Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Данная рассылка посвящена открытым тренинговым программам для
управленчев
высшего и среднего звена и специалистам, которые стремятся поднять свой
профессиональный уровень и заботятся о развитии собственной карьеры.
Основные материалы рассылки: краткое описание (цели, структура и т.д.)
тренингов и даты проведения тренингов, информация о тренерах, условиях
проведения. Каждый подписчик может задать вопрос профессиональным
консультантам по данной тематике и получить исчерпывающий ответ.
Статистика
-2 за неделю
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Интуиция на службе карьеры
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-13 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Интуиция на службе карьеры Для успешного развития карьеры интуиция важна, также как и четко продуманный план. Умение чувствовать нутром, разбираться в этих сигналах и доверять им, столь же ценно, как и способность трезво анализировать возможности и препятствия. Это умение можно и нужно развивать. Наградой станут быстрые и, что немаловажно, верные решения...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Основные инструменты развития персонала
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-09 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Основные инструменты развития персонала Что происходит обычно, когда руководитель принимает нового сотрудника на работу? Он бросает его <в воду> и смотрит, что дальше. <О, поплыл, поплыл, поплыл. утонул. Ну, ничего, у меня еще есть> Принимает другого на место <утонувшего. <Поплыл, поплыл, поплыл - хорошо> То есть выплыл сотрудник, значит, молодец, пусть ...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Как сделать публичное выступление лучше?
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-09 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Как сделать публичное выступление лучше? Когда я начинал публично выступать в середине 1980-х, я всегда был очень взволнован. Только спустя 20 лет я чувствую себя комфортно во время публичных выступлений, и теперь хочу дать вам 11 небольших советов, которые позволят сделать ваше выступление лучше. 1) У вас есть что-то интересное, о чем вы можете сказать?...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Увольнение без боли
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-08 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Увольнение без боли Даже самая стабильная компания не застрахована от кризиса, реструктуризации, сокращения штата, а значит, любому, даже самому исполнительному, благонадежному и перспективному сотруднику не мудрено неожиданно потерять работу. Может ли предприятие поучаствовать в дальнейшей судьбе бывших работников? Безусловно! Один из вариантов - аутпле...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Собственная, перекрестная и остаточная эластичность цен
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-07 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Собственная, перекрестная и остаточная эластичность цен Понятие остаточной ценовой эластичности вводит в процесс ценообразования конкурентную динамику. Оно включает в себя ответные действия конкурентов и перекрестную эластичность. Это, в свою очередь, помогает объяснить, почему в повседневной жизни цены редко устанавливаются на оптимальном уровне, которы...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... С шефом 'на ты'
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-06 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. С шефом "на ты" Первые недели на новом месте неизбежно связаны с переживаниями: удастся ли с честью выдержать испытательный срок, влиться в коллектив и (пожалуй, самое важное) найти общий язык с начальником. Наверное, практически каждый соискатель хотя бы раз ловил себя на мысли: как было бы замечательно, если бы его очередным боссом оказался з...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Сплетни на работе
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-02 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Сплетни на работе Каждый может стать жертвой сплетни. Наверное, это естественно - интересоваться жизнью окружающих. Ведь любопытство - естественное для человека чувство. Все мы не прочь поболтать о других, но когда дело доходит до нас, мы теряемся и не знаем, как себя вести, как реагировать на разговоры за нашей спиной. Определимся сначала с понятием <сп...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Оптимальная целевая структура капитала
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-01 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Оптимальная целевая структура капитала Практический подход к определению целевой структуры капитала основывается на знании теории структуры капитала и использовании экспертных оценок. Теория структуры капитала Модильяни и Миллера, лауреатов Нобелевской премии по экономике, первоначально предполагала, что стоимость любого предприятия определяется исключит...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... выпуск 2010-04-01
5-ка анекдотов для Вас! Пусть рабочий день принсит удовольствие ! Выпуск # 2010-04-01 . Резюме, которое продает ! Миф или реальность ? Как <порвать> собеседника на переговорах и при этом достичь своих целей Разговаривают три мужика: Один: - Прикиньте, зашел с подругой магазин, и ей на глаза попались такие сексуальные трусики. И обошлись мне в 3000 р. Второй: - А как я зашел с женой в магазин - так ей на глаза попались трусики с бриллиантами. Мне это стоило две штуки баксов. Третий: - Вот и моей жене на гла...
Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Лидер или исполнитель?
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-03-30 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Лидер или исполнитель? Работа с лидером, работающим на рядовых позициях в компании, имеет, безусловно, ряд особенностей, по сравнению с управлением обычным, среднестатистическим сотрудником. Отличается как работа с самим сотрудником, его потенциалом и опытом, так и управление процессами, которые лидер инициирует вокруг себя. Лидер, начинающий карьеру с п...
