Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Отпуск вместо отработки две недели [3 ответов]
Уважаемые кадровики! Подскажите как быть? Работник устроился на работу 1 июня 2006 года. 23 августа 2007 года он написал заявление на увольнение. Руководитель требует отработать две недели. Отпуск за 2006-2007 год отгулян ( 28 дней). Можно ли вместо отработки написать заявление на отпуск на 14 дней в счет отпуска 2007-2008 года? Если начальник не примет это заявление, что делать? Спасибо!

24.08.2007 12:34:07
lora

2. Обменяемся документами / Нарушение больничного режима [2 ответов]
Добрый день!
Работник нарушил больничный режим, за это время не хотят оплачивать больничный. Но надо правильно оформить решение для фонда соц. страх-я.Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать.
Заранее благодарна.

24.08.2007 11:54:10
OksanaS

3. Обменяемся документами / корпоративный отпуск [1 ответов]
Просьба поделиться информацией, кто знает, каким образом и в каких документах можно оговорить вопрос отпуска для всех сотрудников одновременно (например весь декабрь), так как работы почти нет, а оформлять как простой руководство не хочет!
Буду очень благодарна за ответ!

24.08.2007 10:05:08
Ленхен

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное