Уважаемые подписчики!
Мы переходим в новый режим работы: 5 дней тренинга с грамматическим вступлением
в начале каждой нашей встречи:
Урок 4
(напомню, у кого еще нет учебника ТК, - первый урок- это фонетика, она у
нас длится весь курс с убыванием усилий и занятий по мере улучшения
качества произношения)
Содержание всего 4-го урока:
Тема
Изучаем
когда
Фонетика
Презент континиус +тренинг
СР
ХХХХХХ
Образование причастия+тренинг
ЧТ
Притяжательный падеж существительных+тренинг
ПТ
ХХХХХ
Объектный падеж личных местоимений+тренинг
СБ
Фонетика +
ВС
ХХХХХ
Фонетика +
ПН сл. недели
ХХХХХ
Долги наши +тренинги+
первый экзамен по 3 урокам (с 2-го по 4-й)
ВТ+следующая неделя
Итого
2 недели
4 вечера с Фенечкой
Как видите, 23 февраля я решил немного сачкануть
- потому вместо упражнений, вы получаете только график работы на 2 недели.
Отмечу, что фактически первым временем
ТК вводит презент континиус.
Увязывает с ним первое причастие,
имеющее также инговое окончание, что и глаголы в континиус.
Расширяет перечень местоимений, а также
знания о существительных: кроме множественного числа вводится еще
притяжательный падеж.
Отмечу, что ТК в своей системе считает
необходимым опираться на уже пройденное - мы это увидим уже завтра, когда у нас
будут тренинги одновременно с введением первого подраздела нового урока.
Раз пишу на русском, поделюсь своими
впечатлениями о жизни с английским:
1. Мне доставляет удовольствие
грамматика. С некоторых пор - фонетика - так как там уже что-то получается.
Не нравятся тренинги - так как мало
тренировок и соответственно результатов. Именно поэтому мы тренинги выводим на
первое место.
Надеюсь, что Оскар будущего года мы уже
сможем легко понять без перевода, не шучу.
2.
Инфо к сведению - Куда ушли силы
- отправил статью в местное деловое излание (ссылка ниже) - как и обещал,
там небольшой рассказ про нашего Анруанчика. кстати, это первая работа,
где проглядываются взаимосвязи между, казалось бы противоречивыми рассылками
нашего центра - в одной статье вы прочитаете одновременно - о менеджменте,
об английском и даже о нанотехнологиях.
По ссылке -
Универсальный солдат для бизнеса:
нанотехнологии менеджмента, вы прочитаете последнюю статью
из серии "Управлять в кризис", подготовленную для местного
еженедельника, которая, надеюсь, вам понравится.
Кстати,
к
памяти, которую мы продолжаем изучать в рассылке ТМ,
нанотехнологии имеют самое прямое отношение - нанотехнологии управления памятью
- это будущее формирования эффективного человека, которого
фантасты называют сверхчеловек, об одном таком сверх - Ч. (с
уникальной памятью) мы будем говорить в самой ближайшей рассылке про
память.
See you on Wednesday!
Нам помогала Т.Камянова,
"Практический курс английского языка", 2009.
С уважением,
директор ООО "КЦ "Русский менеджмент"
к.т.н. Владимир Токарев
тел. (831) 462-95-93,
тел./факс (831) 466-37-06,