Должностные обязанности:

• консультирование клиентов по всем видам кредитных услуг, предоставляемых Банком;
• анализ финансового положения потенциального заемщика, ликвидности и достаточности обеспечения, источников погашения кредита;
• формирование и ведение кредитных досье;
• финансовый мониторинг заемщика в период кредитования;
• классификация предоставленных кредитов;
• предоставление банковских гарантий;
• составление отчетности.

 Требуемые профессиональные качества и умения:

• образование: высшее (экономическое)
• опыт работы в банке не менее 3 лет в области кредитования юридических лиц
• знание нормативных документов ЦБ РФ: 54-П, 39-П, 254-П, 283-П
• личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

 Условия:

• рабочий день 9.00-18.00, пн.-пт.

Начальник отдела экспертизы кредитных заявок
2009-09-29 10:11

Обязанности: 
 

• Подготовка заключений о кредитоспособности заемщиков( юр.лица), экспертиза кредитных заявок для вынесения рассмотрения на Кредитный комитет, участие в проведении Кредитного комитета (защита проектов), оценка кредитных рисков; анализ финансового состояния заемщиков; определение ликвидности и справедливой стоимости обеспечения; подготовка и предоставление Руководству Банка оперативной отчетности о состоянии кредитного портфеля.
   
• Участие в переговорах с клиентами.
   
• Контроль оформления кредитных договоров, договоров залога, договоров поручительства, банковских гарантий, ведения кредитных досье; мониторинг кредитов, своевременности платежей по кредиту (погашения суммы основного долга, уплаты причитающихся Банку процентов, комиссий). Взаимодействие с филиалами Банка по вопросам кредитования корпоративных клиентов.
• бухгалтерский учет кредитных операций

Требования:

 Условия:

• Официальная заработная плата (уровень заработной платы зависит от квалификации и потенциала кандидата).
• Работа .м.Авиамоторная

Начальник кредитного Управления
2009-09-29 10:34

Обязанности:

• Организация и координация кредитной работы в Банке.
• Исполнение кредитной политики Банка и разработка внутренних регламентов исходя из утвержденных принципов кредитования.
• Подготовка кредитных решений.
• Руководство Управления Кредитования, распределение должностных и функциональных обязанностей, контроль над их выполнением.
• Организация контроля за ведением кредитных дел Клиента.
• Организация и ведение документооборота, учета и отчетности.
• Анализ кредитоспособности клиента и оценка возможных рисков.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности Клиента.
• Текущий мониторинг финансовой устойчивости компании и выполнения условий кредитования.
• Организация работы с залогами.
• Разработка внутренних и внешних документов, регламентов, положений, инструкций по кредитным операциям.

Требования:

• Высшее образование (экономическое).
• Опыт работы в должности Руководителя/Заместителя Руководителя кредитного подразделения Банка не менее 2 лет.
• Опыт коммерческого кредитования Заемщиков - корпоративных клиентов.
• Знание налогового законодательства, бухгалтерского и финансового учета.
• Положительный опыт прохождения проверок надзорных органов.

Условия:

• Офис-м. Цветной бульвар.
• График работы с 9-30 до 18-15.
• Обед-45 мин.
• Соц. пакет.

Ведущий бухгалтер ДУ (управляющая компания)
2009-09-29 10:42

Обязанности:

• Бухгалтерское сопровождение юридического лица - клиента ДУ.
• Учет сделок РЕПО‚ ПИФов‚ акций‚ облигаций‚ векселей‚ депозитов‚ фьючерсов‚ валютных операций

Требования:

• Обязательный опыт работы в управляющей компании-профучастнике РЦБ, знание бухгалтерского и налогового учета ценных бумаг, опыт составления отчетов для клиентов-юрлиц, пользующихся услугами  доверительного управления, высшее образование, знание 1С.

Условия:

• Вакансия открыта в очень стабильной московской управляющей компании, имеющей высокий рейтинг по доверительному управлению активами.
• Работа в современном офисе в ЦАО, в двух минутах ходьбы от метро.
• Дружный коллектив профессионалов фондового рынка, доброжелательная атмосфера, медицинская страховка после года работы в компании.
• Премии, оплачиваемые больничные, корпоративные мероприятия, оформление по ТК, зарплата белая.

Ведущий специалист отдела методологии и отчетности Управления корпоративных и операционных рисков
2009-09-29 10:46

Обязанности:

• Разработка внутренних нормативных документов в области управления рисками
• Участие в согласовании внутренних нормативных документов Банка. консультирование территориальных банков по вопросам применения нормативных документов
• Изучение и внедрение российского и международного опыта управления рисками

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в банковских структурах по направлениям риск-менеджмент, методология, аудит не менее 3-х лет
• Опыт разработки внутренних нормативных документов, глубокие знания в области управления рисками, владение и опыт применения современных банковских технологий
• Хорошее знание банковского законодательства
• Знание иностранного языка

Ведущий экономист Группы расчетов по кредитам Управления розничного кредитования
2009-09-29 10:47

Требования к кандидату: 24-35 лет, высшее экономическое образование, опыт аналогичной работы в банке по сопровождению портфеля розничных кредитов от 2-х лет, опыт проведения комплексных проверок состояния розничного кредитного портфеля, знание 254-П, 115-ФЗ, 302-П.

Обязанности: обеспечение контроля состояния портфеля кредитов, предоставленных клиентам – физическим лицам (ипотечные кредиты, автокредиты, потребительское кредитование, КК), формирование резервов на возможные потери по ссудам, подготовка распоряжений, связанных с досрочным погашением, взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам страхования предмета залога по кредитам, подготовка информации по запросам проверяющих органов.

Условия:  5-дневный график работы (пн.-пт. с. 9.00 до 18.00), уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

Главный экономист бэк-офиса
2009-09-29 10:48

Обязанности: Отражение в бухгалтерском учете операций МБК, срочных операций и конверсионных операций. Составление обязательной отчетности ЦБ РФ ф.501/603; ф.128-129. Отражение в бухгалтерском учете операций с ценными бумагами. Отражение в бухгалтерском учете операций по ипотечным кредитам (желательно). Оформление операций по привлечению и предоставлению МБК, обмен с контрагентами подтверждениями (телекс). Работа с корсчетами по телексу.
Требования: Образование высшее. Опыт работы в кредитной организации по профилю не менее 2-х лет. Знание учета: 1) межбанковских кредитов и депозитов (выдача, начисление и уплата процентов, погашение), обеспечения, кредитных линий; 2) прав требования по договорам на предостеление (размещение) денежных средств, исполнение обзательств по которым обеспечены ипотекой (б/с 47801); 3) конверсионных операций (покупка-продажа иностранной валюты за рубли и другую иностранную валюту), совершаемых банком; 4) срочных операций с иностранной валютой и ценными бумагами (глава Г плана счетов); 5) активных операций с ценными бумагами (векселя, акции, облигации); 6) пассивных операций (векселя, облигации). Уверенный пользователь ПК. Знание английского языка (средний уровень).
Условия: офис - ст.м.Сухаревская (5-7 мин.), график работы 5\2, режим работы 9.00-18.00, медицинская страховка.
 

Инвестиционный консультант
2009-09-29 10:55

Крупная инвестиционная компания приглашает на работу  Инвестиционного консультанта.

Задачи:

• Привлечение новых клиентов и обслуживание существующих;
• Консультирование по рынку, продуктам и услугам;
• Ведение существующих клиентов;
• Активные продажи продуктов и услуг;
• Заключение и оформление сделок.

Требования:

• Опыт  прямых продаж инвестиционных продуктов и консультирования VIP- клиентов;
• Хорошее знание рынка ценных бумаг;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.

Условия:

• От 100 000 руб. gross (зарплата высокая, определяется по результатам собеседования) + бонусы.

Ведущий специалист по процессинговым сервисам
2009-09-29 10:56

Требования:

• Высшее образование (банковское/информационные технологии);
• Опыт работы от 1 года с банковским ПЦ (очень желателен опыт работы с ПО SmartVista);
• Знание технологий работы ПЦ и МПС;
• Знание основ ЭДО между банком, ПЦ и персобюро;
• Знание банковских карточных технологий;
• Опыт разработки нормативных документов (регламентов, инструкций).

Обязанности:

• Контроль функционирования процессингового центра на базе SmartVista;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями Банка и внешними поставщиками процессинговых услуг;
• Постановка бизнес-требований Банка по работе процессинговых сервисов;
• Составление регламентов взаимодействия с процессинговым центром, поддержание их в актуальном состоянии, отслеживание сроков SLA;
• Управление процессом Инцидент-менеджмента с процессинговым центром.

 Условия:

• Высокий уровент заработной платы, обсуждается по результатам собеседования
• Возможность профессионального и карьерного роста
•  Работа в Санкт-Петербурге, м. Лиговский пр./Пушкинская
• Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00.

Ведущий менеджер дополнительного офиса банка
2009-09-29 11:07

Требования к кандидату:

Возраст от 24 лет; высшее образование; опыт работы не менее 1 года в отделении банка по операционному обслуживанию клиентов - физических и юридических лиц - обязателен; опыт продаж, сопровождения процесса кредитования физических лиц в дополнительном офисе приветствуется; знание нормативных актов ЦБ РФ по обслуживанию клиентов.

Обязанности:

Операционное обслуживание физических и юридических лиц; контроль совершения расчетных операций; контроль процесса обслуживания, качества продаж продуктов/услуг Банка; проведение операций с крупными клиентами; консультирование юридических лиц по вопросам открытия счетов и банковского обслуживания; развитие клиентской базы отделения; предоставление отчетов по направлениям деятельности отделения, выполнению планов продаж.

Условия:

Работа в одном из дополнительных офисов Банка (СЗАО, м. Коломенская и др.); сменный график работы: 2/2 (12-часовой рабочий день с 9.00 до 21.00); оклад, премия, оформление согласно ТК РФ.

Просьба обязательно указывать в резюме территориальное предпочтение по месту работы.

Руководитель направления андеррайтинга и ценовой политики-ИС 2
2009-09-29 14:01

Обязанности:

• Участие в разработке стратегий, долгосрочных и краткосрочных бизнес-планов в рамках компетенции Управления.
• Участие в подготовке предложений по формам организации системы ипотечного страхования/поручительства.
• Разработка методик и инструментария ценообразования.
• Разработка методики предстраховой экспертизы.
• Разработка методики урегулирования убытков.
• Подготовка андеррайтинговых рекомендаций к новым страховым продуктам.
• Подготовка предложений о приоритетных методах перераспределения страховых обязательств.
• Разработка стандартных правил и договоров страхования м перестрахования рисков при ипотечном страховании.
• Подготовка предложений по методике формирования резервов.
• Разработка рекомендаций по комплексной автоматизации бизнес-процессов.
• Подготовка презентаций/ проведение консультаций а рамках реализации партнерских соглашений по направлению деятельности Управления.
• Участие в разработке и согласование технических заданий и требований, необходимых для решения задач, поставленных перед Управлением.
• Анализ и адаптация мировой практики организации системы ипотечного страхования/ поручительства.

Требования:

• Возраст - 28-40 лет, пол значения не имеет.
• Образование: высшее экономическое, финансовое (желательно МГУ, МГИМО, Финансовая Академия при Правительстве РФ, Государственный Университет - Высшая школа экономики, РЭА им.Плеханова, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, Государственный университет управления).
• Профессиональный опыт: опыт работы в сфере страхования не менее 5-ти лет.
• Уверенное знание английского языка.
• ПК: уверенный пользователь (MS Exel, MS Word, MS PowerPoint, Консультант Плюс, Гарант).
• Умение разрабатывать документацию и готовить проектные решения.
• Способность анализировать и обрабатывать большие объемы информации.

Дополнительные требования к должности:

• Знание экономики страхования и перестрахования.
• знание страхового законодательства.
• Знание основ денежно-кредитных отношений.
• Знание специфики ипотечного кредитования.
• Знание специфики страхования финансовых (предпринимательских) рисков, ответственности за неисполнение договорных обязательств.
• Знание основ бухгалтерского учета в страховании.

Условия:

• Место расположение фирмы: м. Новые Черемушки.
• Стабильная заработная плата, ежеквартальные премии, компенсация к отпуску, медицинская страховка.

Руководитель направления перспективного развития (ипотечное страхование)-ИС 1
2009-09-29 14:01

Обязанности:

• Разработка стратегий, долгосрочных и краткосрочных бизнес-планов в рамках компетенции Управления
• Подготовка предложений по формам организации системы ипотечного страхования/поручительства
• Подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов для развития системы ипотечного страхования/поручительства
• Методическое обеспечение системы ипотечного страхования/ поручительства
• Оптимизация и максимальная стандартизация основных бизнес-процессов в рамках реализации проекта по созданию специализированного института по ипотечному страхованию
• Организационное обеспечение производственного этапа внедрения системы ипотечного страхования/поручительства
• Разработка и реализация мероприятий по управлению рисками, затрагивающими деятельность Управления
• Подготовка презентаций/ проведение консультаций в рамках реализации партнерских соглашений по направлению деятельности Управления
• Участие в разработке и согласование технических заданий и требований, необходимых для решений задач, поставленных перед Управлением
• Анализ и адаптация мировой практики организации системы ипотечного страхования/ поручительства

Требования:

• Возраст 28-40 лет, пол значения не имеет
• Образование: высшее экономическое, банковское, юридическое (желательно МГУ, МГИМО, Финансовая Академия при Правительстве РФ, Государственный Университет - Высшая школа экономики, РЭА им.Плеханова, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, Государственный университет управления)
• Профессиональный опыт: в банковской деятельности, либо в сфере страхования не менее 5-ти лет
• Опыт в разработке нормативной документации, подготовка проектных решений
• Способность работать с большими объемами информации
• Умение вести переговоры
• ПК: уверенный пользователь ( MS Exel, MS Word, MS PowerPoint, Консультант Плюс, Гарант)
• Дополнительные требования к должности:
• Знание экономики страхования и перестрахования
• Знание страхового законодательства
• Знание основ денежно-кредитных отношений
• Знание специфики ипотечного кредитования
• Знание специфики страхования финансовых (предпринимательских) рисков, ответственности за неисполнение договорных обязательств
• Знание основ бухгалтерского учета в страховании
• Опыт взаимодействия с органами государственного регулирования

Условия:

• Месторасположение фирмы: м. Новые Черемушки
• Стабильная заработная плата, ежеквартальные премии, компенсация к отпуску, медицинская страховка

Руководитель проекта (ипотечное страхование)-ИС 3
2009-09-29 14:01

Обязанности:

• Участие в разработке стратегий, долгосрочных и краткосрочных бизнес-планов в рамках компетенции Управления.
• Участие в подготовке предложений по формам организации системы ипотечного страхования/ поручительства.
• Участие в подготовке предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов для развития системы ипотечного страхования/поручительства.
• Методическое обеспечение системы ипотечного страхования/ поручительства.
• Разработка регламентов деятельности.
• Оптимизация и максимальная стандартизация основных бизнес-процессов в рамках реализации проекта по созданию специализированного института по ипотечному страхованию.
• Участие в разработке рекомендаций по комплексной автоматизации бизнес-процессов.
• Подготовка презентаций/ проведение консультаций в рамках реализации партнерских соглашений по направлению деятельности Управления.
• Участие в разработке и согласование технических заданий и требований, необходимых для решений задач, поставленных перед Управлением.
• Анализ и адаптация мировой практики организации системы ипотечного страхования/ поручительства.

• Возраст 28-40 лет, пол значения не имеет;
• Образование: высшее экономическое, банковское, юридическое (желательно МГУ, МГИМО, Финансовая Академия при Правительстве РФ, Государственный Университет - Высшая школа экономики, РЭА им.Плеханова, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, Государственный университет управления);
• Профессиональный опыт: в банковской деятельности, либо в сфере страхования не менее 5-ти лет;
• Опыт в разработке нормативной документации, подготовка проектных решений;
• Способность работать с большими объемами информации;
• Умение вести переговоры;
• ПК: уверенный пользователь ( MS Exel, MS Word, MS PowerPoint, Консультант Плюс, Гарант).

• Знание экономики страхования и перестрахования.
• знание страхового законодательства.
• Знание основ денежно-кредитных отношений.
• Знание специфики ипотечного кредитования.
• Знание специфики страхования финансовых (предпринимательских) рисков, ответственности за неисполнение договорных обязательств.
• Знание основ бухгалтерского учета в страховании.
• Опыт взаимодействия с органами государственного регулирования.

Условия:

• Месторасположение фирмы:  м. Новые Черемушки;
• Стабильная заработная плата, ежеквартальные премии, компенсация к отпуску, медицинская страховка.

Руководитель направления реализации приоритетных проектов (Департамент инноваций, методологии и стандартизации)-ДМ 1
2009-09-29 14:01

Обязанности:

• Организация и самостоятельное ведение проектов по разработке и внедрению новых приоритетных проектов Агентства, направленных на разработку и внедрение новых кредитных продуктов, схем приобретения жилья с применением механизмов ипотечного кредитования.
• Проведение методологического анализа, разработка методологических  материалов по описанию и созданию новых бизнес- процессов Агентства.
• Разработка пакетов документов, обеспечивающих реализацию приоритетных проектов.
• Поиск и обработка аналитических, методологических материалов по направлению деятельности Агентства, Департамента.
• Подготовка методических материалов по внедрению и сопровождению новых бизнес-процессов.
• Проведение пилотных проектов.
• Отбор, подготовка конкурсной документации для отбора, участников пилотных проектов (партнеров).
• Проведение бизнес-переговоров. 

Требования:

• Возраст до 50 лет, пол значения не имеет
• Образование: высшее (предпочтительно - юридическое, допустимо - экономическое, финансовое).
• Опыт работы от 2-х лет в банковской,юридической, экономической сфере, в сфере управления проектами.
• Опыт работы с автоматизированными системами инжиниринга бизнес-процессов и управления бизнес-процессами.

Дополнительные требования к опыту:

• Знание основ отечественного и, желательно, зарубежного опыта ипотечного кредитования.
•  Знание действующего законодательства, регулирующего сферы ипотечного кредитования, жилищного и земельного.

Условия:

• Расположение компании: м. Новые Черемушки.
• Стабильная заработная плата, премии по результатам работы, компенсация к отпуску, ДМС.

Главный специалист группы стандартизации (Департамент инноваций, методологии и стандартизации)-ДМ3
2009-09-29 14:01

Обязанности: 

• Разработка, участие и сопровождение самостоятельно и по поручению руководства отдельных проектов и концепций по совершенствованию требований Стандартов АИЖК;
• Поиск и обработка аналитических, методических материалов по направлению деятельности Агентства, Отдела, а также связанных с совершенствованием Стандартов АИЖК;
• Составление служебной документации;
• Проведение анализа, составление заключений в процессе согласования документов с внутренними подразделениями Агентства, внешними организациями;
• Подготовка разъяснений и других методических материалов в соответствии с изменениями действующего законодательства, требованиями Стандартов АИЖК.

 Требования :

• Возраст: до 45 лет, пол значения не имеет;
• Образование: высшее (предпочтительно - юридическое, экономическое, финансовое);
• Стаж работы от 2-х лет в банковской, юридической экономической сферах, в сфере, связанной с деятельностью на рынке ипотеки;
• Проведение анализа бизнес-процессов организации, составление методологических материалов по итогам проведенного анализа;
• Участие (ведение) проектов по внедрению новых бизнес-процессов организации.
• Опыт по подготовке методических материалов, инструкций, направленных на совершенствование работы организации.
• Уверенный пользователь ПК. 

Дополнительные требования к опыту:

• Знание стандартов АИЖК (общее содержание составных Частей) и общий порядок внесения изменений в Стандарты;
• Знание устройства отечественной двухуровневой системы рефинансирования, основ систем зарубежного ипотечного кредитования;
• Знание действующего законодательства, регулирующего ипотечное кредитование (приветствуется опыт/знание основ страховой и оценочной деятельности). 

 Условия:

• Месторасположение фирмы: м. Новые Черемушки;
• Стабильная заработная плата (оклад 60 000руб.), ежеквартальные премии, компенсация к отпуску, ДМС.

Главный Специалист группы методологического сопровождения (Департамент инноваций, стандартизации и методологии/ДМ 4)
2009-09-29 14:01

Обязанности:

• Проведение анализа, составление заключений в процессе согласования документов с внутренними подразделениями Агентства, внешними организациями, обращениями граждан;
• Сопровождение самостоятельно и по поручению руководства отдельных проектов по методологическому совершенствованию требований Стандартов АИЖК;
• Поиск и обработка аналитических, методических материалов по направлению деятельности Агентства, Отдела, а также связанных с совершенствованием Стандартов АИЖК;
• Составление служебной документации, письменных ответов по запросам партнеров;
• Подготовка инструкций/порядка проведения работ, разъяснений и других методических материалов в соответствии с действующим законодательством, требованиями Стандартов АИЖК.

Требования:

• Возраст: до 45 лет, пол значения не имеет;
• Образование: высшее (предпочтительно - юридическое, экономическое, финансовое);
• Стаж работы от 2-х лет в банковской, юридической экономической сферах, в сфере, связанной с деятельностью на рынке ипотеки;
• Проведение анализа бизнес-процессов организации, составление методологических материалов по итогам проведенного анализа;
• Участие (ведение) проектов по внедрению новых бизнес-процессов организации.
• Опыт по подготовке методических материалов, инструкций, направленных на совершенствование работы организации.
• Уверенный пользователь ПК.
• Дополнительные требования к опыту:
  • знание стандартов АИЖК (общее содержание составных Частей) и общий порядок внесения изменений в Стандарты;
  • знание устройства отечественной двухуровневой системы рефинансирования, основ систем зарубежного ипотечного кредитования;
  • знание действующего законодательства, регулирующего ипотечное кредитование (приветствуется опыт/знание основ страховой и оценочной деятельности)

 Условия:

• Месторасположение фирмы: м. Новые Черемушки;
• Стабильная заработная плата (оклад 60 000руб.), премии по результатам работы, компенсация к отпуску, ДМС  

Главный специалист Отдела аккредитации и договорной работы
2009-09-29 14:01

Руководитель направления Управления анализа и исследований
2009-09-29 14:01

Обязанности:

• Общий анализ Российского Фондового рынка - новости, события, движение и динамика рынка;
• Общий анализ макроэкономических тенденций и изменений инвестиционных предпочтений - перетока капитала между  внутренними рынками и между российским и внешними рынками;
• Подробный анализ рынка рефинансирования ИЖК (участники, объемы и пр.) и ипотечных ценных бумаг (выпуски, технические характеристики, направление привлеченных средств и пр.);
• Прогнозирование и моделирование поведения Российского Фондового рынка и рынка ипотечных ценных бумаг (АИЖК и др.участников), в том числе при помощи статистических методов;
• Подготовка оперативных и периодических аналитических обзоров на основе анализа событий, новостей и технического анализа рынка;
• Формирование и поддержание базы данных.

Требования:

• Образование: высшее (МГУ, ГУ-ВШЭ, РЭШ). 
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. 
• Знаний Российского фондового и финансового рынков. Навыки проведения анализа по мировым и российским финансовым рынкам, подготовки аналитически х обзоров.
• Знание статистических методов, применяемых для моделирования (Регрессия, CHAID, кластерный анализ и т.п.).
• Знание порядка расчетов по сделкам с ценными бумагами.
• Знаний основных отличий между российскими и международными стандартами бухгалтерской отчетности (РСБУ и МСФО).
• Знание английского языка - продвинутый уровень
• Уверенный пользователь ПК (MSExcel, MSAccess, Statistica, Evieus, MATLAB, MS Power Point, MS SQL).
• Умение работать в команде, аналитические способности, ответственность. 

Условия:

• М. Новые Черемушки.
• Стабильная зарплата, ежеквартальные премии по результатам работы, материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование. 

Главный специалист Отдела контроля и взаимодействия с партнерами Управление по работе с проблемной задолженностью
2009-09-29 14:01

Обязанности:

• Выявление проблемных закладных в консолидированном портфеле Агентства,
• Работа с проблемными закладными, в том числе с заявлениями заемщиков, в соответствии с утвержденными процедурами и регламентами, внесение предложений по решению нерегламентированных ситуаций,
• Разработка и ведение системы внутреннего учета проблемных закладных,
• Ведение учета заявлений заемщиков, в том числе об отсрочке платежей, отражение хода рассмотрения заявлений, принятых решений,
• Контроль сроков рассмотрения заявлений и сроков отсрочек, установленных принятыми решениями,
• Предоставление информации об истечении срока отсрочки и неисполнении заемщиком обязательств в ответственное подразделение для дальнейшей работы,
• Ведение переписки с партнерами АИЖК, оказание консультационных услуг в рамках своей компетенции,
• Контроль за исполнением закрепленными за данным сотрудником партнерами АИЖК договорных обязательств, выявление нарушений и предоставление информации ответственному сотруднику для свода,
• Осуществление выездных проверок партнеров АИЖК в регионах РФ,
• Участие в разработке нормативной документации, а также разработке изменений в действующие нормативные документы (процедуры, регламенты и др.),
• Участие в постановке задачи и согласовании технических заданий по автоматизации работы с проблемными закладными и контроль реализации,
• Подготовка и предоставление оперативной информации и отчетности по проблемным закладным для руководства и по запросам подразделений АИЖК

Требования:

• Мужчина/Женщина, возраст - до 35 лет.
• Образование: высшее экономическое.
• Профессиональный опыт: опыт работы главным специалистом/ ведущим специалистом в банковской деятельности или в сервисной компании АИЖК в рамках бизнес-процесса сопровождения ипотечных кредитов не менее 3-х лет.
• Знание в области ипотечного кредитования и сопровождения кредитов (в т.ч. проблемных/ с просрочками).
• Умение ставить задачи по автоматизации и контролировать их реализацию.
• Умение пользоваться в работе нормативными документами, в т.ч. опыт в разработке нормативной документации.
• Грамотность, умение вести деловую переписку.
• ПК: уверенный пользователь (MS Word, Eсxel, Power Point)

Условия:

• Место расположение фирмы: м. Профсоюзная.
• Стабильная заработная плата, ежеквартальные премии, компенсация к отпуску, медицинская страховка.

Ведущий специалист в Отдел оптимизации технологий сервиса (ипотечные операции)
2009-09-29 14:01

Обязанности:

• Анализ действующих технологий сопровождения закладных.
• Подготовка предложений по оптимизации действующих технологий.
• Подготовка информации для включения в документы для вынесения вопросов на Кредитный Комитет, Правление в рамках компетенции Отдела.
• Подготовка писем контрагентам Агентства с разъяснениями вопросов, отнесенных к компетенции Отдела.
• Подготовка служебных записок

Требования:

• Возраст до 30 лет.
• Образование: высшее экономическое/ юридическое.
• Профессиональный опыт: от 1 года в банке, в финансовой компании, опыт работы в сфере ипотеки.
• Знание законодательства, касающегося ипотечного кредитования.
• Навыки взаимодействия с контрагентами.
• Умение грамотно излагать мысли в письменном виде, опыт ведения деловой переписки.
• ПК: уверенный пользователь (MSWord, Eсxel, PowerPoint, Project). 

Условия:

• Месторасположение фирмы: м. Профсоюзная
• Стабильная заработная плата, премии по результатам работы, компенсация к отпуску, ДМС
• На период декретного отпуска

Аналитик
2009-09-29 14:06

Обязанности:

• финансовый экспресс-анализ предлагаемых инвестиционных проектов, построение выборки из проектов, удовлетворяющих критериям фонда.
• сбор и анализ информации по инвестиционным проектам, попавшим в выборку.
• построение финансовых моделей на основе полученной информации.
• оценка инвестиционной привлекательности, стоимости проекта, презентация результатов анализа всем заинтересованным сторонам.
• участие в рабочих группах по структурированию сделок приобретения/ продажи инвестиционных проектов.
• участие в выработке стратегии развития проектов фонда.
• сопровождение проектов в их развитии.
• систематическая оценка инвестиционной привлекательности, стоимости сопровождаемых проектов.
• финансовый анализ деятельности фонда по своему направлению, презентация результатов заинтересованным сторонам.
• взаимодействие с потенциальными инвесторами по вопросам продажи / участия в проектах фонда.

Требования:

• свободное владение английским языком.
• желательна дополнительная подготовка CFA.
• финансовый анализ инвестиционных проектов.
• финансовое моделирование.
• ведение переговоров с участниками проекта.
• взаимодействие с отраслевыми аналитиками для определения различных рисков. 
• опыт работы в банке в области проведения финансового, экономического анализа кредитора.
• умение работать с отчетностью по РСБУ и МСФО.
• умение проводить оценку стоимости бизнеса,анализировать активы, движимое и недвижимое имущество, основные средства.
• построение финансовых моделей, оценка стоимости активов, бизнесов.
• анализ конкурентной среды, выявление стратегических инвесторов отрасли.
• оценка рисков.
• навыки работы с инвесторами, банками, реализация инвестиционных проектов, навыки подготовки и проведения презентаций.

Условия:

• оформление по ТК РФ.
• 3 месяца испытательный срок.

Специалист по взысканию (коллектор)
2009-09-29 14:17

Обязанности:

• ведение телефонных переговоров с проблемными заемщиками,
• взыскание просроченной задолженности путем телефонного контакта,
• убеждение клиента осуществить платеж

Требования:

• образование высшее
• возраст от 22лет
• опыт работы от 6 месяцев в аналогичной должности в Банке или в коллекторском агенстве,
• ответственность, грамотная речь,
• стрессовоустойчивость.

Условия:

• м. Преображенская площадь,
• график работы сменный, 2 через 2
• заработная плата по результатам собеседования.

Главный эксперт отдела продуктов управления корпоративной ликвидностью
2009-09-29 14:28

• Консультирование клиентов и сотрудников банка по продуктам отдела;
• Рассмотрение запросов клиентов, сотрудников отделов корпоративной клиентуры, подготовка предложений клиентам по управлению корпоративной ликвидностью;
• Осуществление необходимых настроек системных параметров для функционирования продуктов управления ликвидностью;
• Участие в разработке новых банковских продуктов управления корпоративной ликвидностью;
• Участие в переговорах с клиентами Группы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела;
• Подготовка ответов на запросы коллег из Группы касательно российских продуктов управления корпоративной ликвидностью;
• Осуществление взаимодействия с другими подразделениями банка и Группы;
• Обработка телефонных запросов клиентов, ведение деловой переписки с клиентами Группы;
• Прочие обязанности, порученные руководителем Отдела.

• Высшее финансовое\экономическое образование
• Навыки проведения презентаций и переговоров с клиентами банка;
• Навыки подготовки презентаций и других материалов для клиентов банка;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Навыки проведения телефонных переговоров;
• Знание норм служебного этикета, правил делового общения;
• Уверенный пользователь ПК;
• Английский язык-свободный;

• Желательно знать:
  • Основы управления корпоративной ликвидностью, в т.ч. продукты управления корпоративной ликвидностью российского и зарубежного рынка;
  • Нормативные документы и основные положения, регулирующие операции в сфере управления корпоративной ликвидностью;
  • Нормативные акты, регулирующие банковскую деятельность в сфере управления корпоративной ликвидностью, в том числе Налоговое и Валютное законодательство РФ;
  • Нормы служебного этикета, правила делового общения.

Риск-менеджер
2009-09-29 14:46

• разработка концепции риск-менеджмента и внедрение системы на всю финансовую группу
• управление, контроль, оценка и расчет кредитных и операционных рисков, операций банка/инвестиционной компании на финансовых рынках (ценные бумаги, Форекс, МБК); риска потери ликвидности
• формирование лимитной политики, мониторинг операций на финансовых рынках на предмет их эффективности
• разработка нормативно-регламентной базы

• Высшее экономическое/математическое образование
• Опыт работы по указанному направлению от 10 лет (желательно в аудиторской финансовой компании/либо рейтинговым аналитиком в течение 5 - 10 лет/ либо в финансовых организациях)
• Владение методами и инструментарием оценки рисков
• Знание технологий совершения операций на финансовых рынках

Ведущий оценщик
2009-09-29 14:51

Senior Asset manager
2009-09-29 14:55

Investment fund is looking for Senior Asset manager (services to corporate clients on management of their portfolio of the real estate)

As an entrepreneur of a complex real estate challenge, you will take on the economic and conceptual responsibility for the existing stock of commercial assets allocated to you. After developing a value oriented strategy you will also be responsible for the subsequent phases of the real estate life cycle including the management of the leasing and development measures. You will report to the Regional Head and work closely with Leasing and Development Managers.

Responsibilities:

• Preparation and execution of enhancement strategies for high value commercial assets
• Verifying the plausibility and co-ordinating strategies with the relevant interfaces, especially in the development and leasing areas
• Constant monitoring and reporting on value development and performance as well as the revenue structures of the asset managed
• Defining and executing disinvestment strategies considering optimum life and market cycle timing to generate superior returns
• Carrying out cash flow and profitability analyses to support sensible decisions in relation to leasing and capital expenditures
• Preparation of existing stock scenarios
• Pro-active key account tenant and roll-over management exploring value creation opportunities by serving both customer needs and sustainable cash flows
• Representing the owner and managing external partners
• Requirement profile:
• Education: University degree in economics, real estate economics, finance, accounting, industrial engineering or a similar international university qualification with a focus on the real estate business

Professional qualifications:

• Several years of professional experience in the asset management of a commercially used real estate portfolio or large trophy asset
• Successful acquisition of commercial real estate from the first idea up to closing (asset and share deals)
• Experience in the implementation of state of the art real estate asset and property management tools and procedures
• Understanding of business management and administration requirements derived from debt financing and taxation affairs
• Familiar with redevelopment and repositioning situations of assets in prominent locations
• Proven leasing experience including negotiations with large scale domestic and international occupiers
• Successful participation in preparation and execution of real estate sale transactions delivering above average returns to investors
• Strong negotiation skills and closing abilities of leasing and transaction contracts
• Strong analytical and financial skills
• Very good knowledge of spoken and written English
• A mastery of the prevalent Office software

Personal attributes:

• A high level of personal responsibility and a proactive approach to tasks
• A well developed capacity for communicating at different levels
• A high commitment to providing service, co-operating and working within a team
• Flexibility and entrepreneurial thinking
• Compensation – competitive

Главный специалист по продвижению зарплатных продуктов
2009-09-29 14:56

Обязанности:

• Анализ рынка,
• Поиск и привлечение компаний, отвечающих требованиям банка,
• Организация проверки компаний согласно утвержденным бизнес-предложениям,
• Проведение переговоров с ответственными лицами компаний, предложение сотрудничества в рамках утвержденных в банке розничных продуктов,
• Проведение презентаций, консультаций для сотрудников Компаний,
• Выполнение плана продаж по зарплатным проектам и другим продуктам банка,
• Оценка эффективности сотрудничества с компанией, предложение продолжения сотрудничества.

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт работы в продажах от 3-х лет (банковский опыт),
• Отличные навыки ведения переговоров, проведения презентаций,
• Опыт работы по привлечению клиентов в Банк на зарплатные проекты,
• Хорошее знание банковских продуктов,
• Ориентация на результат, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки.

Условия:: 

• Официальное оформление,
• ТК РФ,
• Оклад + квартальное премирование по резуоттатам работы,
• ДМС,
• Корпоративное обучение.

Начальник расчетного отдела
2009-09-29 15:04

Транспортно-экспедиторская компания приглашает на работу Начальника расчетного отдела.

Просьба внимательно ознакомиться с предлагаемой ниже информацией и откликаться на вакансию с подробным описанием своей управленческой деятельности.

Обязанности:

• оперативное управление коллективом отдела (10 чел.)
• согласование договоров с клиентами

• контроль расчетов с клиентами, перевозчиками и водителями
• своевременное и правильное выставление расчетных документов клиентам и их своевременная доставка до клиентов
• координация работы отдела с другими подразделениями организации
• описание бизнес-процессов отдела в виде процедур, регламентов и т.п.
• разработка зарплатных мотивационных схем для сотрудников отдела
• постановка задач программисту по автоматизации работы отдела
• непрерывное совершенствование качества работы отдела
• в подчинении расчетный отдел, отдел документооборота и касса

Требования:

• 28-40
• высшее образование
• реальный управленческий опыт (опыт руководства коллективом от 5 чел.) не менее 3 лет
• опыт разработки нормативов, регламентов
• опыт описания бизнес-процессов
• опыт и умение писать ТЗ
• продвинутый пользователь 1С
• системность мышления
• аналитический склад ума
• клиентоориентированность

Условия:

• заработная плата - 60-75 т.р.
• м.Кантемировская
• корпоративный транспорт до метро

 Ожидания работодателя:

             У нас имеется парк своего собственного транспорта, но часть перевозок мы оказываем с привлечением наемных перевозчиков. После того, как перевозка была осуществлена, начинается работа расчетного отдела:

1. Клиенту необходимо правильно сформировать пакет документов:

                 - бухгалтерские документы: счет на оплату, акт на услуги, счет-фактура, отрывные талоны, ТТН;

                 - другие документы, в соответствии с требованиями клиента: реестры, отчетные листы и т.д.

              Это нужно сделать в сроки, установленные внутренними нормативами организации или иногда в еще более жесткие сроки, устанавливаемые самим клиентом. Процесс по формированию пакета документов состоит из нескольких работ:

                  - обзвон наемного транспорта и определение «отработок» (количество отработанных часов, километров и др. информации, необходимой для правильного расчета стоимости услуги по перевозке);

                  - проверка заявок в программе на правильность их оформления и возможное выявление допущенных ошибок при их открытии;

                  -  прием, и проверка на правильность оформления документов от перевозчиков.

 2. Своевременная доставка пакета документов до заказчика в сроки, установленные внутренними нормативами организации или иногда в еще более жесткие сроки, устанавливаемые самим клиентом.

                  - формирование расписок в получении документов;

                  - формирование заданий для курьеров на развоз документов;

                  - отправка курьеров по участкам.

                Все описанное выше – это очень важная часть услуги, которую наша организация  оказывает клиентам, и от того, насколько качественно и в срок она сделана, зависит движение организации вперед.

               Вы будете осуществлять оперативное руководство отделом (сейчас это 9 человек). По мере необходимости вы должны быть готовы к увольнению старых сотрудников, подбору и обучению новых. До конца испытательного срока (три месяца) вам необходимо будет разработать должностные инструкции для всех своих подчиненных и мотивационную зарплатную схему, имеющую несколько подцелей:

                          - повышение качества работы отдела;

                          - сокращение сроков внутренних нормативов на одну работу;

                          - возможность сотрудникам зарабатывать больше и соответственно направлять свои усилия на достижение первых двух подцелей.

               Вам лично нужно будет участвовать во внутренней процедуре согласования договоров с клиентами, целью которой является определение ключевых условий работы по договору с клиентом (здесь речь идет только о том, что касается работы отдела) и доведению этих условий до ответственного менеджера.

               Вам необходимо будет сформулировать требования к входной информации, поступающей в отдел, от своевременности, достоверности и точности которой будет зависеть своевременность, достоверность и точность части услуги по перевозке, создаваемой в вашем отделе. Вы будете ответственным за координацию работы отдела с другими отделами организации в части поступления в отдел входной информации с заданными параметрами.

               Вам необходимо будет описать в виде регламентов, процедур и т.п. все бизнес-процессы отдела. Основные бизнес-процессы должны быть описаны вами через шесть месяцев работы в этой должности.

               Вам будет необходимо на базе 1С:8.1 создать такую систему в отделе, которая исключала бы ручной труд сотрудников и сделала бы организацию независимой от исполнителя.

               Вам необходимо будет разработать систему контрольных показателей, которая будет оценивать результаты работы сотрудников отдела.

               В организации большое внимание уделяется обучению персонала, поэтому вам придется заниматься и этим.

Начальник Управления по работе с персоналом
2009-09-29 15:06

Требования: муж./жен. до 45 лет, высшее образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 5-и лет, опыт работы в банках или инвестиционных компаниях не менее 3-х лет, знание процедур поиска, обучения, оценки и развития персонала, знание трудового законодательства и нормативных документов в области трудовых отношений.

Обязанности:
- Руководство Управлением по работе с персоналом;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам трудового законодательства;
- Формирование кадровой политики;
- Формирование и поддержание корпоративной культуры;
- Оптимизация системы оплаты труда и мотивации персонала;
- Оптимизация системы подбора персонала, адаптации и развития персонала;
- Организация аттестационных мероприятий;
- Участие в разработке локальных нормативных актов.

Условия: м.Полянка, график работы с 09:00 до 18:00, з/п по итогам собеседования, оформление по ТК РФ.М

Менеджер отдела развития
2009-09-29 15:11

МАГАЗИН МАГАЗИНОВ, команда профессионалов в области торговой недвижимости, объявляет об открытии вакансии Менеджер отдела развития

Требования:

• Образование - высшее (экономическое, маркетинговое, техническое);
• Опыт проведения переговоров;
• Умение убеждать;
• Умение работать в команде;
• Навыки презентаций;
• Знание английского языка;
• Здоровая амбициозность, целеустремлённость;
• Презентабельная внешность, харизматичность;
• Грамотная речь.

Обязанности: 

• Привлечение в компанию новых проектов;
• Оценка привлекательности объекта;
• Проведение переговоров;
• Курирование проектов до их завершения;
• Коммуникации со смежными отделами компании.

Заместитель главного бухгалтера
2009-09-29 15:20

Обязанности:

• выполняет следующие должностные обязанности:
• осуществляет руководство Отделом бухгалтерского учета, организовывает работу по выполнению основных задач и функций, возложенных на отдел
• распределяет обязанности между сотрудниками отдела; 
• осуществляет контроль за правильностью и достоверностью составления ежедневного бухгалтерского баланса Банка;
• осуществляет контроль за правильностью бухгалтерского оформления операций, проводимых в Отделе и за достоверностью введения этих операций в автоматизированную систему “Ва-Банк”;
• контролирует бухгалтерское оформление кассовых операций Банка;
• участвует в рассмотрениях технических заданий для отдела автоматизации по конкретным программам, включаемым в бухгалтерский баланс Банка; 
• ведет регистры и формы по налоговому учету для расчета налога на прибыль, НДС, налога на имущество.
• составляет формы налоговой отчетности по налогу на прибыль, НДС, и налогу на имущество для представления в налоговую инспекцию;
• контролирует своевременность и достоверность составления форм отчетности, представляемых отделом в учреждения Банка России и другие организации;

Требования:

• мужчина/женщина, 30-50 лет, образование высшее,
• опыт работы в области налогообложения и руководства бухгалтерией, ОПЫТ РАБОТЫ В БАНКЕ ОБЯЗАТЕЛЕН.

Старший экономист Отдела регулирования кредитных рисков корпоративного бизнеса
2009-09-29 15:31

Старший экономист Отдела регулирования кредитных рисков корпоративного бизнеса

Должностные обязанности:

• Мониторинг кредитного портфеля: выверка корректности данных портфеля, разработка и усовершенствование системы тестов (процедур проверки) для качества данных КП.
• Анализ кредитного портфеля: отраслевой и прочие виды анализа.
• Расчет и установление лимитов на проведение кредитных  операций (самостоятельного кредитования филиалов, страховых компаний, отраслевые).
• Анализ качества кредитов в КП.
• Формирование отчетов и рекомендаций руководству.
• Развитие кредитного портфеля: разработка моделей оценки кредитного риска по КП.
• Участие во внедрении единой информационной системы отчетности по КП.

Требования:

• Высшее профильное образование, желательно образование в области управления рисками, опыт работы в кредитном, аналитическом, контроля рисков подразделении обязателен.
• Уверенный пользователь ПК, опыт написания алгоритмически сложных макросов в Excel, умение оптимизировать вычисления больших  многомерных массивов данных.
• Знание основ математического моделирования в области риск - менеджмента.
• Базовый английский.  

Старший экономист Отдела последующего контроля
2009-09-29 15:38

Старший экономист Отдела последующего контроля

Должностные обязанности:

• проверка правильности отражения в балансе бухгалтерских операций,
• контроль соответствия остатков по счетам в балансе Банка,
• проверка своевременности перечисления и контроль сроков нахождения средств на транзитных счетах прочих дебиторов-кредиторов,
• участие в проведении проверок кассовой работы и инвентаризации имущества.

Требования:

• высшее образование (профильное),
• опыт работы по направлениям учетной деятельности в банке:
  • ценные бумаги,
  • межбанковское привлечение-размещение средств,
  • внутрибанковская хозяйственная бухгалтерия,
  • кассовые операции,
  • безналичные расчеты,
• так же приветствуется опыт работы в службе внутреннего контроля,
• знание 302-П, 318-П, 39-П, 54-П, 283-П, 254-П, 2-П, 128-И, 103-П, 222-П.

Выездной специалист
2009-09-29 15:46

Обязанности:

• Подготовка документов
• Выезд к клиентам на заключение сделок
• Консультирование клиентов

Требования:

• Мужчина
• Возраст 22-35 лет
• Прописка Москва/Московская область
• Образование не ниже среднего-специального
• Активность, уверенность, ответственность

Условия:

• Территориально м. Бибирево
• График работы 5/2 с 10 до 19, либо 2/2/3 с 10
• Оформление по ТК РФ

Кассир-операционист
2009-09-29 16:08

Обязанности

• Осуществление и учет операций по р/с, кассовых операций (нескольких юр.лиц).
• Взаимодействие с банками по текущим вопросам (в том числе с отделом валютного контроля).
• Открытие, закрытие расчетных счетов, договора банковского счета.
• Проведение операций покупки-продажи валюты.
• Оформление паспортов-сделок

Требования

• Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины.
• Четкое и своевременное исполнение служебных обязанностей. 

Условия

• Оформление по ТК РФ
  
• Заработная плата обсуждается на встрече
  
• График работы, пятидневка (с 09.30 до 18.30)
  
• Профессиональный и карьерный рост
  

Бухгалтер-экономист
2009-09-29 16:09

Обязанности: Экономический анализ и прогноз предприятия, составление бюджета движения денежных средств, составление графиков и отслеживание платежей, разработка бизнес-плана, текущее планирование по участкам, анализ заработной платы,расчет ФОТ, разработка производственной программы.Работа с департаментом экономического развития.
Требования: девушка 27-37 лет.
Условия: полный рабочий день, адекватность, семейное положение замужем

Consultant/Senior Consultant for the Investment Banking division of the Bank
2009-09-29 16:18

Age: 25-32

Higher education in either/or:

• Fields of Economics
• Technical field (mathematics, physics, aircraft construction and radio electronics)
• Computer literacy: MS Office, PE, AE, MS Project.
• Ready to travel up to 30% of time

• ACCA
• CFA
• CIPA

•  3 years+
• Ideal candidate has experience in the consulting divisions of the leading companies Big4 (M&A, TS, FAS, and valuation), investment funds, investment divisions of the large-scale holding groups, investment banks (including project financing departments).

• Experience in conducting financial analysis and financial management.
• Experience in Financial Modeling, Auditing financial and operational data of companies under investigation (including Business planning, valuation of business, fixed assets and real estate valuation)
• Experience in M&A deals structuring and origination (including DD, valuation, transaction structuring and closing of the deal)  
• Candidate should also possess knowledge of the several industries the economies’ real sector.
• Experience in using and knowledge of financing instruments (loans, refunding, project financing)
• Experience in finance-recovery projects (desirable but not crucial)
• Basic knowledge of the Russian accounting practices frameworks and International Financial Reporting Standards (IFRS)
• Experience in preparation and revision of Information Memorandums, Business Plans, presentation materials, market research.

Аналитик по GP X-Sell
2009-09-29 16:19

Обязанности:

• Подготовка отчетов;
• Работа с клиентскими базами данных;
• Анализ портфеля;
• Сбор аналитической информации;
• Анализ конкурентов

Требования:

• Отличное знание Excel;
• Умение работать с базами данных, с большим объемом информации;
• Умение выполнять работу в сжатые сроки
• Развитые аналитические способности;
• Желательно знание SAS, Power  Point; 
   

Старший бухгалтер по учету валютных операций
2009-09-29 16:31

Обязанности:

Осуществление бухгалтерского учета валютных операций в Банке:

• покупка/продажа иностранной валюты Банком и по поручению клиентов;
• учет наличных, срочных сделок;
• осуществление проводок и сверки остатков по корреспондентским счетам;
• подбор, формирование сшива документов дня по валютным операциям.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в банке по данному направлению не менее 2х лет

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования;
• график работы: пн-чт 9-18, пт 9-16.45;
• м. Академическая (5 минут пешком);
• бесплатное питание;
• соблюдение ТК РФ (отпуск 28 к.д., больничный лист);
• работа по срочному трудовому договору на время замещения сотрудника в декретном отпуске

Ведущий экономист
2009-09-29 16:56

Обязанности:

• Проведение финансового анализа контрагентов на основании бухгалтерской и управленческой отчетности;
• Подготовка заключений на кредитный комитет;
• Мониторинг портфеля ценных бумаг;
• Подписание генеральных соглашений с банками-контрагентами;
• Ведение кредитных досье.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от года в банковской сфере;
•  Знание нормативных актов ЦБ;
• Опытный пользователь MS Office, Аналитик (Амелин и партнеры), Модульная программа банков (UBS)

Условия:
 

Ст. м. Рижская, оформление по Тк РФ, 9-18ч.

Брокер на срочный рынок
2009-09-29 16:56

Обязанности:

• обслуживание клиентов на срочном рынке;
• привлечение новых клиентов и работа с существующими;

Требования:

• знание-понимание основ срочного рынка;
• коммуникабельность;
• инициативность;

Условия:

• рабочий день с 10 до 19;
• оформление по ТК РФ;
• Офис м. Савеловская;
• заработная плата по итогам собеседования.

Старший техник по обслуживанию терминалов в Банк
2009-09-29 16:59

Обязанности:

• Техническое обслуживание платежных терминалов (ремонт, настройка, установка).

Требования:

• Обязателен опыт работы от 5 мес, желательно 1 год по техническому обслуживанию терминалов.
•  
• Обязательно: знание установки, настройки платежных  терминалов, знание устройств платёжного терминала и их работа.
•  
• Мужчина, от 20 до 35 лет, образование не ниже средне-специального желательно "техническое".

Условия:

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, работа связана с разъездами.
• Оформление в штат согласно ТК РФ.
• Условия оплаты обсуждаем на собеседовании.
•  
• М. Царицыно, от метро корпоративный транспорт

Cтарший специалист по обслуживанию (банкоматы и терминалы)
2009-09-29 16:59

Московский Кредитный Банк

приглашает на работу технических - специалистов, имеющих опыт работы в обслуживании, установки и ремонте по следующим направлениям:

- обслуживание сети банкоматов;

- обслуживание сети POS терминалов;

- обслуживание сети платежных терминалов;

- развитие сети.

Условия работы(график, заработная плата) обсуждаются 

Требования:

• Обязателен опыт работы (обслуживание, установка и ремонт) по аналогичному направлению от 1 года;
• Мужчина, от 20 лет;
• Образование не ниже средне-специального желательно "техническое или информационные технологии"

Инвестиционный консультант (ДУ, ПИФы)
2009-09-29 17:16

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов («активные продажи»);
• Продажи финансовых продуктов Компании;
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентом (вторичные продажи, удержание клиента);
• Заключение договоров, оформление документов клиента.

Требования:

• Образование – высшее (финансовое, экономическое);
• Опыт работы в области активных продаж финансовых продуктов (Управляющая компания, Инвестиционная компания, Банк) – от 2 лет;
• Английский язык (устный, письменный) – приветствуется;
• Личные качества: целеустремленность, настойчивость; отличные коммуникативные навыки; стрессоустойчивость.

Условия:

• Заработная плата: fix + commissions;
• Соцпакет (ДМС, мобильный телефон)

Ведущий специалист телефонных продаж.
2009-09-29 17:18

Обязанности:

Осуществление исходящих звонков в большом количестве.Назначение встреч сотрудников компаний с менеджером Банка.

Сопровождение компаний. Выполнение планов продаж.

Требования:

Возраст: 20-27 лет.

Грамотная, четкая речь. Готовность работать на результат, умение работать в команде.

Необходим опыт работы в call-центрах или отделах продаж на исходящих звонках, в прямых продажах.

Условия:

График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, территориальное расположение офиса: м.Комсомольская.

Оклад: 23800 руб.

Key Account Manager
2009-09-29 17:30

Responsibilities:

Plans sales and ensures delivery of sales plan by different indicators in accordance with Annual Business Plan.

Oversees changes on the market, signs up sales contracts with the new International and National retail chains.

Partner base management

Team Management

Requirements:

University degree;

Fluency in English

Deep understanding of Consumer finance functioning;

At least 2 years of relevant experience in bank

Communication & negotiation skills;

Management skills

Sales skills

Well organized

Strategic planning

Employment Conditions:

Attractive compensation package and great opportunities for professional growth

Good social package;

Additional benefits according to Bank's policies.

Key Account Manager
2009-09-29 17:30

Responsibilities:

• Plans sales and ensures delivery of sales plan by different indicators in accordance with Annual Business Plan.
• Oversees changes on the market, signs up sales contracts with the new International and National retail chains.
• Partner base management
• Team Management
  

Requirements:

• University degree;
• Fluency in English
• Deep understanding of Consumer finance functioning;
• At least 2 years of relevant experience in bank
• Communication & negotiation skills;
• Management skills
• Sales skills
• Well organized
• Strategic planning
  

Employment Conditions:

• Attractive compensation package and great opportunities for professional growth
• Good social package;
• Additional benefits according to Bank's policies.

Коммерческий директор
2009-09-29 17:37

Обязанности: 

• Ведение финансово - коммерческой деятельности фирмы, управление отделами подписки, рекламы, реализации

Требования:

• Опыт работы руководства
• Знание техники прохождения рынка сбыта продукции
• Желателен опыт работы в полиграфии и с книжной продукцией.

Условия:

• График работы 5/2, м. Бауманская, Электрозаводская
• Оформление по ТК РФ

Коммерческий директор
2009-09-29 17:37

Обязанности: 

• Ведение финансово - коммерческой деятельности фирмы, управление отделами подписки, рекламы, реализации

Требования:

• Опыт работы руководства
• Знание техники прохождения рынка сбыта продукции
• Желателен опыт работы в полиграфии и с книжной продукцией.

Условия:

• График работы 5/2, м. Бауманская, Электрозаводская
• Оформление по ТК РФ

Финансовый директор инвестиционного проекта
2009-09-29 17:39

Условия работы и компенсации	Компания "МЕКРАН" - крупная Российская Компания - производитель элитной мебели и дверей из массива с собственной розничной торговой сетью в крупных городах России и Европы приглашает на работу ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА Место работы - 1-ая Бородинская ул. (м. Киевская) официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом) Возможны командировки.
Должностные обязанности	В рамках проекта по развитию Компании из среднего бизнеса в крупный (строительство новой фабрики, развитие новых сбытовых структур и направлений): 1. Финансовое моделирование: согласование производственных и экономических параметров проекта в финансовой модели. Проверка обоснованности экономических и финансовых данных для проекта. Расчет финансовой модели, корректировка параметров, управление финансовыми и нефинансовыми факторами эффективности проекта (в модели). 2. Организация корпоративного финансирования инвестиционной деятельности компании: с участием российских и зарубежных кредитных организаций, ВЭБ. Разработка и согласование схемы. Техническая реализация. Отчетность перед инвесторами и банками. 3. Разработка и внедрение системы финансового и экономического управления в проекте: методология, планирование, учет, контроль финансовых и экономических показателей, производственных показателей как факторов экономики проекта. 4. Доработка/согласование экономических и финансовых параметров контракта с Генпоставщиком. Участие в организации банковской гарантии по возврату аванса для Генпоставщика. 5. Разработка/согласование экономических и финансовых параметров контракта с Генподрядчиком. Согласование цен и тарифов на работы и услуги. Контроль обоснованности сметных расчетов подрядчиков. 6. Управление инвестиционным бюджетом: планирование в соответствии с утвержденным бизнес-планом и планом-графиком проекта, согласование и контроль обоснованности предъявляемых к оплате затрат и исполнения инвестиционного бюджета по срокам, деньгам и результатам мероприятий. 7. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью: планирование, учет, регулярный контроль. 8. Организация работы по страхованию рисков в рамках проекта.
Требования к кандидату
Возраст	от 30 до 40 лет
Пол	Не имеет значения
Образование	Высшее
язык	Английский (Свободно владею)
Требования к квалификации	Высококвалифицированный специалист в области проектного (инвестиционного) финансирования с высшим профильным образование, опытом работы с решением поставленных задач желательно в рамках производственных компаний. Опыт работы с крупными банками Наличие рекомендаций обязательно. Готовность к интенсивной работе.

Вед/Гл. специалист Отдела процессинга УИТ
2009-09-29 17:42

Обязанности:

Сопровождение ПО для управления сетью платежных терминалов; Взаимодействие с производителями ПО по вопросам расширения функциональности (добавление новых получателей, создание новых шлюзов); Интеграция ПО с АБС Банка (АБС Кворум под ORACLE); Выполнение текущих задач в отделе процессинга банковских карт.

Эксперт отдела методологии Управления по работе с проблемными активами
2009-09-29 17:42

Обязанности:

• Разработка новых и сопровождение действующих инструктивных документов, регламентирующих порядок сбора проблемной задолженности по всем кредитным продуктам банка (в том числе порядка принятия решений по проблемным активам и матрицы компетенций);
• Сегментация клиентской базы, разработка и внедрение клиентских стратегий для различных сегментов;
• Разработка и сопровождение бизнес процессов по работе с просроченной задолженностью.

Требования:

• Опыт разработки регламентных документов и/или бизнес процессов по направлению сбора проблемных кредитов (розничное кредитование);
• Знание законодательства РФ, нормативных актов Банка России;
• Внимательность, грамотная письменная и устная речь.

Ведущий (Главный) специалист Отдела процессинга УИТ
2009-09-29 17:42

Обязанности:

• Сопровождение ПО для управления сетью платежных терминалов;
• Взаимодействие с производителями ПО по вопросам расширения функциональности (добавление новых получателей, создание новых шлюзов);
• Интеграция ПО с АБС Банка (АБС Кворум под ORACLE);
• Выполнение текущих задач в отделе процессинга банковских карт.

• Опыт работы в Банке от 3-5 лет по направлению настройка, установка банкоматов, с ПО управляющим работой банкоматов в процессинговом центре (желательно “TSYS CTL”);
• Опыт руководящей работы - приветствуется;
• Опыт работы с MS SQL 2005/2008 (SQL, TSQL) обязателен, с ORACLE, PL/SQL – желателен Опыт разработки приложений на C# Опыт оперативного разбора проблем и поиск решения аварийных ситуаций;
• Опыт работы с АБС Кворум приветствуется.

• М. Тургеневская, Чистые пруды;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Оформление по ТК РФ;

Эксперт отдела методологии Управления по работе с проблемными активами
2009-09-29 17:42

Обязанности:

• Разработка новых и сопровождение действующих инструктивных документов, регламентирующих порядок сбора проблемной задолженности по всем кредитным продуктам банка (в том числе порядка принятия решений по проблемным активам и матрицы компетенций);
• Сегментация клиентской базы, разработка и внедрение клиентских стратегий для различных сегментов;
• Разработка и сопровождение бизнес процессов по работе с просроченной задолженностью.

Требования:

• Опыт разработки регламентных документов и/или бизнес процессов по направлению сбора проблемных кредитов (розничное кредитование);
• Знание законодательства РФ, нормативных актов Банка России;
• Внимательность, грамотная письменная и устная речь.

Главный специалист (подготовка отчетности Oracle)
2009-09-29 17:48

Обязанности:

Создание сложных аналитических выборок, оптимизация запросов (ORACLE); Автоматизация направлений банковской деятельности, связанных с подготовкой обязательной отчетности ЦБ, ФЗ-115; Разработка отчетов (Crystal Reports, MS Reporting Services и т.п.); Сопровождение ПО «Бюджетирование».

Главный специалист (подготовка отчетности Oracle)
2009-09-29 17:48

Обязанности:

• Создание сложных аналитических выборок, оптимизация запросов (ORACLE);
• Автоматизация направлений банковской деятельности, связанных с подготовкой обязательной отчетности ЦБ, ФЗ-115;
• Разработка отчетов (Crystal Reports, MS Reporting Services и т.п.);
• Сопровождение ПО «Бюджетирование».

Требования:

• Обязателен опыт работы в подразделении IT Банка с ORACLE, PL/SQL от 3-5 лет, опыт работы с отчетностью и оптимизацией сложных вопросов обязателен;
• Знание одной или нескольких банковских технологий: расчетно-кассовое обслуживание, кредиты, частные вклады;
• Опыт разработки отчетных форм ЦБ;
• Опыт создания сложных отчетов, аналитических выборок;
• Опыт работы с АБС Кворум- приветствуется.

Условия: 

• М. Тургеневская, Чистые пруды;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Оформление по ТК РФ;

Старший менеджер
2009-09-29 17:51

В Группу Компаний "Элекснет" на вакансию старшего менеджера в Департамент обслуживания корпоративных клиентов приглашаются:

Требования:
Муж./жен., в/о, опыт от 3 лет, опытный пользователь ПК, опыт ведения деловых переговоров, подготовки деловых писем, коммерческих предложений, составление контрактов. Навыки менеджера проекта. Знание основ информационных технологий (желательно). Работа в кредитных организациях (приветствуется). Коммуникабельность, аккуратность, ориентированость на результат, стремление к профессиональному росту, способность к обучению. Желательно некурящий.
 
Основные функции:
Проведение переговоров и заключение договоров с провайдерами услуг о приеме платежей в их пользу;
Ведение клиентской базы;
Анализ действующей и перспективной клиентской базы;
Делопроизводство.

Условия:
З/П 35 000-40 000 руб.
м. Белорусская (кольцевая)
Гр/р: пн-пт 9.00 - 18.00
Оформление по ТК
 

Руководитель группы клиентских стратегий (проблемные активы)
2009-09-29 17:53

Обязанности:

• Сегментирование клиентов на всех этапах сбора просроченной задолженности;
• Разработка, адаптация и оптимизация стратегий сбора просроченной задолженности.

Требования:

• Высшее образование (энокомическое, юридическое);
• Знание процедур взыскания проблемной задолженности по розничным продуктам;
• Знание критерий сегментации клиентов, клиентских стратегий;
• Опыт руководящей работы.

Условия:

• Работа в ГО Банка (м. Тургеневская/Чистые пруды);
• Оклад + квартальные премии.

Руководитель группы клиентских стратегий (проблемные активы)
2009-09-29 17:53

Обязанности:

• Сегментирование клиентов на всех этапах сбора просроченной задолженности;
• Разработка, адаптация и оптимизация стратегий сбора просроченной задолженности.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое);
• Знание процедур взыскания проблемной задолженности по розничным продуктам;
• Знание критерий сегментации клиентов, клиентских стратегий;
• Опыт руководящей работы.

Условия:

• Работа в ГО Банка (м. Тургеневская/Чистые пруды);
• Оклад + квартальные премии.

Финансовый контролер
2009-09-29 17:57

Обязанности: