Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Замещение на период отпуска [2 ответов]
Всем добрый день! Ситуация такая- начальник отдела ушел в отпуск, хотим сделать приказ о его замещении на период отпуска, подскажите, пжл, как это правильно оформить: это должен быть приказ о замещении или о совмещении должностей (тк по своей основной должности он же тоже работает) и нужны ли какие-то основания для издания приказа(заявление, служебная записка...).Заранее спасибо эа ответ! Помогите плиззззззззз!

02.08.2007 06:42:40
татуся

2. Поговорим о работе / скандал с женой уволенного [1 ответов]
Коллеги, здравствуйте!
Прошу Вашего совета в следующей ситуации: приняла на работу человечка по срочному договору (на период отпуска основного работника). Немного поработав, человечек отправился исполнять свой воинский долг на военные сборы по призыву военкомата. Пока человечек "воевал" основной работник вернулся из отпуска и приступил к своим обязанностям. Человечек вернулся со сборов и был уволен мною последним днем нахождения на сборах (датой, указанной в справке военкомата) в связи с истечением срока трудового договора (п.2 части первой ст. 77 ТК РФ).
Вопрос первый: [size=24:70fc699892]правильно ли я уволила товарища?[/size:70fc699892]Чтобы задать второй вопрос, расскажу следующее: жена уволенного явилась в контору и устроила скандал. Требует чтобы её ненаглядного либо приняли обратно, либо уволили по сокращению. Он сам ничего добиваться не станет - "ни рыба, ни мясо". В связи с этим вопрос второй: может ли жена за мужа обращаться в прокуратуру и трудинспекцию, будут ли приниматься её заявления, или он должен это сделать сам?

01.08.2007 19:25:07
Ирина Афа

3. Обменяемся документами / Помогите найти инструкцию менеджера по компенсациям и льгота [0 ответов]
Коллеги, есть у кого-нибудь качественная должностная инструкция менеджера по компенсациям и льготам? Или скажите где поискать можно.

01.08.2007 15:03:54
Рман М

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное