Сегодня, 22 апреля - Международный день Земли - праздник чистой Воды, Земли и Воздуха.
История этого праздника связана с именем жителя американского континента Джона Мортона. Мортон предложил устроить день, посвященный озеленению, и учредить призы для тех, кто высадит большее количество деревьев. Этот день назвали Днем дерева.
А какую рекламную акцию Вы приурочите к этому дню?
Чистая прибыль американской компании Johnson&Johnson, специализирующейся на производстве товаров для здоровья человека, лекарственных средств и медицинского оборудования, в I квартале 2009г. сократилась на 2,5% - до 3,5 млрд $, а объем продаж снизился за указанный период на 7,2% - до 15,03 млрд $ (в прошлом году - 16,19 млрд долл.).
Прибыль до налогообложения снизилась на 2,2% и составила 4,64 млрд.
Основными причинами такого положения дел в Johnson&Johnson независимые эксперты считают даже не мировой финансовый кризис, а ряд ошибочных действий руководства и менеджеров компании, связанных с заключением нескольких контрактов, изначально прогнозируемые как убыточные.
Рубрику ведет
Рязанцев Александр Николаевич, директор и владелец Института системных технологий и консультирования( г. Санкт-Петербург), организационный консультант
"Видящий целое обретает мир" Лао Цзы. Уже в Древнем Китае говорили о системном подходе в разрешении конфликтов и в поиске выхода из кризисных ситуации.
В Европе этой темой тоже занимались. Наиболее наглядно это делал Курт Левин в своей работе с психологическим Полем человека (см. "Теория поля"). К. Левин считал, что человек - это сложное энергетическое поле к которому нужно подходить комплексно.
Например, если взять лицо человека, то оно состоит из частей: носа, глаз, лба, губ, подбородка. Когда эти части складываются, то у разных людей получатся разные лица. То есть, целое больше чем его части, и когда мы смотрим на лицо, то его части для нас от него неотделимы!
Это и есть в некотором смысле системный взгляд. Он направлен на целое, а части в нем представляют отдельные кусочки, составляющие целое.
В организационной области можно провести параллель: у каждой организации есть свое лицо, которое состоит из частей, а в целом получается лицо - система.
Так вот если в этой системе наблюдается нарушение в одной из частей, то происходит нарушение все системы!
Когда у человека насморк, все лицо претерпевает изменения.
Так же происходят нарушения в организациях. Если у сотрудников есть напряжение, то вся организация - "лицо" будет искажено. Получается что-то типа насморка организации.
Полезная информация
Нам 10 лет!
(про подарки смотрите дальше)
15 мая 2009 г. исполняется ровно 10 лет нашей консалтинговой деятельности!
В мае 1999 г
Николай Андреевич Сычев
ушел с должности проректора-директора Высшего колледжа информатики Новосибирского государственного университета и начал свою независимую консалтинговую деятельность.
1999 г . – разработана
Карта результатов организации.
Это упрощенная форма описания структуры фирмы "от результата". Ее несомненное преимущество в том, что Владельцы бизнеса могут ее легко читать. Тогда как для чтения более сложных описаний приходится привлекать специалистов. Более того, многие Владельцы бизнеса сами способны не только читать, но и "писать", то есть описывать организации по указанной форме.
2002 г . - сформулирована основная идея Владельческого контроля бизнеса. Она звучит так: "Владелец бизнеса – это должность!". Исходя из этой идеи, у Владельца бизнеса есть свои "должностные обязанности", выполняя которые он обеспечивает эффективную работу бизнеса.
2006 г . – разработано
Ядро Владельческого контроля бизнеса.
Это наиболее важная часть Системы Владельческого контроля бизнеса, которую нужно реализовать в любом, даже полусреднем бизнесе. Ядро достаточно компактно и не требует большого количества времени для его изучения.
2008 г . – найдено недостающее звено в Системе Владельческого контроля бизнеса. Это способ контроля Организующего Поля Памяти фирмы. Для указанных целей предложено использовать Системно-феноменологическую терапию по методу Берта Хеллингера, также известную под названием Системные расстановки.
С уважением,
Сычев Николай Андреевич,
к.ф.-м.н., бизнес-консультант, президент Центра Владельческого контроля бизнеса,
Новосибирск, Академгородок. 8-913-912-45-54,
www.sbbc1.com
Skype: sychev_n (консультации по видеосвязи в Интернет)
Все права на материалы Делового Листка принадлежат Сычеву Николаю Андреевичу.
Copyright 2007 Сычев Н. А. Запрещается частичное или полное воспроизведение данных материалов без разрешения его автора!
Авторский электронный курс
"Вы - Владелец бизнеса!" Пока бесплатно!
Это - вызов! Вызов сложившимся представлениям о Владении бизнесом как о корпоративном управлении и управлении собственностью. Владельческий контроль бизнеса помогает Владельцам тратить меньше времени на техническую работу. Они могут больше времени посвящать себе, своей семье, образованию, отдыху и увлечениям. А так же создавать новые бизнесы и получать удовольствие от своего бизнес-творчества