Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
30.08.2005
09:28:54
09:29:36
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.08.2005


Информационный Канал Subscribe.Ru

05.08.2005 5:26:55 Вакансии специалистов по работе с персоналом
400$ АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Ассистент менеджера по подбору персонала в крупное кадровое агентство. Основные обязанности: поиск кандидатов по основным "работным" сайтам, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование. Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность, моск.городской телефон. З/п - 300$+бонусы. Перспектива - перевод в рекрутеры.
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 22 до 40 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "Персонал_М"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 05.08.2005 01:02
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА*
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство; Основные обязанности: работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко). Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность. З/п - 300$+бонусы в квартал. Перспектива - перевод в рекрутеры. м.Бауманская
Возраст: от 22 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: КА "ЕФИМОВ и партнеры"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 05.08.2005 01:02
500$ МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
РАБОТА В МОСКВЕ - СОТРУДНИКИ В ОФИС, СРОЧНО! Российская информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: - Работа с клиентами - Базы данных и Интернет - Делопроизводство и документация - Подбор и управление персоналом - Партнёрские и корпоративные программы - Административная работа Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Полная занятость с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону: 8-926-225-38-31 (без выходных).
Возраст: от 17 до 40 лет
Город: Москва
Фирма: Российская информационная компания
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 04.08.2005 23:05
2000$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ EXECUTIVE SEARCH
Торговая компания - лидер рынка Добрый день, коллеги! Крупная торговая компания - лидер рынка открывает конкурс на замещение должности «Менеджер по персоналу - рекрутер» Эта вакансия для профессионалов в области технологий прямого поиска, и не будем обсуждать, как это лучше назвать: executive search, hunting… Обсудим разницу в терминологии при встрече. В любом случае, нам необходимы компетентность в данном вопросе и сформированный навык в указанной профессиональной области, желание расти и развиваться дальше во внутренней службе персонала компании, быстро и эффективно реагировать на изменения ситуации, нестандартно мыслить, ИСКАТЬ И НАХОДИТЬ! Помимо задач в рекрутменте, в функционал менеджера по персоналу входит и адаптация найденного персонала, и участие во внутренней ассессмент- оценке персонала… Обо всем этом также вы услышите от нас интервью... Стандарт вакансии: образование высшее техническое, психологическое, педагогическое (иные варианты так же могут быть рассмотрены); пол - не важно, не ОНО; возраст до 35 лет; опыт в рекрутинге от 2 лет, в прямом поиске от года. Необходимо наличие: законченных успешных проектов по прямому поиску специалистов; скорости и ясности мысли, точности оценки, интуиции, оперативности стрессоустойчивости, мобильности, упорства в достижении целей, желания работать в рекрутменте, без навязчивой мечты: "Вот еще пол-годика, и я все это брошу/ меня переведут на другие задачи/ я все уже знаю и умею!..." Компенсационный пакет – высокий, обсуждается на интервью. Предполагаемый уровень месячного дохода: 1200 - 2000 Резюме на e-mail manager-es@mail.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Торговая компания
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 04.08.2005 21:58
400$ ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования: Ж, от 25 лет, о/р на крупном поизводстве более 2 лет, о/р с несколькими юр. лицами, ведение КДП в полном объеме на 300 чел и более, опытный пользователь ПК Условия: График 5/2, 9:30-18:30, з/п на и/с 350$, далее - 400$.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 40 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Санкт-Петербург
Образование: Незаконченное высшее
Занятость: Полная
Фирма: PVG
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 04.08.2005 21:29
700$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Требуется высококвалифицированный специалист. Владеющий технологиями и опытом по поиску и подбору кадров на предприятиях в службе персонала. Необходимые знания, навыки и опыт: E-xecutive search, searching, hand hunting, рекрутинг. в/о (Психологическое, Социологическое) о/р не менее 3 лет. Профессиональные качества: образованность, грамотная речь, умение работать в стрессовых и кризисных ситуациях, навыки переговоров, телефонные переговоры, умение находить персонал. Личные качества: Амбициозность, отсутствие страхов и препятствий, находчивость, грамотность, желание работать и энергия. Контактная информация: Тел.: 8 928 245 21 58, т/ф (863) 263-42-83 E-mail: metaproekt@bk.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 35 лет
Гражданство: Россия
Город: Ростов-на-Дону
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Компания "МетаПроект"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 04.08.2005 21:02
5000$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
КОМПАНИЯ на рынке с 1991 г., штат более 1000 сотрудников. Направление деятельности: дистрибуция продуктов питания, производство и продажа минеральной воды, медицинской техники. Полиграфия.) Задачи: создание службы управления персоналом с «0»; разработка и внедрение систем: подбора и привлечения, оценки и аттестации, стимулирования персонала; формирование корпоративной культуры компании; консультирование высшего руков одства по вопросам HR. Требования: стаж по специальности от 2-х лет; опыт работы директора по персоналу или аналогичной в крупных компаниях, имеющих предприятия в регионах; готовность к частым командировкам; гражданство РФ или Республики Беларусь (регистрация обязательна); пользователь ПК. Условия: испытательный срок 1 месяц; з/п основная от 2000 до 5000 $, на испытательный срок по результатам собеседования; пон.-пятн.(9.00-18.00); командировки; оформление и льготы по ТК РФ; оплата мобильного телефона, бензина; подчиненность – ген. директору.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 30 до 40 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: КЦ
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 04.08.2005 20:30
ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В ФИЛИАЛ КРУПНОГО БАНКА Г. ОМСК.
Опыт работы в качестве менеджера по персоналу, консультанта кадрового агентства от 2-х лет. Знание законодательства о труде. Навыки поиска и подбора персонала, организации и проведения аттестационных мероприятий, формирования корпоративной культуры и др. элементов системы управления персоналом. Профессионализм в области управления персоналом, активность, коммуникабельность. Поиск и подбор персонала. Проведение аттестаций и исследований персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Высокая оплата труда. Оплачиваемый отпуск, больничный.
Опыт работы: от 1 года
Гражданство: Россия
Город: Омск
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Банк ТОП-3
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 04.08.2005 20:26
3000$ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
В Крупную финансовую корпорацию. Организация процесса подбора персонала, руководство отделом подбора персонала, взаимодействие со СМИ, К/А.Операционное и бюджетное планирование. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно. Код АС-343510 Резюме принимаются без вложенного файла, в графе "Тема" указать слово "resume"
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 27 до 37 лет
Пол: Жен.
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "ЕФИМОВ и партнеры"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 04.08.2005 19:20
1500$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ / РАЗВИТИЮ
В кадровое агентство "Аванс" требуется менеджер по подбору / развитию. Высшее образование. Дружный коллектив, хорошее техническое и программное обеспечение, удобное месторасположение офиса, . Доход: 500 - 1500$. Опыт работы: от года в кадровом агенстве или от 2-х лет в продаже услуг. Деловые и личностные качества: Высокая работоспособность, желание работать и совершенствовать свои навыки и знания в рекрутменте. Возраст: от 24 до 37 лет E-mail: kerbel@avance.ru 7391375 Евгений
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 24 до 37 лет
Пол: Жен.
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: КА "Аванс"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 04.08.2005 19:05
Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное