Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 14.07.2005


Информационный Канал Subscribe.Ru

14.07.2005 5:24:41 Вакансии специалистов по работе с персоналом


1500$ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ И РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
В Департаменте Кадровой Политики Управляющей Компании МИАН открыта вакансия Руководителя отдела по подбору и работе с персоналом. Функциональные обязанности: организация и контроль системы рекрутмента (привлечение, прямой поиск, headhunting), участие в оптимизации бизнес-процессов, описание и регламентирование деятельности отдела, внедрение процессов адаптации, аттестации персонала, мониторинг и аналитика рынка труда. Требования: возраст от 35 до 41 лет, высшее образование+дополнительное (управление персоналом), хорошее представление об экономике процесса BUM, опыт аналитической работы, методологии процессов управления персоналом. Резюме с указанием наименования вакансии просьба направлять на адрес hr@mian.ru. Телефон 974-29-38.
Опыт работы: от 5 лет
Возраст: от 35 до 41 года
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Московское Инвестиционное Агентство Недвижимости
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 20:40


800$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство. Ж,М 22-30 лет, опыт общения с клиентами обязателен, в/о (управление персоналом, социология, психология), М/МО. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение переговоров. Ст. м. Курская, с 10.00-18.00, пн-пт, з/п 300$+% от закрытой заявки (суммарно 700-1000$$). Звоните!! 917-35-64, 917-24-64, 8-901-539-07-26 Татьяна, hr5@etalon-centre.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 22 до 30 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "Кадровый центр Эталон"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 20:21


500$ МЕНЕДЖЕР ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА, HR-ASSISTANT
"Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE требуется менеджер по персоналу в отдел разработки ПО для карманных компьютеров.Требования: Высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного" пользователя. Аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации.Коммуникабельность, «пробивной» характер. Базовое знание английского языка.Должностные обязанности: Поиск новых сотрудников, а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах, поиск новых каналов распространения объявлений. Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений. Составление аналитических отчётов. Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга. Заработная плата от $500 по результатам собеседования. Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость. Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево, Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробные резюме присылайте на rabota@penreader.com, с пометкой *HR* в теме письма.
Возраст: от 20 до 30 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Незаконченное высшее
Занятость: Свободный график
Фирма: Paragon Software Group
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 19:56


600$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
В крупную мебельную компанию приглашается на конкурсной основе менеджер отдела персонала Требования: в/о, о/р от 1 года, отличное знание ТК РФ, о/р по подбору персонала на розничную торговлю, грамотная речь, хорошее знание ПК, в т.ч. 1-С. офис м. Площадь Ильича Испытательный срок 1 месяц - 400 у.е. Далее 450 у.е. + премиальные по итогам. Резюме по факсу: 670-01-49, для Екатерины Александровны, эл. почте personal@aldo.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 30 до 40 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Торговая компания
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 19:10


9999руб МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. Крупная торговая сеть ТОР - 5 (100 магазинов) приглашает соискателей на замещение вакантной должности МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. Требования: · Жен. 25-45, в/о · опыт кадровой и административной работы не менее 2 лет; · знание кадрового делопроизводства в полном объёме; · знание ТК РФ; · владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Exel) Обязанности: · анализ регулярной отчётности на предмет достоверности; · соответствие состояния кадровых ресурсов потребностям организации; · подбор и удержание персонала; · обучение и контроль кадровиков кадровому делопроизводству и подбору персонала; · перераспределение кадровых ресурсов; · организация и проведение аттестации в кусте; · постановка задач старшим специалистам; · организационные вопросы; · проверка культуры обслуживания в магазинах Условия: З/плата 26000 руб. + соц. пакет + бесплатное питание и скидка на товары Торговой сети Характер работы разъездной. Резюме направлять по эл. почте top-5@yandex.ru с указанием «Менеджер по персоналу» в теме письма.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 45 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: *********************************************
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 18:37


600$ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "А-КЛАСС РЕКРУТМЕНТ", ВХОДЯЩЕЕ К КОНСАЛТИНГОВУЮ ГРУППУ CONSORT, В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИГЛАШАЕТ МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Требования: В/О (законченное) ПК - свободно, наличие английского языка приветствуется, желание и готовность развиваться в сфере рекрутинга. Личные качества -коммуникабельность, активность, нацеленность на результат. Готовность к ненормируемому графику работы. Обязанности - поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, ведение внутреннего делопроизводства, общение с клиентами, анализ рынка, участие в маркетинговых исследованиях. ЗП - 200$ (фикс)+ %. Средний доход 500-600$ м.Белорусская
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: КА "А-Класс Рекрутмент"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 18:28


1500$ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ И РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
В Департаменте Кадровой Политики Управляющей Компании МИАН открыта вакансия Руководителя отдела по подбору и работе с персоналом. Функциональные обязанности: организация и контроль системы рекрутмента (привлечение, прямой поиск, headhunting), участие в оптимизации бизнес-процессов, описание и регламентирование деятельности отдела, внедрение процессов адаптации, аттестации персонала, мониторинг и аналитика рынка труда. Требования: возраст от 35 до 41 лет, высшее образование+дополнительное (управление персоналом), хорошее представление об экономике процесса BUM, опыт аналитической работы, методологии процессов управления персоналом. Резюме с указанием наименования вакансии высылать на hr@mian.ru, т/ф 974-29-38.
Возраст: от 35 до 41 года
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Московское Инвестиционное Агентство Недвижимости
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 18:16


600$ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
В Московском Инвестиционном Агентстве Недвижимости открыта вакансия Специалиста Отдела кадрового делопроизводства. Функциональные обязанности: ведение кадрового учета по малым предприятиям (прием, перевод, увольнение), подготовка приказов по личному составу, формирование личных дел (Т-2), подготовка штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, оформление больничных листов, взаимодействие с фондами страхования (медицинское, пенсионное). Требования: женщина, возраст 25-40, профильное высшее образование, опыт работы в Холдинговых структурах, уверенное знание ТК и умение применять его на практике, уверенный пользователь ПК, отличное знание кадровых программ (опыт работы с Navision приветствуется). Режим работы - с 10 до 19 ч., оклад 700 у.е., дотации на питание в размере 60 рублей за 1 рабочий день. Резюме с пометкой "Специалист ОКД" на hr@mian.ru. Тел./факс 974-29-38
Опыт работы: от 5 лет
Возраст: от 25 до 40 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: МОСКОВСКОЕ ИНВЕСТИЦИОННОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 18:16


15000руб СЕКРЕТАРЬ
В Крупный Кадровый Холдинг! Требования: жен., 20-25 лет, в/о, о/р в аналогичной должности от 1 года. ПК-ув. пользователь (MS Office, Internet, эл. почта). Знание документооборота. Телефонный этикет, грамотная речь, пунктуальность. Обязанности: выборка и размещение информации в Internete, составление отчетов, распределение звонков. Условия: з/п на испыт. срок (1 мес.) 14000 руб., далее 15000 руб. График работы: 9.45-18.30. М. Тульская. Елена 739-9484
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 20 до 25 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Прямой работадатель
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 18:05


1000$ КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
В крупный Кадровый Холдинг! Требования: муж/жен., 22-35 лет, в/о (прохождение тренингов приветствуется), о/р от 1 года в КА на аналогичной должности с оплатой гонорара агентству не менее15% годового дохода. Работа с клиентом, рекрутинг среднего и ТОР звена. Успешные закрытия вакансий, желателен опыт прямого поиска. Обязанности: подбор среднего и ТОР звена для компаний-клиентов, аналитика эффективности работ, взаимодействие с клиентом. Условия: з/п от 500$+бонусы+соц.пакет (до 1000$). М. Тульская. Кадровый Холдинг «Бета Пресс». Ольга 739-9484 podbor4@betapress.ru
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 22 до 35 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Прямой работадатель
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.07.2005 18:05


Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное