При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу. М/ж, 25 – 45 лет. Проживание МО Люберцы, ЮВАО. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство. Опыт работы от 1 года. График работы пн. – пт. с 9.00 до 18.00, г. Люберцы. З/п 500$. Запись на собеседование (м. «Авиамоторная»), тел. (095) 442 – 70 – 18, e-mail: ju_l_ia@rambler.ru . | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.07.2005 01:22 |
|
|
|
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА* | |
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство; Основные обязанности: работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко). Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность. З/п - 300$+бонусы в квартал. Перспектива - перевод в рекрутеры. м.Бауманская | |
Возраст: | от 22 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "ЕФИМОВ и партнеры" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 23:50 |
|
|
|
2500$ | ДИРЕКТОР УПРАВЛЕНИЯ ПО ПОДБОРУ И ОБУЧЕНИЮ |
В стабильный Российский банк приглашается Директор управления по подбору и обучению персонала. Требования: м/ж, в/о, опыт аналогичной работы от 2 лет в банках или известном кадровом агентстве. Обязанности: подбор и адаптация персонала, организация обучения, организация корпоративного университета, участие в разработке системы мотивации. Условия: зарплата 2000-2500 у.е., центр. | |
|
от 1 года |
Возраст: | до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Крупный российкий банк |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 23:39 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВЫЙ ЦЕНТР | |
Наличие домашнего телефона обязательно. Возможно с регистрацией. Опыт работы в данной области не обязателен. ПК - Word, Internet. Обязанности: поиск специалистов, подбор персонала для фирм-работодателей. Ответ на рекламные звонки, общение с соискателями, проведение собеседований. Общение с работодателями по заявкам и заключение договоров. Есть карьерный рост. | |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Фирма: | КА "АПР" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 23:29 |
|
|
|
ТРЕНЕР-ПСИХОЛОГ | |
Проведение тренингов продаж с менеджерами по продажам окон ПВХ | |
|
от 1 года |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Фирма: | Нортэк |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 23:13 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВЫЙ ЦЕНТР | |
Наличие домашнего телефона обязательно. Возможно с регистрацией. Опыт работы в данной области не обязателен. ПК - Word, Internet. Обязанности: поиск специалистов, подбор персонала для фирм-работодателей. Ответ на рекламные звонки, общение с соискателями, проведение собеседований. Общение с работодателями по заявкам и заключение договоров. Есть карьерный рост. | |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "АПР" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 23:07 |
|
|
|
250$ | ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ |
В торговую компанию «Красный Куб»: жен, 18-22 лет, возможно без опыта работы. ПК-уверенный пользователь. Обязанности: Обзвон кандидатов, проведение "телефонных собеседований", размещение вакансий в Интернете. График работы в будние дни с 18.00-21.00, выходные – 10.00-19.00. Желательно студент дневного отделения профильного ВУЗа. З/п 200-250 у.е.+соц.пакет. т/ф.105-30-12, 8-926-536-97-73, sperova@redcube.ru | |
Возраст: | от 18 до 22 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Незаконченное высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торговая компания "Красный Куб" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 22:12 |
|
|
|
1500$ | РЕКРУТЕР |
Рекрутер в кадровое агентство – до 40 лет, опыт внешнего или внутреннего рекрутинга от 0,5 года. Подбор персонала высшего и среднего уровня по заказам работодателей, участие в консалтинговых проектах и тренингах в качестве ассистента.З/пл от $1000 М.Автозаводская. Резюме направлять на e-mail: dir@personalcity.ru Тел.975-75-43 Татьяна | |
Возраст: | от 23 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Персонал Сити |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 21:13 |
|
|
|
650$ | ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ |
Обязанности: Ведение кадрового учёта и делопроизводства компании: учет личного состава предприятия(до 100человек), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление прием, перевода, увольнения сотрудников.Ведение и формирование личных дел сотрудников.Заключение трудовых договоров.Учет, ведение и хранение трудовых книжек.Учет предоставления отпусков сотрудникам. Оформление полисов ОМС и ДМС. Знание 1С, ТК РФ, заполнение больничных листов. Работнику предоставляется соц.пакет(ДМС, фитнес). Трудовой договор будет заключен на время декретного отпуска другого сотрудника на срок от 1 года до 3-х. Местоположение: город Москва, м.Люблино, Братиславская, Домодедовская, свой транспорт от м. Павелецкая. Если вы заинтересованы в получении предложенных вакансий или у вас возникли вопросы, жду вашего ответа. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 20 до 30 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ЗАО "ЧТПЗ-КТС" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 20:13 |
|
|
|
9999$ | СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ |
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ Крупная торговая сеть ТОР - 5 (100 магазинов) приглашает соискателей на замещение вакантной должности СПЕЦМАЛИСТА ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ. Требования: Муж./Жен.,24-36 лет, В/О (психология, социология, педагогика), опыт работы в Службе персонала от 2 лет (менеджер по персоналу, специалист по развитию т обучению персонала), правильная письменная и устная речь, коммуникабельность. Обязанности: Проведение исследований проф. компетенций сотрудников, разработка учебных программ, лекций, пособий, справочных материалов, разработка программ адаптации, стажировки, мотивации, теоретической подготовки, аттестации, развития, оценки персонала, разработка основных документов, касающихся деятельноcти Отдела обучения и развития персонала, написание программы и развития института наставничества, проведение оценки персонала, составление отчетности по итогам своей деятельности. Условия: График с 9.00 до 18.00, вых. сб, вс; з/п 20 000 руб.. + соц. пакет, перспективы карьерного роста. Резюме направлять по эл. почте efremova_m@7cont.ru с указанием «Специалист ОПП» в теме письма. Тел. +7 (095) 580-96-46.411-60-56 | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 24 до 36 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | *************************************** |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 20.07.2005 20:10 |
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||