Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2024
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Hvoran

Данная рассылка посвящена открытым тренинговым программам для управленчев
высшего и среднего звена и специалистам, которые стремятся поднять свой
профессиональный уровень и заботятся о развитии собственной карьеры.
Основные материалы рассылки: краткое описание (цели, структура и т.д.)
тренингов и даты проведения тренингов, информация о тренерах, условиях
проведения. Каждый подписчик может задать вопрос профессиональным
консультантам по данной тематике и получить исчерпывающий ответ.

Статистика

19.240 подписчиков
-2 за неделю
Выпуски
Статистика

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Кто такие офисные Интриганы, и как их распознать

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-25 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Кто такие офисные Интриганы, и как их распознать Офисные Интриганы встречаются практически везде, будь то разваливающийся бюджетный детский сад или крупнейшая брендовая корпорация. И не важно, вокруг чего разворачиваются страсти, - премии в 300 рублей или высокой должности с вознаграждением в десятки тысяч евро, - любые деньги и любая власть притягивают ...

2010-03-25 07:05:51 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Оценить играючи или особенности оценки персонала в новой эко

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-24 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Оценить играючи Потребность компании в оценке сотрудников в действительности очень мало зависит от кризиса. Во все времена люди ищут себе надежных партнеров по бизнесу - тех, кто будет полезен, впишется в команду, не подведет. Поэтому можно сказать, что никаких специфических потребностей в области оценки персонала кризис не выявил. Единственное отличие с...

2010-03-24 08:12:25 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Правила и этапы внедрения эффективной оценки персонала

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-23 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Правила и этапы внедрения эффективной оценки персонала Как показывает практика, из-за незнания основ грамотного внедрения систем оценки эффективности персонала, вместо увеличения продуктивности бизнеса, можно получить демотивированный коллектив. Выжать из персонала все, оставив за собой <выжженное поле> и демотивированный коллектив? Или внедрить нацеленн...

2010-03-23 10:58:51 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Сотрудники, приносящие деньги

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-19 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Сотрудники, приносящие деньги За последнее время несколько клиентов задали мне один и тот же вопрос насчет найма персонала: кого нанимать и в каком порядке, если денег на зарплату не хватает. И что вообще делать с наймом в ситуации, когда средства ограничены. Вот несколько стабильных данных, на которые можно положиться в вопросе найма. Первое - никогда н...

2010-03-19 05:29:01 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Война стай, или Как слияние компаний отражается на сотрудни

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-18 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Война стай, или Как слияние компаний отражается на сотрудниках Роль HR-отделов во время сделок по слияниям и поглощениям трудно переоценить - от их умения мотивировать ключевых сотрудников подчас зависит исход всего мероприятия. По данным, опубликованным в издании <Mergers&Acquisitions Journal, 61% сделок по слиянию и поглощению (M&A) не окупает ...

2010-03-18 05:14:59 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Иллюзия компетентности

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-17 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Иллюзия компетентности Результаты множества исследований говорят о том, что работа одновременно над несколькими задачами плохо сказывается на продуктивности и далеко не полезна для здоровья. Но оказывается, у многозадачности есть еще одно неприятное последствие - она создает иллюзию компетентности. Мы уже писали о том, что работа в многозадачном режиме г...

2010-03-17 07:07:18 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Нужны ли штрафы

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-16 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Нужны ли штрафы Есть известное правило кнута и пряника, которое говорит о том, что должна быть положительная (премии) и отрицательная (штрафы) мотивация. Хотя есть и такая концепция, согласно которой штрафов не должно быть вообще. Другими словами, считается, что когда в компании все организовано правильно, то проблем возникать не должно, и даже сама пост...

2010-03-16 02:55:10 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Бонусы по итогам года сохранили 89% компаний в России

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-11 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Бонусы по итогам года сохранили 89% компаний в России Большинство российских компаний не стали лишать сотрудников премиальных по итогам 2009 года, показал опрос Pynes Group. Отмена бонусов - крайняя мера, не способствующая лояльности сотрудников: ради выплаты премий некоторые компании даже снижали целевые показатели. Лишь 11% крупных компаний, работающих...

2010-03-11 02:28:55 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Работники компаний жалуются на оккультные «зомбо-лекции» и

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-10 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. Работники компаний жалуются на оккультные <зомбо-лекции> и военные порядки в отношениях с начальством Сотрудники банка <Уралсиб> жалуются на пропаганду со стороны руководства. По словам работников компании, персоналу насаждается <дикая смесь восточных лжеучений, протестантизма и изречений ветхозаветных пророков - под предлогом повышения эффективности тру...

2010-03-10 05:05:07 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... 10-10-10, как научная система

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-09 . Бизнес новости, технологии HR, лидерство и обучение персонала. 10-10-10, как научная система Мечта всей жизни Я встретилась с маркетологом Линн Скотт Джексон в переломный момент ее жизни, когда ей следовало принять серьезное решение. Специалист с двадцатилетним стажем, Линн столкнулась с серьезной проблемой, вскоре после того как учредила собственную маркетинговую фирму, ориентированную на афроамериканский рынок. <Я...

2010-03-09 04:45:16 + Комментировать