Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Генеральный директор -внешний совместитель [0 ответов]
Генеральный директор оформлен по совместительству. Как оформить внутреннее совмещение на должность главного бухгалтера, и можем мы не оплачивать это совмещение.

23.08.2007 15:22:50
Катрин_obraz

2. Поговорим о работе / Подпись в трудовой книжке [0 ответов]
Добрый день всем! Подскажите, пожалуйста, может ли офис-менеджер (секретарь, ассистент ген. директора) делать запись в трудовой книжке при приеме и увольнении работника или только работник кадровой службы? Фирма маленькая и такой должности, как начальник отдела кадров или инспектор отдела кадров нет. Могу ли я, будучи ассистентом ген. директора, ставить свою должность при увольнении, а исполнение обязанностей начальника отдела кадров прописать в ДИ или ТД?
Или в моем случае только ген директор может расписываться при увольнении работника? Спасибо всем, кто откликнется!

23.08.2007 15:18:38
Tainushka

3. Поговорим о работе / Пособие по уходу за ребенком на карточку [0 ответов]
Добрый день! Подскажите, можно ли пособие по уходу за ребенком перечислять на карточку по заявлению сотрудницы, Если да, то какие документы для этого нужны? Спасибо!

23.08.2007 14:43:07
lora

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное