Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Выпуск Новостей Союза производителей нефтегазового оборудования от 14 марта 2007 г.


14 марта 2007 г.

Новости Союза производителей нефтегазового оборудования

Роспром объявил конкурс на должность руководителя ФГУП "ГНПП "Сплав"

Федеральное агентство по промышленности (далее по тексту Роспром) объявляет конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия Государственное научно-производственное предприятие Сплав.
Предприятие расположено по адресу: 300004, г.Тула, ул. Щегловская засека, 33.
Основные характеристики предприятия
(по состоянию на 01.01.07 г.)

Финансовая деятельность
(прибыль +, убыток - )
113,53 млн. руб.
Среднесписочная численность работающих 3429 чел.
Среднемесячная заработная плата
работающих
9260,6 руб.
Средний возраст работающих 44,7 года

Специализация предприятия

Разработка и производство спецпродукции, разработка и производство продукции гражданского назначения: систем отопления и вентиляции вагонов легкого метро, шарниров резино-металлических для подвески вагонов, электрических теплогенераторов вихревого типа, счетчиков газа и воды, полиграфической техники, офисной мебели.
Требования к кандидату
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы в сфере деятельности предприятия на руководящих должностях (не ниже заместителя генерального директора, директора) не менее 5 лет;
- наличие ученой степени (технических, экономических наук);
- наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия.

Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов . 10.00 12 марта 2007г.
Окончание приема заявок и документов . 17.00 10 апреля 2007г.
Документы принимаются в Управлении промышленности боеприпасов и спецхимии Роспрома по адресу: 107996, Москва, ул. Щепкина, дом 42, комната 2110. Контактные телефоны: (495) 631-98-80, 631-97-45.
По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.
Конкурс проводится 19 апреля 2007 г. в 10.30 в зале заседания коллегии по адресу:107996, Москва, ул. Щепкина, дом 42, в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. 234 О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предпри! ятий, опубликованном в Российской газете 61 от 29 марта 2000г.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе
1. Заявление в конкурсную комиссию на имя председателя конкурсной комиссии.
2. Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).
3. Анкета или листок по учету кадров установленного образца.
4. Фотографии 3х4 или 4х6 . 2 шт.
5. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, ученой степени, паспорта.
6. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, с указанием производственно-экономических показателей на ближа! йшие 3-5 лет (не менее чем в четырех экземплярах в запечатанном конвер те).
7. Справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну или документ, подтверждающий возможность допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Основные условия трудового договора
Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 40 тысяч рублей.


Выскажите свое мнение


В избранное