01.07.2005 5:25:51 Вакансии специалистов по работе с персоналом
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА*
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство;
Основные обязанности:
работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко).
Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность.
З/п - 300$+бонусы в квартал.
Перспектива - перевод в рекрутеры.
м.Бауманская
Менеджер по персоналу. М/ж, 25 – 45 лет. Проживание МО Люберцы, ЮВАО. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство. Опыт работы от 1 года. График работы пн. – пт. с 9.00 до 18.00, г. Люберцы. З/п 500$. Запись на собеседование (м. «Авиамоторная»), тел. (095) 442 – 70 – 18, e-mail: ju_l_ia@rambler.ru .
РАБОТА В МОСКВЕ - СОТРУДНИКИ В ОФИС, СРОЧНО!
Российская информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
- Работа с клиентами
- Базы данных и Интернет
- Делопроизводство и документация
- Подбор и управление персоналом
- Партнёрские и корпоративные программы
- Административная работа
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Полная занятость с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону: 8-926-225-38-31 (без выходных).
Координация деятельности Управления персонала, документооборот Управления, выполнение поручений руководителя.
20-25 лет, в/о, возможно неок. в/о, опыт работы в HR-службе желателен, ПК - опытный пользователь, грамотная речь, активность, внимательность.
Желание развиваться в области HR, перспективы карьерного роста, стабильная зарплата, оплачиваемый отпуск.
ПРАКТИКАНТ В БАНК (ОТДЕЛ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА)
В Отдел кадрового делопроизводства приглашаем СТУДЕНТа/ВЫПУСКНИКа профильных учебных заведений (кадры, архивоведение, делопроизводство).
Функции: Формирование и архивирование дел, работа с кадровой документацией, работа на ПК, возможность ознакомиться с юридическими и практическими аспектами трудоустройства
Условия: Оборудованное рабочее место. Возможна частичная занятость. Практика не оплачивается.
Рекламное агентство приглашает на работу:
Менеджер по подбору персонала на промо-акции.
Муж./жен. 24-35 лет, прописка РФ, в/о, с опыт в данном направлении от года.
Условия: ЗАО, СЗАО с 10.00. до 18.00. з/п 600$
personik@mail.ru Алина
917-24-64; 917-35-64
Менеджер-консультант по подбору персонала в кадровое агентство (6 лет на рынке): подбор персонала для фирм-заказчиков, заключение договоров, проведение собеседований, ПК. З/П (оклад+%), м. Пролетарская, Резюме с обязательным указанием кода ГИ-103.
Крупная западная производственная компания приглашает специалиста по обучению и развитию персонала. Квалификационные требования – высшее гуманитарное образование, опыт работы в сфере профессионального обучения и развития западной компании не менее 3 лет, свободное владение английским языком, навыки работы с ПК на уровне пользователя.
Обязанности – проведение анализа потребностей в обучении, разработка концепции и плана профессионального обучения руководящего звена, организация и проведение программ обучения и развития, оценка процесса обучения, изучение рынка тренинговых услуг.
Уровень оплаты труда – от 800 долларов + социальный пакет.
Планирование и координация обучения в магазинах Торговой сети; создание учебных программ для обучения персонала магазинов всех уровней(от линейного персонала до руководителей магазинов); проведение тренингов продаж и тренингов по близким тематикам с торговым персоналом;участие в разработке и проведение оценочных мероприятий для персонала магазинов; возможны командировки в регионы.
Пожелания к кандидатам:В/о + методическая подготовка в области проведения тренингов;опыт построения системы обучения для торгового персонала; опыт проведения тренингов по продажам;навыки управления персоналом.