| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru
Открыта:
22-12-2001
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по
менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'.
Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства
'ФИНПРЕСС' и других изданий.
Основные разделы: теория менеджмента, экономика менеджмента, организация
менеджмента, новые технологии менеджмента, отраслевой менеджмент,
финансовый менеджмент, управление международным бизнесом, кадры
менеджмента, управленческий консалтинг, энциклопедия менеджмента,
дискуссионный клуб.
Кроме этого предоставляется и другая информация, которая может
заинтересовать теоретиков и практиков в области менеджмента: новые книги,
учебные семинары, календарь выставок, проводимые конференции, вакансии.
Статистика
0 за неделю
Управление занятостью населения на основе развития малого предпринимательства в России и США: сравнительный анализ
Малый бизнес в силу своих свойств оказывает существенное влияние на занятость населения. В странах с развитой рыночной инфраструктурой, в частности США, занятость растёт прежде всего на малых предприятиях. В статье рассматриваются процессы, происходящие в экономике развитых стран, сопровождающиеся сокращением занятости в материальных отраслях и увеличением занятости в нематериальной сфере общественного производства....
Прогнозирование сопротивления стратегическим изменениям на основе социометрии трудовых отношений
В статье предлагается целостная методика качественного анализа, синтезирующая приемы социометрии трудовых отношений и матричного позиционирования, при этом исключающая субъективность суждений руководства...
Требуется борьба за равноправное соперничество
Соревнование среди сотрудников порождает >. Для менеджеров предприятий требуется способность различать мотивы соперничества и разделять его формы - конкуренцию или соревнование, чтобы поощрять соревнование и гасить конкуренцию....
Мотивация и стимулирование труда работников на промышленных предприятиях
Изучение и анализ основных форм стимулирования на промышленных предприятиях показал, что руководителями в основном используются банальные формы стимулирования. Для мотивации труда, для обеспечения необходимого уровня трудовой активности администрации предприятия необходимо определить набор благ, который будет положен в основу мотивирования работников....
Методические основы управления развитием социального потенциала промышленных предприятий
Обязательное условие высокой эффективности управления промышленным предприятием - высокий уровень ответственности и профессионализма персонала. Под социальным потенциалом промышленного предприятия авторы понимают возможность активизации социальных резервов повышения эффективности управления предприятием. Активировать их можно, создав благоприятные условия труда, способствующие развитию интеллектуальных, адаптационных, нравственных, задатков работников....
Японская модель управления человеческими ресурсами: опыт адаптации в других странах (на примере Великобритании)
В статье рассматривается японский менеджмент как совокупность уникальных производственных методов и особенностей управления человеческими ресурсами и применимость его в европейской практике...
Моделирование управленческих структур предприятия
В статье рассматривается подход к использованию маркетинга в управлении фирмой и научная посылка о существовании иерархической взаимосвязи между целевыми установками фирмы, концептуальными подходами к их осуществлению и организационными структурами управления....
Ориентация на потребителя - необходимое условие реализации менеджмента-маркетинга торгового обслуживания в малых и средних городах ЮФО
Торговля в условиях рыночных отношений превращается в сложную динамичную систему, функционирующую в рамках чрезвычайно быстро меняющейся социально-экономической среды. В статье рассматриваются возможностиувеличения розничного товарооборота за счёт создания дополнительного сервиса по товарным группам....
Методика оценки уровня организации реинжиниринга бизнес-процессов (РБП) на предприятиях
В статье рассматриваются методики проведения исследований для подготовки к проведению реинжиниринга бизнес-процессов, а также организационный аспект результативности проведения РБП. Целью является оценка уровня организации РБП на предприятиях....
Пространственное развитие территорий на основе кластерных технологий
Продолжающееся углубление в стране интеграционных процессов, а также системная трансформация экономических процессовусиливают необходимость создания новых управленческих моделей по решению региональных социально-экономических проблем и обеспечению устойчивого развития хозяйства территориальных систем....
