Продолжаем беседовать о том, кому же все-таки необходим тайм-менеджмент и что
вообще представляет собой организация времени. Загадочная наука – тайм-менеджмент,
получается, потому что каждый понимает ее по-своему. В силу собственных знаний,
практики, опыта и т.д.
На поставленные в прошлом выпуске вопросы нам отвечает Билецкий Владимир:
«В моем понимании тайм-менеджмент – это комплекс мероприятий, направленных
на оптимизацию, поиск резервов и рациональное использование рабочего времени».
Неужели, говоря о тайм-менеджменте, мы имеем в виду только рабочее время? Ведь
тайм-менеджмент – это набор самых разнообразных техник и навыков, которые человек
может применить в своей жизни. И целеполагание, и умение распределять приоритеты,
и методы гибкого планирования, и многое-многое другое – это все выходит за рамки
применения только на работе, вы согласны?
«…Для одних четкий распорядок дня и т.д.– это жизненная необходимость и без
этого они себя не могут представить; для других – распорядок дня это непонятная
и ненужная вещь (это чаще всего творческие люди, которые по своей природе не могут
работать по плану)».
Простите, но разве тайм-менеджмент ограничивается банальным распорядком дня?
Все, что было перечислено мною выше – лишь малая толика всего набора навыков,
которыми располагает современный тайм-менеджмент.
Почему-то очень часто, когда заговариваешь с человеком о ТМ, он (особенно если
причисляет себя к творческим людям) заявляет, что распорядок дня ему никогда не
осилить. Почему именно распорядок дня вспоминается при организации времени? Может
быть, это наследие школьных времен?
Продолжаем цитировать письмо Владимира:
«…Для первого типа личности ТМ не нужен, т.к. они сами прекрасно справляются
со всей работой вовремя или даже ранее установленного срока».
Опять же, если ваша жизнь ограничивается только работой, то возможно. С другой
стороны, хочется поинтересоваться у такого человека: неужели вам (если вы относитесь
к категории сверхсобранных и пунктуальных людей) совсем некуда расти и нечего
делать, если все рабочие процессы налажены совершенно? Вы достигли всего, чего
хотели? У вас нет потенциальных возможностей, которые вам хотелось бы реализовать?
Или вы считаете, что можно поставить точку и успокоиться на достигнутом?
Ну, и если в вашей жизни есть только работа, и вы при этом считаете, что в
совершенстве владеете ТМ, так и подмывает спросить: Вы уверены, что действительно
владеете ТМ? В жизни есть еще много чего интересного!
Далее Владимир продолжает о тайм-менеджменте для творческих людей:
«…Второй тип личности ТМ, скорее всего, не сможет освоить и принять к использованию.
Любые попытки приучить такого человека к порядку встретят только сопротивление
со стороны человека и не приведут к положительному результату. В таком случае
для решения проблемы необходим грамотный руководитель, который сможет направить
хаотичные действия творческой личности в нужное русло. Как известно, творческие
люди могут работать очень напряженно, но при условии, что они будут увлечены своей
работой, тогда они будут бить все рекорды производительности».
Слово «порядок», так же, как и сам тайм-менеджмент – понятие относительное
и многозначное. Что вы подразумеваете под порядком? Только распорядок дня? А как
насчет метода ограниченного хаоса, гибких методов организации времени и многих
других? Разве это методики не для творческого человека?
И, потом, при таком определении получается, что творческим может быть только
инфантильный, не способный отвечать за свою жизнь человек, который не готов жить
как взрослый и самостоятельный индивид.
Мы благодарим Владимира за подробное письмо в адрес нашей рассылке, за провленную
активность и интерес к теме ТМ, а также за то, что предоставил нам благодатную
почву для размышлений.
Потому что перечислил многие заблуждения, связанные с тайм-менеджментом.
Так давайте же с ними разберемся раз и навсегда!
ВОПРОС ВСЕМ: А какие Вам известны мифы, связанные с тайм-менеджментом?
Свои ответы и новые вопросы присылайте по адресу ms@improvement.ru
Марии Шаровой.
Открытый семинар Глеба
Архангельского «Время – деньги» – известная истина?
XXI век поставил ее под сомнение. Время – дороже денег, время – важнее
денег. Время, в отличие от денег, нельзя накопить, это невосполнимый ресурс. Не
пропустите уникальное событие! 20 и 21 апреля в Москве состоится открытый семинар
Глеба Архангельского «Гибкие методы организации времени» (личный и
корпоративный тайм-менеджмент). Программа семинара включает в себя все ведущие
разработки ООО «Организация Времени»: от компьютеризации личной и
командной работы до тайм-диагностики всей фирмы. Подробнее…>>
НОВОСТИ НАШИХ ПАРТНЕРОВ
ИГ
"Дело и Сервис": журналы для эффективного бизнеса
Приглашаем владельцев и топ-менеджеров компаний посетить семинар «Система
сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) как инструмент стратегического
управления», который будет проведен в бизнес-центре гостиницы «Звездная»
13-14 апреля.
Вы познакомитесь с методом Balanced Scorecard как с системой, позволяющей достигать
баланса между стратегическими целями организации, отражающими их параметры и факторы
получения планируемых результатов.
Ведущие программы: консультанты по управлению, бизнес-тренеры компании «Комплексные
Технологии Управления».
Дополнительную информацию вы можете узнать по тел. 960-7295.
