В прошлом выпуске мы с вами начали беседу о том, что о тайм-менеджменте, как,
впрочем, и о любом явлении, существует немало мифов. Неясностей, недомолвок, неточных
трактовок и т.д. Продолжим же их развенчивать…
Миф 2. Тайм-менеджмент (организация времени) подходит не всем людям: есть
те, кто может использовать ТМ и те, кто на это неспособен.
Разумеется, все мы разные, у нас индивидуальные потребности, запросы и реакции
на окружающую среду. Просто отношение к жизни, событиям и времени у каждого человека
свои, а значит, каждому, по большому счету, можно сформировать свою ТМ-систему
и ТМ-принципы
Создано немало психологических методик, которые выявляют основные закономерности
поведения человека, а значит, исходя из них, можно определить и его характер взаимоотношений
со временем. Одной из таких методик является MBTI (типологический индикатор Майерс
– Бриггс).
экстраверты-интроверты (E – I): первые черпают энергию в общении с
людьми, могут поддержать любую беседу, воспринимают информацию по мере поступления,
контактны; вторые нуждаются в уединении для обработки информации, хотя, чисто
внешне, они могут не иметь видимых проблем в общении;
здравомыслие-интуиция (S – I): первые принимают решения, исходя из
каждодневного практического опыта – собственного и окружающих, не склонны фантазировать;
вторые полагаются на внутренний голос, предчувствия, мало соотнося их со стереотипами
поведения в подобных ситуациях (поступают не «как принято», а «по наитию»);
логичность-чувствование (T – F): первые в обработке информации и принятии
решений опираются на простую логику, объективность, действуют по четким законам
и правилам; вторые руководствуются этическими категориями, им присущи субъективизм
и гуманность;
рассудительность-импульсивность (J – P): (эта пара была добавлена в
основную классификацию известными психологами Маерс и Бриггс): первые планируют
свои действия и стараются придерживаться выработанной стратегии; вторые сохраняют
широкий спектр вариантов действий в зависимости от обстоятельств.
Получается всего 16 типов.
Анна Иванова, НЛП-тренер и консультант по личной эффективности (г.Москва)
приводит шутливые «молитвы» каждого из 16 типов:
«…Надеюсь, что каждый найдет там себя и немножко посмеётся.
ISTJ:
Господи, помоги мне ослабить мое внимание к незначительным деталям, даже если
какие-то из них могут стоить мне в будущем существенных проблем. Начнем с этого
завтра утром в 8:31:04.
ISTP:
Господи, пожалуйста, помоги мне воспринимать чувства других людей, даже если многие
из них чрезмерно сверхчувствительны.
ESTP:
Господи, помоги мне принять ответственность за мои собственные действия, даже
если в создавшейся проблеме НЕТ моей вины.
ESTJ:
Господи, помоги мне не пытаться УПРАВЛЯТЬ всеми и всем. Но если тебе понадобится
моя помощь, дай знать!
ISFJ:
Господи, помоги мне немножко расслабиться и сделать это АБСОЛЮТНО правильно.
ISFP:
Господи, помоги мне выступить за мои права (если ты не против, что я прошу об
этом).
ESFP:
Господи, помоги мне воспринимать всё более серьезно, особенно шутки, вечеринки,
сплетни и танцы.
ESFJ:
Господи, дай мне терпение, чтобы справляться с делами более эффективно, и сделай
это ПРЯМО СЕЙЧАС!
INFJ:
Господи. Пожалуйста, помоги мне не быть таким перфекционистом! (я правильно написал
это слово?)
INFP:
Господи, помоги мне завершать всё, что я начи…
ENFP:
Господи, помоги мне удерживать мое внимание на …
Гляди – ка, бабочка!
…чем-то одном.
ENFJ:
Господи, помоги мне делать только то, что я могу, доверяя тебе всё остальное.
Но ты не против зафиксировать свое согласие письменно?
INTJ:
Господи, сделай меня открытым к чужим идеям, какими бы НЕПРАВИЛЬНЫМИ они ни были.
INTP:
Господи, помоги мне быть хотя бы немного менее независимым, но моим собственным
способом, конечно.
ENTP:
Господи, помоги мне сегодня соблюсти все установленные процедуры. Впрочем, я могу
согласиться только на две минуты.
ENTJ:
Господи, помоги мне немножкопритормозитьинеломитьсянапролом».
Самое главное помните: нет людей, которым не подходит ТМ – просто эти люди
еще не подобрали себе адекватные и подходящие им методики и инструменты.
ВОПРОС ВСЕМ: Как Вы полагаете, насколько адекватно подобное тестирование?
Согласны ли Вы с тем психологическим типом, которым Вам определил результат тестирования?
Свои ответы и новые вопросы присылайте по адресу ms@improvement.ru
Марии Шаровой.
Открытый семинар Глеба
Архангельского «Время – деньги» – известная истина?
XXI век поставил ее под сомнение. Время – дороже денег, время – важнее
денег. Время, в отличие от денег, нельзя накопить, это невосполнимый ресурс. Не
пропустите уникальное событие! 20 и 21 апреля в Москве состоится открытый семинар
Глеба Архангельского «Гибкие методы организации времени» (личный и
корпоративный тайм-менеджмент). Программа семинара включает в себя все ведущие
разработки ООО «Организация Времени»: от компьютеризации личной и
командной работы до тайм-диагностики всей фирмы. Подробнее…>>
Приглашаем владельцев и топ-менеджеров компаний посетить семинар «Система
сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) как инструмент стратегического
управления», который будет проведен в бизнес-центре гостиницы «Звездная»
13-14 апреля.
Вы познакомитесь с методом Balanced Scorecard как с системой, позволяющей достигать
баланса между стратегическими целями организации, отражающими их параметры и факторы
получения планируемых результатов.
Ведущие программы: консультанты по управлению, бизнес-тренеры компании «Комплексные
Технологии Управления».
Дополнительную информацию вы можете узнать по тел. 960-7295.
Ознакомиться с классическими и современными разработками по тайм-менеджменту
вы можете на сайте «Организация времени» www.improvement.ru
