Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Отгул в счет отпуска [0 ответов]
Наши сотрудники берут иногда дни в счет отпуска. Соответственно мы издаем приказ об отпуске, заполняя как отгул в счет отпуска, но эти дни считаем как рабочие. А при исчислении отпускных или компенсации мы эти дни не учитываем. Правомерно ли это?

26.07.2007 19:41:36
Катюндер

2. Поговорим о работе / назначение новго главного бухгалтера [1 ответов]
Господа, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как написать приказ по организации о назначении нового главного бухгалтера!
Как я понимаю..... "В связи с расторжением трудового договора № по нициативе сотрудника Ивановой Марии Ивановны, исполняющей обязанности главного бухгалтера ООО "......" приказываю .... принять на постоянную работу главным бухгалтером Петрову Марфу Петровну труд. договор № . Осуществить передачу дел и обязанностей. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. ............. Ген.дир Иванов Иван Иванович "

26.07.2007 14:25:01
Jenif

3. Поговорим о работе / Не 1,5 ставки, а 2. Возможно? [1 ответов]
Знаю, что нельзя, работая по совместительству, получать 2 полные зарплаты, только, 1.5. Подскажите, а нельзя ли на второй работе работать по договору подряда, точнее - по договору возмездного оказания услуг, таким образом, получать 2 полные платы за свой труд?

26.07.2007 13:24:38
FAIRYTALE

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное