Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Менеджмент

Менеджмент - выпуск от 11/04/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Достижение согласия Подумайте о достижении согласия, как о конечном пункте процесса, нежели представлять это в качестве чего-то, что мы можем незамедлительно организовать. Данный процесс начинается с анализа и наблюдения, а затем соответствует тому, что мы услышали во время фазы наблюдения. Десять особенностей взаимоотношений и навыки, необходимые для лидерства Будучи лидером, насколько хорошо вы относитесь к людям? Построение взаимоотношений - наиважне...

2008-04-11 22:49:43 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 10/04/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как внедрить эффективные эргономические продукты? Выделение безопасности и здоровья работников в качестве важного приоритета дает компании несколько выгод. Когда же компания игнорирует вопросы здоровья и безопасности работников, это негативно отражается на здоровье самой компании в форме снижения результативности и производительности работников. Обеспечение безопасной рабочей среды и эффективных эргономических продуктов является важной экономической и с...

2008-04-10 22:49:53 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 05/04/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Умственные аспекты управления стрессом, возникшим на почве бизнеса Бизнес менеджеры должны преуспевать в предотвращении и управлении стрессовыми ситуациями, которые могут касаться как непосредственно их самих, так и людей, работой которых они управляют. Умственная дисциплина представляет собой важную часть полноценного подхода, который включает адекватный отдых и сон, а также хорошее надлежащее питание. Безопасность бизнеса Вероятность того, что фирма, ...

2008-04-05 22:51:05 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 04/04/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как эффективно бороться с посещаемостью? Отсутствие какого бы то ни было человека заставляет других людей волноваться. Однако отсутствие служащего без какой-либо уважительной причины определённо не может быть приемлемо. Пропуски служащих наносят ущерб экономике в виде потерь, измеряемых в миллионах долларов. Несчётное количество рабочих дней также пропадают даром в результате того, что служащие не приходят на работу. 5 шагов к эффетивному управлению пер...

2008-04-04 22:50:54 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 03/04/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Организаторы корпоративных мероприятий: в чем их необходимость? Успех корпоративного мероприятия зависит от его тщательного планирования, организации и реализации, бесценную помощь при которых вам предоставят опытные и профессиональные организаторы корпоративных мероприятий. Что такое управление людьми? Ваши работники - это самое ценное, что вы имеете. Их отношение к работе прямым образом влияет на вашу деятельность в бизнесе, добьетесь ли вы успеха или...

2008-04-03 22:52:41 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 01/04/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 10 советов, как удержать хорошего работника Тут вы найдете 10 советов, как удержать у себя хороших сотрудников. 5 секретов того, чтобы убедиться, что ваши сотрудники используют приобретенные знания на практике Обучение не будет иметь смысла, если люди не будут применять приобретенные знания на практике. Используйте пять секретов для того, чтобы улучшить эффективность обучения и предоставить шансы использовать приобретенные навыки. Девять способов, помог...

2008-04-01 22:50:32 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 31/03/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Почему так важно проводить опрос мнения работников, и как это делать? Совершенствуйте свой бизнес, улучшая отношения с вашими работниками, решая их проблемы. Секрет оценок: из инструментария специалистов по профессиональному развитию человека Если вы специалист в области развития человеческого потенциала, то, скорее всего, вы знакомы с личностными тестами и используйте один из таких тестов при работе с клиентами. Но личностные тесты и другие психометрич...

2008-03-31 22:50:36 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 30/03/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Уважаемый менеджер Мы часто можем услышать, как начальники хвалят своих менеджеров такими словами, как: добросовестный, трудолюбивый или порядочный. Но, когда мы слышим, что менеджера описывают, как уважаемого человека, мы обычно слушаем этого человека внимательно. Как составить схему действий для организации Схема действий отображает то, что человек, группа, организация или компания намереваются сделать в дальнейшем. Это руководство тому, куда хотят дв...

2008-03-30 22:50:34 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 28/03/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Системы управления документооборотом По мере того, как бизнес все больше и больше стал опираться на эффективное безбумажное составление документации, одновременно стали разрабатываться системы электронного документооборота. Компании испытывали необходимость в программном обеспечении, которое могло бы без труда найти файлы, а также организовывать и классифицировать сохраненные документы. ...

2008-03-28 21:50:59 + Комментировать

Менеджмент - выпуск от 27/03/2008

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Секреты бизнеса: как сделать конкурентов собственными союзниками В противовес тому, что говорили большинству из нас, конкуренты не обязательно являются непримиримыми врагами, жаждущими нашей крови. Цель маркетинга состоит в получении прибыли, и если вы считаете, что сможете заработать прибыль, образовав альянс с конкурентом, то почему нет. В данной статье представлены способы, воспользовавшись которыми, вы сможете использовать трансформировать традицион...

2008-03-27 21:51:52 + Комментировать