Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Менеджмент

  Все выпуски  

Менеджмент - выпуск от 10/04/2008


Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления

Как внедрить эффективные эргономические продукты?
Выделение безопасности и здоровья работников в качестве важного приоритета дает компании несколько выгод. Когда же компания игнорирует вопросы здоровья и безопасности работников, это негативно отражается на здоровье самой компании в форме снижения результативности и производительности работников. Обеспечение безопасной рабочей среды и эффективных эргономических продуктов является важной экономической и социальной ответственностью любой организации.
Командное лидерство и его значение в бизнесе
Хотите повысить результативность команды? В этой статье мы расскажем вам о том, как укрепить сплоченность команды, улучшить итоговые финансовые результаты и укрепить позиции на рынке посредством повышенной производительности.
10 шагов для успешного вступления в должность управляющего
Если вы новый менеджер, тогда вам необходимо подготовиться как можно лучше для того, чтобы подать себя в более выгодном свете и управлять командой.
Путь к успеху - наставничество и формирование финансового фундамента
Все малые предприятия и компании держатся на нескольких опорах или фундаментах. Подбор персонала, оборудование и маркетинг представляют те области, где ранние решения являются основой закладываемого фундамента. Также в это уравнение включаются начальные финансовые решения, которые формируют основу для устойчивого фискального фундамента.
Четыре секрета развития бизнеса и управления рисками
Любой бизнес начинается с идеи или мысли. Эта идея используется для предложения потребителям таких товаров и услуг, которые способны удовлетворить их потребности. Успешные бизнесмены зарабатывают себе репутацию и формируют свой собственный характер, основываясь на понимании такого цикла идеи, реализации и развития.
Благоприятные условия работы: 10 способов создать их
Сегодня слишком большое количество компаний сокращают штат, не осознавая долгосрочных последствий для непрерывного успеха компании или даже выживания, в случае тех, кому теперь необходимо справляться со значительно возросшим объемом работы. Постарайтесь сделать так, чтобы ваша компания не сколько пыталась бы выжить, а сколько стала бы лидером, образцом высокой рентабельности и вдохновленного персонала.

В избранное