров и тренингов для сотрудников компании, подготовка методических материалов, определение потребности в обучении, оценка эффективности обучения, разработка и внедрение программ адаптации сотрудников, разработка положений, инструкций. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 45 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Ю-Софт |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 18:12 |
|
|
|
800$ | МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ |
Планирование потребности в кадровых ресурсах, подбор персонала среднего и высшего звена; расстановка и ротация. Разработка и внедрение правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах, должностных инструкций. Разработка и внедрение систем подбора, адаптации, оценки, обучения и мотивации. Разработка и внедрение регламента документооборота. Разработка аттестационных материалов, организация и контроль проведения аттестационных мероприятий. Ведение кадровой документации (включая подготовку проектов трудовых договоров и должностных инструкций, локальных актов предприятия), консультирование сотрудников и руководителя предприятия по различным аспектам трудового законодательства. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 40 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Русавиа |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 18:00 |
|
|
|
800руб | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу в телекоммуникационную компанию (м.Белорусская) . М/ж 22-35. В/о. Опыт работы от 2 лет. Знание телекоммуникационного рынка. Поиск и подбора персонала, его адаптация в компании. З/п от 800 у.е. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Рекконс |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 17:55 |
|
|
|
2000$ | РЕКРУТЕР |
Менеджер по подбору персонала в крупную российскую инжиниринговую компанию Требования: возраст 28-40, в/о, опыт работы от 3-х лет, умение разбираться в людях, активная жизненная позиция, креативный подход. Владение различными технологиями подбора персонала. Обязанности: осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Менеджер по подбору персонала" | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 28 до 40 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Инжиниринговая компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 17:50 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА, HR MANAGER |
Крупнейшая компания. Требуется молодой человек, специалист в области HR, с опытом работы от 2 лет, желательно, в крупных компаниях: Разработка должностных инструкций, компетенций, регламентов, положений о подразделениях, оптимизации бизнес процессов и орг структуры. Участие в адаптации, оценке, и обучении персонала, разработке системы мотивации, подготовке корпоративных мероприятий, презентаций. Резюме по e-mail: rabota@textil.ru тема "Персонал" | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 24 до 32 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | АРТ |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 17:49 |
|
|
|
111$ | СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ В БАНК |
Высшее образование (желательно финансы/ экономика/банковское дело). Дополнительное образование в области тренингов. Опыт аналогичной работы в банке или финансовых компаниях от 1 года. Хорошее знание банковских продуктов. Обязанности: подготовка материалов к обучению; создание учебно-методических пособий; проведение тренингов по продуктам банка; тестирование, аттестация. Оклад по результатам собеседования. Просьба в теме письма указывать название вакансии. | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Абсолют Банк |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 02.11.2005 17:47 |
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal Архив рассылки |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||