Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / пенсионеры [0 ответов]
Уважаемые кадровики, неужеле в нашем правовом государстве самыми незащищенными являются самые слабые и работадатель может запросто избавиться от пенсионера (уволить)?
Как должна происходить процедура увольнения пенсионера?
Должен ли оплачиваться больничный бабушке по уходу за внуком???
И где можно об этом почитать?

Заранее спасибо!

25.07.2007 10:38:38
Милена

2. Поговорим о работе / рассчет нового периода отпуска [1 ответов]
Дорогие коллеги, срочно нужна Ваша помощь! Сотрудник уходит догуливать отпуск первого года работы с последующим увольнением (увольняется 01.08.07г). Первый период отпуска 24.04.06-23.04.07. За это время брал отпуск без содержания:3+2+2+1+63 (с 19.03.07-20.05.07), после этого еще + 50 дней. Вопрос: полагается ли ему компенсация за второй период отпуска? Я думаю, если считать по дням административный за первый период, то отпуск сдвинется на 44 дня, т.е. должен начаться с 07.06.07, а уж сколько будет административных дней во втором периоде - повлият на дату третьего периода. Мне кажется, что ему положено 4,66 дней компенсации, а бухгалтер считает, что ему ничего уже не положено. Очень срочно нужен ответ, помогите!!!!!!! Ленхен

25.07.2007 07:00:52
Ленхен

3. Поговорим о работе / совмещение [6 ответов]
Подскажите а нужно ли делать запись в трудовой о совмещении?

24.07.2007 15:21:11
Ludmila

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное