Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 14.07.2005
Информационный Канал Subscribe.Ru |
14.07.2005 5:24:41 Вакансии специалистов по работе с персоналом
|
|
1500$ | РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ И РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ |
В Департаменте Кадровой Политики Управляющей Компании МИАН открыта вакансия Руководителя отдела по подбору и работе с персоналом. Функциональные обязанности: организация и контроль системы рекрутмента (привлечение, прямой поиск, headhunting), участие в оптимизации бизнес-процессов, описание и регламентирование деятельности отдела, внедрение процессов адаптации, аттестации персонала, мониторинг и аналитика рынка труда. Требования: возраст от 35 до 41 лет, высшее образование+дополнительное (управление персоналом), хорошее представление об экономике процесса BUM, опыт аналитической работы, методологии процессов управления персоналом. Резюме с указанием наименования вакансии просьба направлять на адрес hr@mian.ru. Телефон 974-29-38. | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 35 до 41 года |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Московское Инвестиционное Агентство Недвижимости |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 20:40 |
|
|
|
800$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО |
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство. Ж,М 22-30 лет, опыт общения с клиентами обязателен, в/о (управление персоналом, социология, психология), М/МО. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение переговоров. Ст. м. Курская, с 10.00-18.00, пн-пт, з/п 300$+% от закрытой заявки (суммарно 700-1000$$). Звоните!! 917-35-64, 917-24-64, 8-901-539-07-26 Татьяна, hr5@etalon-centre.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 22 до 30 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | "Кадровый центр Эталон" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 20:21 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА, HR-ASSISTANT |
"Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE требуется менеджер по персоналу в отдел разработки ПО для карманных компьютеров.Требования: Высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного" пользователя. Аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации.Коммуникабельность, «пробивной» характер. Базовое знание английского языка.Должностные обязанности: Поиск новых сотрудников, а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах, поиск новых каналов распространения объявлений. Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений. Составление аналитических отчётов. Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга. Заработная плата от $500 по результатам собеседования. Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость. Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево, Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробные резюме присылайте на rabota@penreader.com, с пометкой *HR* в теме письма. | |
Возраст: | от 20 до 30 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Незаконченное высшее |
Занятость: | Свободный график |
Фирма: | Paragon Software Group |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 19:56 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
В крупную мебельную компанию приглашается на конкурсной основе менеджер отдела персонала Требования: в/о, о/р от 1 года, отличное знание ТК РФ, о/р по подбору персонала на розничную торговлю, грамотная речь, хорошее знание ПК, в т.ч. 1-С. офис м. Площадь Ильича Испытательный срок 1 месяц - 400 у.е. Далее 450 у.е. + премиальные по итогам. Резюме по факсу: 670-01-49, для Екатерины Александровны, эл. почте personal@aldo.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 30 до 40 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торговая компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 19:10 |
|
|
|
9999руб | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. |
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. Крупная торговая сеть ТОР - 5 (100 магазинов) приглашает соискателей на замещение вакантной должности МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. Требования: · Жен. 25-45, в/о · опыт кадровой и административной работы не менее 2 лет; · знание кадрового делопроизводства в полном объёме; · знание ТК РФ; · владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Exel) Обязанности: · анализ регулярной отчётности на предмет достоверности; · соответствие состояния кадровых ресурсов потребностям организации; · подбор и удержание персонала; · обучение и контроль кадровиков кадровому делопроизводству и подбору персонала; · перераспределение кадровых ресурсов; · организация и проведение аттестации в кусте; · постановка задач старшим специалистам; · организационные вопросы; · проверка культуры обслуживания в магазинах Условия: З/плата 26000 руб. + соц. пакет + бесплатное питание и скидка на товары Торговой сети Характер работы разъездной. Резюме направлять по эл. почте top-5@yandex.ru с указанием «Менеджер по персоналу» в теме письма. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ********************************************* |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 18:37 |
|
|
|
600$ | КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "А-КЛАСС РЕКРУТМЕНТ", ВХОДЯЩЕЕ К КОНСАЛТИНГОВУЮ ГРУППУ CONSORT, В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИГЛАШАЕТ МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Требования: В/О (законченное) ПК - свободно, наличие английского языка приветствуется, желание и готовность развиваться в сфере рекрутинга. Личные качества -коммуникабельность, активность, нацеленность на результат. Готовность к ненормируемому графику работы. Обязанности - поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, ведение внутреннего делопроизводства, общение с клиентами, анализ рынка, участие в маркетинговых исследованиях. ЗП - 200$ (фикс)+ %. Средний доход 500-600$ м.Белорусская | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "А-Класс Рекрутмент" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 18:28 |
|
|
|
1500$ | РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ И РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ |
В Департаменте Кадровой Политики Управляющей Компании МИАН открыта вакансия Руководителя отдела по подбору и работе с персоналом. Функциональные обязанности: организация и контроль системы рекрутмента (привлечение, прямой поиск, headhunting), участие в оптимизации бизнес-процессов, описание и регламентирование деятельности отдела, внедрение процессов адаптации, аттестации персонала, мониторинг и аналитика рынка труда. Требования: возраст от 35 до 41 лет, высшее образование+дополнительное (управление персоналом), хорошее представление об экономике процесса BUM, опыт аналитической работы, методологии процессов управления персоналом. Резюме с указанием наименования вакансии высылать на hr@mian.ru, т/ф 974-29-38. | |
Возраст: | от 35 до 41 года |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Московское Инвестиционное Агентство Недвижимости |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 18:16 |
|
|
|
600$ | СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА |
В Московском Инвестиционном Агентстве Недвижимости открыта вакансия Специалиста Отдела кадрового делопроизводства. Функциональные обязанности: ведение кадрового учета по малым предприятиям (прием, перевод, увольнение), подготовка приказов по личному составу, формирование личных дел (Т-2), подготовка штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, оформление больничных листов, взаимодействие с фондами страхования (медицинское, пенсионное). Требования: женщина, возраст 25-40, профильное высшее образование, опыт работы в Холдинговых структурах, уверенное знание ТК и умение применять его на практике, уверенный пользователь ПК, отличное знание кадровых программ (опыт работы с Navision приветствуется). Режим работы - с 10 до 19 ч., оклад 700 у.е., дотации на питание в размере 60 рублей за 1 рабочий день. Резюме с пометкой "Специалист ОКД" на hr@mian.ru. Тел./факс 974-29-38 | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | МОСКОВСКОЕ ИНВЕСТИЦИОННОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 18:16 |
|
|
|
15000руб | СЕКРЕТАРЬ |
В Крупный Кадровый Холдинг! Требования: жен., 20-25 лет, в/о, о/р в аналогичной должности от 1 года. ПК-ув. пользователь (MS Office, Internet, эл. почта). Знание документооборота. Телефонный этикет, грамотная речь, пунктуальность. Обязанности: выборка и размещение информации в Internete, составление отчетов, распределение звонков. Условия: з/п на испыт. срок (1 мес.) 14000 руб., далее 15000 руб. График работы: 9.45-18.30. М. Тульская. Елена 739-9484 | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 20 до 25 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Прямой работадатель |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 18:05 |
|
|
|
1000$ | КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
В крупный Кадровый Холдинг! Требования: муж/жен., 22-35 лет, в/о (прохождение тренингов приветствуется), о/р от 1 года в КА на аналогичной должности с оплатой гонорара агентству не менее15% годового дохода. Работа с клиентом, рекрутинг среднего и ТОР звена. Успешные закрытия вакансий, желателен опыт прямого поиска. Обязанности: подбор среднего и ТОР звена для компаний-клиентов, аналитика эффективности работ, взаимодействие с клиентом. Условия: з/п от 500$+бонусы+соц.пакет (до 1000$). М. Тульская. Кадровый Холдинг «Бета Пресс». Ольга 739-9484 podbor4@betapress.ru | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 22 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Прямой работадатель |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 13.07.2005 18:05 |
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||