На прошлой неделе мы с вами беседовали о культуре тайм-менеджмента, о том,
как по-разному люди обучаются навыкам организации времени и реагируют, в принципе,
на его существование и проявление. Мы говорили о «красивом» тайм-менеджменте.
В адрес редакции рассылки пришло еще одно интересное мнение по этой теме –
от Шмакова Бориса, который поставил под сомнение поставленный вопрос:
«Дело вовсе не в том, что нас, активных не ценят, или ТМ имеет плохое, грубое
«лицо», или все плохие – те которые не занимаются ТМ.
Мы, люди разные, отличаемся друг от друга и в том числе отношением ко времени.
Для одних жить в потоке времени это «как дышать воздухом», они чувствуют течение
времени и себя в нем и им не нужен ТМ, это с них другие «списали» ТМ.
Есть те, кто чувствует нехватку времени и тогда ищет, как его восполнить – вот
им и необходим ТМ, они и разрабатывают внешний путеводитель по времени.
И тогда возникает еще один фактор – нужность такого путеводителя. А эта нужность
создается ЦЕЛЬЮ. Если человек поставил перед собой (сам!) цель, то он будет стремиться
ее достигнуть и тогда при отсутствии внутреннего путеводителя ему потребуется
внешний, и он найдет НАС и освоит все, что в ТМ было создано. Без этого становиться
пленником времени - «не человеческое это дело».
Конечно, у каждого из нас индивидуальные взаимоотношения со временем. Кто-то
пунктуален до секунды, кто-то живет в постоянном творческом беспорядке и хаосе.
Для кого-то время – это условное расстояние между свершениями двух событий, для
кого-то время – это вся жизнь, от рождения и до смерти, все, что она включает
и все, что ее касается и поэтому время для такого человека – это Время с большой
буквы.
Одни люди обладают чувством времени и могут в любой момент определить, который
час и сколько им понадобиться времени для выполнения какой-либо задачи. Для других
– время неразделимый поток, в котором они совершенно спокойно могут выполнять
несколько параллельных задач, при этом им будет сложно сосредоточиться на выполнении
только одной.
И значит, для каждого из нас наверняка существует свой тайм-менеджмент, своя
система организации времени.
Но можно ли сказать, что тайм-менеджмент – это методика, разработанная одними
для других? Ведь тайм-менеджмент – это набор навыков, которые можно сформировать
для любого типа личности. Разве заниматься организацией собственного времени –
это становиться его «пленником»? Ведь ТМ – это не только распорядок дня или план
решения задачи, он шире, глубже и интереснее. Тайм-менеджмент позволяет не просто
решать проблемы человека, но и помогает ему эффективнее использовать свои ресурсы
и возможности и т.д.
А вы как думаете?
ВОПРОС ВСЕМ: Что такое тайм-менеджмент, по Вашему мнению? Есть ли люди,
которым не нужен тайм-менеджмент, или, наоборот, которые не смогут обучиться навыкам
организации времени?
Свои ответы и новые вопросы присылайте по адресу ms@improvement.ru
Марии Шаровой.
Открытый семинар Глеба
Архангельского «Время – деньги» – известная истина?
XXI век поставил ее под сомнение. Время – дороже денег, время – важнее
денег. Время, в отличие от денег, нельзя накопить, это невосполнимый ресурс. Не
пропустите уникальное событие! 20 и 21 апреля в Москве состоится открытый семинар
Глеба Архангельского «Гибкие методы организации времени» (личный и
корпоративный тайм-менеджмент). Программа семинара включает в себя все ведущие
разработки ООО «Организация Времени»: от компьютеризации личной и
командной работы до тайм-диагностики всей фирмы. Подробнее…>>
«заточка» ТМ-методов под ваш психологический тип и специфику
деятельности. Подробнее...>>
НОВОСТИ НАШИХ ПАРТНЕРОВ
Комплексные Технологии Управления www.ktucons.ru.
Приглашаем владельцев и топ-менеджеров компаний посетить семинар «Система
сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) как инструмент стратегического
управления», который будет проведен в бизнес-центре гостиницы «Звездная»
13-14 апреля.
Вы познакомитесь с методом Balanced Scorecard как с системой, позволяющей достигать
баланса между стратегическими целями организации, отражающими их параметры и факторы
получения планируемых результатов.
Ведущие программы: консультанты по управлению, бизнес-тренеры компании «Комплексные
Технологии Управления».
Дополнительную информацию вы можете узнать по тел. 960-7295.
Ознакомиться с классическими и современными разработками по тайм-менеджменту
вы можете на сайте «Организация времени» www.improvement.ru
