← Декабрь 2024 | ||||||
1
|
||||||
---|---|---|---|---|---|---|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
Автор рассылки с многолетним менеджерским опытом знакомит с практическими
технологиями менеджмента: построение системы продаж, управление и мотивация
персонала, построение команды профессионалов, отбор и оценка
персонала... Вы узнаете как решают свои проблемы другие менеджеры. Анонсы
подборки статей из области менеджмента, продаж, личностного развития.
Рассылка будет полезна как для начинающих, так и для менеджеров с
многолетним опытом работы.
Статистика
-1 за неделю
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов (05 февраля 2003 г) Здравствуйте, уважаемые подписчики! Основные шаги формирования команды по Джону Максвелу. Продолжение. Основные шаги по формированию команды. Продолжение. 7. Проследите за тем, чтобы вклад в команду окупался. Когда вы вкладываете во что-то деньги, то надеетесь получить прибыль, может быть, не сразу, но со временем несомне...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов (28 января 2003 г) Здравствуйте, уважаемые подписчики! Основные шаги формирования команды по Джону Максвелу. Продолжение. Основные шаги по формированию команды. Продолжение. 4. Работайте вместе как команда. Это обеспечит общность команды. Единственный путь для развития сплоченности команды - совместное участие членов команды не только в проф...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов (24 января 2003 г) Форум менеджеров ОТДЕЛ АНАЛИТИКИ, ЛОГИСТИКИ И МАРКЕТИНГА. Уважаемые коллеги! Сразу хочу принести глубочайшие извинения перед теми, у кого мой ник вызывает бурную неадекватную реакцию. Во всяком случае есть сноска на мыло, и все, написанное мной имеет обратный адрес, в отличии от многих анонимов. А имя? Имеет ли оно значени...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов (21 января 2003 г) Здравствуйте, уважаемые подписчики! Десять шагов, которые вы можете предпринять для осуществления вклада в свою команду. В этой и последующих рассылках я хочу вам представить основные шаги Джона Максвела по формированию команды. 1. Примите решение сформировать команду. Это начало вклада в команду. Говорят, что любое путеше...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов (15 января 2003 г) Здравствуйте, уважаемые подписчики. НОВОСТИ Внимание! Всех тех, кто участвовал в нашем розыгрыше призов сообщаем, что открытием этого года является раздел КНИГИ . Поздравляем победителей: Сергей Мойшанский 1-й приз. Игорь Говорухин 2-й приз Светлана Семенова 3-й приз. Спасибо всем за участие в нашей акции! Всех приглашаем посетит...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов (0 9 января 2003 г) Здравствуйте, уважаемые подписчики. В прошлой рассылки мы писали о нашем новогоднем подарке для вас - три главных приза: 1-й Приз - бесплатное участие на одном из наших открытых тренингов. 2-й Приз - 75% скидка на один из наших открытых тренингов по вашему выбору. 3-й Приз - 50% скидка на один из наших открытых тренингов по ваше...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов ( 29 декабря 2002 г) Здравствуйте, уважаемые подписчики. Хочу Вас от всего сердца поздравить Вас от имени нашей команды с наступающим Новым Годом и Рождеством Христовым. Пусть Вам Новый Год принесет новые возможности, новые открытия, новые встречи, новые надежды, которые обогатят вашу жизнь радостью, теплом, жизненной энергией. НОВОГОДНИЕ НОВОСТИ 1...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов ( 26 декабря 2002 г) Новая тема форума менеджеров Должностная инструкция . Есть проблема. Необходимо в короткий срок составить работоспособную должностную инструкцию или даже некий свод правил формального и неформального поведения. Но к сожалению в нашей Компании нет специалистов по данному профилю. Что можете посоветовать. Дать совет Дискуссии на ...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов ( 24 декабря 2002 г) Здравствуйте, уважаемые подписчики. Семейное благополучие. Продолжение. Для вновь подписавшихся подписчиков сообщаю, что Вы подписались действительно на рассылку "технологии профессионального менеджмента", только в последних рассылках этого года я все свои рассылки посвящаю теме семейного счастья, поскольку эта одна и...
Школа профессионального менеджмента
Информационный Канал Subscribe.Ru БИЗНЕС-ГАРМОНИЯ - ГАРМОНИЯ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ Новости | Подготовка торговых | ТРЕНИНГИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ | Работа для профессионалов ( 19 декабря 2002 г) Здравствуйте, уважаемые подписчики. Семейное благополучие В завершении этого года я хочу посвятить ряд своих рассылок теме семейного благополучия. Поскольку цель нашей организации не только помочь создать гармонию в вашем бизнесе, но и гармонию в вашей личной жизни. В своем описании я воспользуюсь некоторыми идеями психолога Ри...