10.08.2005 5:26:25 Вакансии специалистов по работе с персоналом
1000$
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА КАДРОВОГО УЧЕТА В КРУПНЫЙ ХОЛДИНГ
Жен., 30-45 лет, в/о, опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет (обязателен опыт работы в крупных компаниях, желательно – ГУП, МУП или производственных). Уверенный пользователь ПК: знание Word, Excel, 1С: Зарплата и кадры – обязательно. Отличное знание ТК РФ. Желателен опыт прохождения проверок ГИТ. Опыт проведения аудита кадрового делопроизводства приветствуется.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; воинский и пенсионный учет; подготовка документов для сдачи в архив и организация сдачи; ведение базы данных; составление отчетности.
Условия: Стабильная «белая» з/плата (обсуждается с успешным кандидатом; от 800$), бесплатное питание в офисе, мобильный телефон.
оптовой компании (быт. техн. и экол. оборудов. ) : м/ж, 20-35 лет, в/о, ответ-ть, желат. опыт работы с персоналом, грамотная речь, высокая работоспособность. Аттестация, контроль учебного процесса, управление персоналом.
в центр. салон на пост. работу (сфера услуг) : базы данных, оформл. пакета докум-в (прием, увольнение, отпуск). График работы с 9 до 18 ч. м. Таганская, м. Новослободская.
В крупную компанию. Требования: от 28 лет, в/о и незаконченное в/о, опыт подбора персонала не менее 6 мес. Обязанности: отбор персонала, проведение собеседований, мотивация, адаптация, доброжелательность. Соблюдение ТК.
20-35 лет, образование в/о, опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Обязанности: поиск, подбор персонала, проведение собеседований. ПК-уверенный пользователь.