добрый день.
известно, что мы должны сделать запись о приеме на работу в ТК на работника проработавшего более 5 дней.
вопрос - 5 дней календарных или рабочих????
спасибо
недавно ходила на курсы и сказали, что подпись около "ознакомлен" при увольнении сотрудник не должен ставить и вообще такая запись "ознакомлен" не должна делаться. сотрудник ставит свою подпись только при оформлении (первичном) тк на ее титульнике.
в другом месте (тоже на курсах) сказали, что такая запись должна делаться и сотрудник должен ее заверить при увольнении.