Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Два юрлица: как оформить директора,гл.бухгалтера? [0 ответов]
Ситуация такая. Компания большая. Управляющая компания - в Москве. по всем городам России - филиалы. Или управляемые общества. Т.е. самостоятельные юрлица. В частности у нас ООО. Управляющая компания покупает еще одно предприятие: отдельное ООО. Теперь у нас их два, в нашем городе. На основании чего наш директор работает во втором ООО? Как назначить туда гл.бух. (для банка нужны приказы о ее назначении). На основании чего кадровик работает во втором ООО?
как это оформляется, кто сталкивался?

01.08.2007 08:59:49
Юлия_И

2. Поговорим о работе / Увольнение ген.директора. [2 ответов]
Абсолютно нестандартная ситуация! Мозг опух, не знаю что делать! Итак: 10.01.06. сотрудник принят в фирму А на должность коммерческого директора, 31.03.06. избран генеральным директором в фирму Б, 10.04.06. переведен на другую должность в другое структурное подразделение фирмы А. 31.07.07. уволен и в той фирме и в той. Причем в фирме А ему сделали запись о переводе раньше чем запись ему успели сделать об избрании ген.директором. ПОМОГИТЕ!!!! Как лучше все это офофрмить в трудовой, однозначно уже надо делать исправление, голова кругом, подскажите кто нибудь идею на свежую голову. Заранее благодарю.

31.07.2007 17:16:18
Катюндер

3. Поговорим о работе / Завести новую ТК [2 ответов]
Снова вопрос по тому же сотруднику:
Мальчик отслужил армию, пришел к нам. трудового стажа до нашей компании нет. Образование – средняя школа (плюс там же в аттестате - «сдал квалификационные экзамены по профессии водитель автотранспортных средств. Присвоен квалификационный разряд (категория) «ВС».

Вопросы по пунктам заполнения:
1) Образование – я уже написала полное среднее, теперь засомневалась – может, водитель? В военном билете стоит «основная гражданская специальность – водитель автомобиля кат. «АВС».
2) Нужно ли вносить период службы в ВС (и каким образом - № в/ч, период…) ?
3) Нужно ли вносить фразу «До поступления в «…нашу организацию…» трудового стажа не имеет» ?
4) Если вносится и служба в ВС и «трудового стажа не имеет» - то в какой последовательности? Сначала армия, потом «стажа не имеет»? Или теперь это вообще не пишут???
5) Профессию/специальность пока оставила незаполненной. Либо вносить водителя, либо ту специальность, по которой взяли мы (слесарь-электрик) – но документов о спец.образовании нет! Либо так и оставить незаполненной?

31.07.2007 14:15:02
rabbit-hr

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное