Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / как расчитать компенсацию? [1 ответов]
Добрый день всем экспертам. Возник такой вопрос: Сотрудница увольняется с 31.07.2007 г. период работы с 02.08.2006-01.08.2007. За этот период был отпуск только 14 дней. Как правильно расчитать компенсацию за 14 дней отпуска? 14/12=1,17? верно? я уже совсем запуталась....помогите плииииииииииииизззззз

24.07.2007 11:28:17
buzjonok

2. Обменяемся документами / Совмещение [1 ответов]
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, человек из нашей организации устроился по совместительству к нашим партнерам. ПРо договор, в котором должно быть указано,что это совмещение, и про запись в трудовой, то она делается по желанию работника, я уже им сказала.Но вот как быть с приказом? Где-то в приказе должно быть обозначено, что это совмещение? Какие еще особенности при оформлении (про табель и рабочее время не более 4 часов в день я их предупредила). Заранее спасибо

24.07.2007 10:52:42
myshonok

3. Поговорим о работе / Закончились сроки в Т-2, как вносить отпуск [2 ответов]
Закончились сроки, где записываются отпуска в Т-2, как вносить отпуск? Как поступаете вы, уважаемые коллеги?

24.07.2007 10:03:49
Алекс

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное