Времена меняются, а с ними и люди. И это нормально. Как-то
моя 25–летняя племянница сказала, что ищет хорошую работу. Я спросила
ее, а что она понимает под «хорошей» работой? В ответ услышала: «Ну как?
Чтобы заработная плата была приличная. Ну… и, конечно, чтобы особо не
напрягаться».
Всегда наступает такой момент, когда мы оказываемся перед выбором, куда
пойти работать, кем стать? В детстве все было так понятно и ясно. Мы мечтали - «Стану летчиком», «Буду космонавтом», «Пойду в пожарные», «Выучусь на артиста»…
Взрослея, мы смотрим на жизнь другими глазами. Многие меняют свои планы
на будущее, «переключаются» на реальные жизненные ситуации. А бывает,
что детская мечта определяет судьбу человека. И таким людям не
приходиться спрашивать маму, папу «а кем мне стать»?
Но, вот ваша профессия уже, что называется, «в кармане» - вы окончили ВУЗ. Пора выбирать место работы…
Нет, я не стала переубеждать свою племянницу, о которой упомянула в начале своего разговора.
Вы правы, что зарплата, конечно же, важна, но на первое место ее
ставить, думаю (мое субъективное мнение) не следует. Почему я не стала
приводить примеры из собственной жизни, из жизни своих знакомых своего
поколения? Потому… потому, что теперь молодежь руководствуется совсем
иными ориентирами. Я начинала свою трудовую деятельность с обычного
учителя в сельской школе, где вела (из-за отсутствия учителей) русский и
литературу, историю и черчение.
Скажу, без особых подробностей, дальше была вечерняя школа, потом
общественная работа в профсоюзах. Но, когда в 90-х годах вся страна
развалилась «по швам», пришла на радио, увлеклась журналистикой. Во
время устройства на работу я всегда писала на имя начальника заявление
(форма эта жива и сейчас), но никогда не спрашивала, а сколько мне будут
платить, язык «не поворачивался». Но и сегодня помню, что зарплата
методиста по работе с письмами на радио составляла – 102 рубля, чему я
была несказанно рада.
Но, скорее не сумме в денежном эквиваленте, а тому, что меня взяли в
радиокомитет. А там постепенно за 25 лет выросла до заведующей отделом,
хотя все мы вели передачи, независимо от должности. Мне, как заведующей,
в отличие от своих коллег, приходилось писать отчеты о работе отдела,
вести учет рабочего времени и прочее. Причем, все эти годы я просто
делала передачи, не помышляя о карьерном росте, хотя все твердят, что
«каждый солдат мечтает стать генералом».
Однако я не удивилась, когда моя дочь (она медик со среднеспециальным
образованием и психолог с высшим), подыскивая себе работу после
декретного отпуска, у нее двое маленьких детей, сказала, что ищет место в
детском центре с работой на полдня, но при этом добавила, мол, с
«хорошей» зарплатой.
И знаете ли, нашла. И была крайне довольна. Она работала в удобные для
нее часы (до обеда и после…) и платили ей только за отработанное время.
Кроме того, вела еще в выходные дни дополнительные занятия с детишками,
проводила психодиагностику по группам разного возраста и т.д.
В принципе, очень многие из нас хотят
совместить хорошую должность с приемлемой заработной платой. Кому-то это
удается, кому-то – нет. Факторов «за» и «против» немало.
Должность устраивает, зарплата – нет. Или другой вариант. Платят
прилично, но начальник – деспот. Может, коллектив не устраивать,
месторасположение работы и т.д.
В интернете я нашла статистические данные (2011 г.) о том, какие из
профессий самые «авторитетные» и «не самые…» Так, приводятся (выборочно)
примеры среднемесячной зарплаты в разрезе: минимальная, средняя и
максимальная. Кроме Москвы и Санкт-Петербурга, были для анализа
социологами взяты города ряда регионов. Итак, административный персонал
(суммы округлены) – 12 тыс. рублей – 19 т.– 38 т., медицина – 12т. – 28
т. – 56 т. Далее, образование – 10 т. – 17 т, - 24 т., юридические
должности – 29 т. -47 т, - 93 т. Еще, рабочие – 14 т, - 21 т. - 31 т.
Как видите, минимальная зарплата почти везде невелика. Правда, уверена,
что кто-то скажет, что получает еще меньше. Верю. Сама недалека от
этого. Особенно несладко приходится тем, кто работает в бюджетных
организациях.
Возможно, мы ищем хорошую работу с приличным
заработком, чтобы потом «не кланяться» перед начальством, не
«выпрашивать» повышения.
Согласитесь, что на это способны не все. Хотя… хотя, как считают
социологи, это нормальное явление. Но, вот морально к этому
подготовиться трудновато. «Ну что, - сказала как-то моя подруга (она –
учитель), отважившись пойти к начальнику с просьбой дать ей
дополнительные часы, - я подрабатываю еще в школьной библиотеке. Но это
не помеха. Успею. Буду доказывать, что я незаменимый работник». К
счастью, у нее все получилось. И дополнительное время ей дали для
проведения уроков. Она довольна.
Не буду повторяться, кто-то писал на подобную тему, оговорив при этом
важность места, времени и самого настроения (тона) разговора с
начальником. Но, думаю, что если вы не назойливый в этом плане работник,
ваш босс вас выслушает с большим вниманием. Правда, это не означает,
что тут же на вашу голову «польется золотой дождь». Ну, а если вы
получите отказ, типа: вы так мало работаете, у нас не принято об этом
просить, или будем иметь в виду, не отчаивайтесь. Не вы первая, не вы
последняя, кто приходит к вашему боссу с подобной просьбой.
Лучше уходя, намекните, что вы намерены еще поговорить на «эту» тему, но
чуть позже. Оставьте его наедине с собой в недоуменном молчании.
И еще один немаловажный момент. Не стремитесь, найдя какие-то «неудобства» на нынешней работе, тут же писать заявление об уходе.
Не делайте поспешных выводов. Кто даст вам гарантию, что, сменив
работу, вы окажитесь обязательно в отличном коллективе, где трудится
умный и все понимающий руководитель, вы найдете интересное для себя дело
и хорошую зарплату?
Прежде ознакомьтесь с тем, какие профессии в вашем регионе востребованы,
какие вакансии имеются. Побеседуйте с друзьями и знакомыми людьми,
посоветуйтесь. Наконец, точно определите для себя, что для вас важнее –
работа или зарплата? И лишь тогда начинайте поиск нового для себя пути.
Фотоконкурс от писателей Татьяны Корсаковой
и Натальи Калининой!
Вас окружают подсказки Судьбы? Ваша
жизнь наполнена мистическими совпадениями, которые маскируются под обыденные
вещи и ситуации? Поделитесь Тайными знаками с нами на сайте MyJulia!
Фотографируйте их – и выигрывайте призы!
C сегодняшнего дня
началось голосование за фотографии таинственного и необычного. Проголосуйте,
поддержите конкурсантов в конкурсном альбоме «В объективе – Тайные
знаки!» И помните: таинственным при внимательном рассмотрении может
оказаться всё что угодно!
Главный приз* конкурса – цифровая
фоторамка Philips**