← Ноябрь 2024 | ||||||
1
|
2
|
3
|
||||
---|---|---|---|---|---|---|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
24-01-2003
В вопросах и ответах раскрывается суть приемов и техник управления временем, самоменеджмента, повышения личной эффективности, стратегий достижения успеха. Как приложить классический тайм-менеджмент к русскому бездорожью и разгильдяйству? Что делать, если все опаздывают, а ты один приходишь вовремя? Как реализовать свои дерзкие планы, если в наличии нет никаких средств для их реализации? Как достичь успеха в бизнесе и гармонии в личной жизни?
Статистика
-1 за неделю
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 114
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах НАЧАЛ ОБУЧЕНИЕ ПЕРВЫЙ ПОТОК ОТМШ Выпуск 114 от 21.10.03 15-го октября начала свою работу Осенняя Школа Тайм-Менеджмента. Первый поток обучаемых разделен на две группы, первая уже начала работу по <Учебному органайзеру, вторая работает над предварительными заданиями и стартует через неделю. Как и было заявлено в анонсе осенней ТМ-школы, с помощью тренера и технологии психологического тестирования MBTI для каждого обучающегося выра...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 113
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах ПОТЕРЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ Выпуск 113 от 08.10.03 Дорогие друзья, ни для кого не секрет, что потеря эффективности страшна как для больших, так и для маленьких фирм. Маленькая фирма, потерявшая эффективность, очень быстро прекратит свое существование. Большая компания, став неэффективной, потеряет значительную долю занимаемого рынка, а возможно и вовсе будет вытеснена из бизнеса другими, более прыткими (возможно, более мелкими) фирмами....
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 112
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах УЧЕТ ВРЕМЕНИ: ПРИМЕР ВНЕДРЕНИЯ Выпуск 112 от 07.10.03 Дорогие друзья, В прошлом выпуске нашей рассылки мы начали разговор о трудностях, возникающих при внедрении учета времени в организациях. Наша читательница Елена попросила дать совет, как лучше внедрять учет времени в подразделении, если сотрудники не имеют достаточных мотивов к подобному виду активности. Советует Вероника Бурак, руководитель группы разработки в компании, прои...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 111
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах УЧЕТ ВРЕМЕНИ: ВНЕДРЕНИЕ Выпуск 111 от 06.10.03 Дорогие друзья, Сегодня в очередной раз мы поведем разговор о ТМ-бацилле. А точнее, о проблемах ее внедряемости в фирмах и подразделениях. Ни для кого не секрет, что учет времени, затраченного на творческую работу, дело непростое. Бывает даже так, что из-за принудительного учета времени такого труда резко снижается его эффективность. А бывает и наоборот, проблема-то нетривиальная. Пр...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 110
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах ЭФФЕКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Выпуск 110 от 03.10.03 Дорогие друзья, В одном из предыдущих выпусков мы начали обсуждение проблем, возникающих в коллективах, по причине отсутствия единого взгляда на организацию работы. Бывает так, что у части сотрудников, вообще отсутствуют какие-либо взгляды на эту тему. Пример такой ситуации приводит читатель нашей рассылки. Вот его письмо ? <Меня зовут Александр, мне 20 лет, я работаю в одной косм...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 109
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах ЗАХВАТЫВАЮЩИЙ ПРОЦЕСС Выпуск 109 от 02.10.03 Дорогие друзья, Продолжаем знакомить Вас с отзывами участников летней ТМ-школы. И напоминаем, что продолжается набор в Осеннюю ТМ-школу, который заканчивается 15-го октября, то есть через две недели. Более подробную информацию по обучению можно узнать здесь. Отзыв, который мы представляем вашему вниманию, принадлежит перу Алексея Козлова, начальника конструкторского бюро, г. Саранск. <...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 108
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах НЕОСОЗНАННОЕ УМЕНИЕ Выпуск 108 от 30.09.03 Дорогие друзья, Вот и прошел окончательно и, в основном, бесповоротно сезон отдыха и отпусков. Будни окончательно вступили в свои права. Многие вернулись на работу, снова выполнять свои обязанности. А вместе с работой вернулись и проблемы. Проблем на работе бывает много, но существует особенный их разряд ? проблемы с коллегами. Сегодня мы остановимся на проблеме, которую коротко можно оп...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 108
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах НЕОСОЗНАННОЕ УМЕНИЕ Выпуск 108 от 30.09.03. Дорогие друзья, Вот и прошел окончательно и, в основном, бесповоротно сезон отдыха и отпусков. Будни окончательно вступили в свои права. Многие вернулись на работу, снова выполнять свои обязанности. А вместе с работой вернулись и проблемы. Проблем на работе бывает много, но существует особенный их разряд ? проблемы с коллегами. Сегодня мы остановимся на проблеме, которую коротко можно о...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 107
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах ОСЕННЯЯ ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА Выпуск 107 от 25.09.03 Дорогие друзья, после летнего перерыва мы возобновляем работу рассылки <Школа тайм-менеджмента. Летняя ТМ-школа завершена ? с итогами ее работы мы будем знакомиться в предстоящих выпусках рассылки. А сейчас ? важное объявление. НАЧАТ НАБОР В ОСЕННЮЮ ТМ-ШКОЛУ Осенняя ТМ-школа ? платный дистанционный курс обучения, в котором мы учли лучший опыт и наработки летней ТМ-школы. Кроме...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 106
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах НОВЫЙ СЕЗОН В ШКОЛЕ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА Выпуск 106 от 10.09.03 Дорогие друзья, Вот и начался новый деловой сезон. Надеемся, что все вы хорошо отдохнули и вышли на работу полные сил и энергии. Давайте подведем итоги летнего эксперимента, известного как ЛТМШ-2003 (Летняя тайм-менеджерская школа. Суть эксперимента заключалась в следующем: на конкурсной основе организаторами была отобрана группа добровольцев, вызвавшихся для участия в у...