Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Выпуск Новостей Союза производителей нефтегазового оборудования от 14 марта 2007 г.


14 марта 2007 г.

Новости Союза производителей нефтегазового оборудования

Объявлен конкурс на должность директора ФГУП "Машиностроительный завод "Штамп" (г.Тула)

Федеральное агентство по промышленности (далее по тексту Роспром) объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия Машиностроительный завод Штамп им.Б.Л.Ванникова.
Предприятие расположено по адресу: 300004, г.Тула, Веневское шоссе, д.4.
Основные характеристики предприятия
(по состоянию на 01.01.07 г.)

Финансовая деятельность
(прибыль +, убыток - )
-63,8млн. руб.
Среднесписочная численность работающих 1086 чел.
Среднемесячная заработная плата
работающих
6500 руб.
Средний возраст работающих 51,0 год

Специализация предприятия

Производство спецпродукции, производство продукции гражданского назначения: средств пожаротушения, цветного литья, анкерных рельсовых креплений для железной дороги, систем торможения грузовых и пассажирских лифтов, самоваров.

Требования к кандидату - высшее профессиональное образование;
- опыт работы в сфере деятельности предприятия не менее 5 лет;
- опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
- наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия.

Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов . 10.00 12 марта 2007г.
Окончание приема заявок и документов . 17.00 10 апреля 2007г.
Документы принимаются в Управлении промышленности боеприпасов и спецхимии Роспрома по адресу: 107996, Москва, ул. Щепкина, дом 42, комната 2110. Контактные телефоны: (495) 631-98-80, 631-97-45.
По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.
Конкурс проводится 19 апреля 2007 г. в 10.30 в зале заседания коллегии по адресу:107996, Москва, ул. Щепкина, дом 42, в соответствии с Положением о п! роведении конкурса на замещение должности руководителя федерального го сударственного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. 234 О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, опубликованном в Российской газете 61 от 29 марта 2000г.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе
1. Заявление в конкурсную комиссию на имя председателя конкурсной комиссии.
2. Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).
3. Анкета или листок по учету кадров установленного образца.
4. Фотографии 3х4 или 4х6 . 2 шт.
5. Заверенные в установленном порядке к! опии трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, паспорта.
6. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, с указанием производственно-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (не менее чем в пяти экземплярах в запечатанном конверте).
7. Справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну или документ, подтверждающий возможность допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Основные условия трудового договора
Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 30 тысяч рублей.



Выскажите свое мнение


В избранное