30.08.2005 5:28:06 Вакансии специалистов по работе с персоналом
39000руб
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
в орг. м. Профсоюзная - жен. 35-45 лет, М, в/о, о/р от 5 лет в крупной строительной орг., весь спектр кадровой работы, работа с регионами, комендировки, ПК 1С ЗиК, гр/р. 9-18, з/пл. 39000 руб. + соц. пакет + мед. страховка
в торговую компанию. Муж/жен., 27-40 лет, в/о (желательно профильное), опыт работы от 3 лет в должности начальника службы персонала или его заместителя. Подбор персонала, адаптация, организация системы обучения, развитие корпоративной культуры.
с полным рабочим днем (работа в отделе кадров в единственном лице, штат 80 чел. ). Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала. Требования: жен., гражданство РФ, регистрация _ Москва / МО, возраст 20-35 лет, опыт работы обязателен, знание программы "1С: зарплата и кадры" обязательно.
Кадровое агентство, 7 лет на рынке. Обязанности: развитие отраслевого департамента, развитие и поддержание клиентской базы, управление персоналом, весь комплекс работ по подбору персонала для компаний-работодателей. ОПЫТ РАБОТЫ В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ ОТ 1 ГОДА.
жен., до 45 лет, в/о, знание 1С (Зарплата и Кадры), опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Разработка и реализация кадровой политики фирмы, подбор, перемещение и развитие персонала фирмы, аттестация, взаимодействие с учебными заведениями. Прописка М/МО. Наличие командировок.
Менеджер по построению системы мотивации
образование-экономическое
опыт работы в отделе мотивации ( желательно в крупной торговой компании) от 1 года.
Построение системы мотивации для различных категорий сотрудников.
Знание различных систем построения мотивационных схем.
Анализ эффективности существующих мотивационных схем.
З.п. от 1500$ м.Красносельская
Менеджер по обучению:
Ж\М, 23-40 лет, В/О (психология, педагогика), уверенный пользователь ПК.
Опыт ведения тренингов/ организации тренингов от 1 года. Опыт разработки обучающих программ и проведение тренингов по уже существующим программам. Навыки разработки раздаточных и методических материалов. Организация внешнего обучения ( работа с внешними провайдерами, оформление документов). Готовность к командировкам. Грамотная речь Организация внешнего обучения сотрудников, разработка и проведение программ обучения для сотрудников Департаментов, разработка раздаточных и методических материалов. Выезды в региональные
представительства с целью обучения. Планирование и оценка обучения.
Гр. раб. 5-ти дневка с 9.00 до 18.00,
з/п 800 - 1000$+соц. пакет.
тел. 729 54 93. Резюме на gen79@bony.komus.net, Евгения.
Заместитель начальника отдела кадров в Департамент персонала:
Ж; возраст от 35 до 45 лет; в/о.
Опыт работы в должности начальника отдела кадров в небольшой компании от 2-х лет или заместителем начальника отдела кадров в крупной компании. Функции: ведение кадрового делопроизводства, руководство отделом. ПК- пользователь.
З/п - 800$.
Место работы м. Бауманская.
тел. 729 54 93. Резюме на gen79@bony.komus.net, Евгения.