Данный выпуск рассылки опубликован 3 октября 2005 года и распространялся
по базе клиентов до формирования зеркала рассылки на subscribe.ru, поэтому
он доступен лишь в архиве
Training-Lunch-Online (вып.32)
Добрый день, дорогие коллеги!
Я рада приветствовать Вас на тренинг-ланче и пожелать приятного аппетита.
Тренинг-ланч – это виртуальный аналог бизнес-ланча; это возможность получить
информацию об образовательных мероприятиях из первых рук. В нашем меню –
семинары, мастер-классы и конференции. Если у Вас есть идеи по расширению
тематики, обсуждаемой на тренинг-ланчах, или есть иные предложения – пишите
мне на Irene.Reshta@training-online.ru.
*
===
Мы рекомендуем Вам выбрать в качестве первого блюда коучинг. Это
необычное, но очень полезное блюдо приготовлено по рецепту Вячеслава
Максимова. В рамках открытия в Новосибирске официальных
представительств российской Федерации Коучинга и Открытого
Университета Коучинга СПб имеем честь предложить Вам уникальный
авторский семинар В. Максимова «Коучинг от А до Я за 1200 минут»,
который состоится 13-14 октября 2005 года.
Вячеслав Максимов — сертифицированный мастер-коуч, Председатель Совета
Межрегиональной Федерации Коучинга (Россия), член Международной
Ассоциации Коучинга (США), руководитель Открытого Университета
Коучинга, автор книг "Коучинг от А до Я" и "Коучинг – в поисках
ценностей. Диалоги, изменяющие мир", эксперт газет «Элитный персонал»,
«Деловой Петербург». Обладает уникальным набором знаний и навыков в
области коучинга, наставничества и развития лидерских качеств.
Работает в проектах корпоративного развития в качестве коуча, а также
с первыми лицами и топ-менеджерами компаний. Проводит обучение
коучингу и сессии личной эффективности для топ-менеджеров. Разработал
более 20 авторских курсов и отдельных программ, а также
специализированную программу обучения коучей.
К концу 2005 года услугами коучинга в исполнении Максимова в
Новосибирске уже воспользовались представители таких компаний, как:
СПК; Промышленно-строительный Концерн «Сибирь»; Вымпелком;
Строительная компания АМИС; Сибирские сотовые системы-900; Сибирский
берег; а также Управляющие региональных отделений Сибирского банка
Сбербанка РФ.
Как эффективно руководить в наступившем XXI веке? Нужно не только
выживать, оставаясь на уровне, продиктованном рынком, а прорываться
вперед, добиваться большей производительности, слаженной команды,
эффективного и вовлеченного персонала. Сегодня, когда капитал может
быть привлечен за минуты, а технологии копируются и меняются в течение
недели, эти «двигатели бизнеса» прошлого века уже не обеспечивают
конкурентного преимущества. В ближайшие два десятка лет только
личности будут способны поддерживать долгосрочную
конкурентоспособность компаний. Это возможно благодаря трем аспектам
личности: умению создавать индивидуальность, стоимость и
неповторимость.
Коучинг – уникальный инструмент развития компании, эффективного
достижения бизнес-целей, стратегического развития и проведения
изменений, оптимального решения оперативных задач бизнеса.
Чем коучинг отличается от консалтинга? Коуч не берет на себя
ответственность за то, чтобы давать "полезные" советы, учить вести
дела, быть ментором, наставником или психотерапевтом руководителя.
Коуч принимает на себя ответственность за то, чтобы доставить любого
человека, включая и любого бизнесмена туда, где ему будет «на все
100». Где тот уверен в достижимости поставленных целей, в том, что
ничто и никто не сможет ему помешать. Иными словами, коуч работает не
с проблемой, а с целью клиента. И гарантирует то, что в результате его
работы цель, поставленная клиентом, будет достигнута на 100%.
*
Следующим пунктом меню является семинар «Менеджмент магазина»,
проводимый 14-15 октября Дмитрием Левицким (руководителем тренингового
направления московской компании SERVICEMAN). Этот семинар мы подробно
описывали на предыдущих встречах. На прошлом семинаре Левицкого было
более 30 участников и семинар прошел «на ура». Кстати, мы развиваем
сотрудничество с компанией SERVICEMAN: на конец октября запланирован
семинар по маркетингу ресторана.
*
Сегодня на тренинг-ланче присутствует гость - Международный центр
конференций «On conference», который приглашает Вас принять участие в
конференции «Бизнес со знаком «+». Роль корпоративной культуры в
повышении стоимости компании». Конференция состоится 13 октября 2005
г., в отеле «Holiday Inn», г. Москва.
Участниками конференции станут руководители высшего звена,
PR-директора, HR-директора, руководители отделов корпоративных
отношений, руководители отделов по корпоративному обучению. К участию
приглашаются крупные и средние торгово-промышленные организации,
консалтинговые компании, строительные компании, банки, компании
финансового сектора, крупные автосалоны и автодилеры, рекрутинговые
агентства и IT-компании.
На пленарных сессиях будут рассмотрены следующие вопросы:
- История из практики: опыт работы с различными видами корпоративной
культуры
- Какую модель корпоративной культуры выбрать для Вашего бизнеса?
(западную, восточную, российскую)
- Взаимосвязь системы управления и корпоративной культуры (как
организуется система корпоративной культуры в «сырьевых» и
«творческих» компаниях?)
- Корпоративная культура и изменения в компании (в условиях роста,
сокращения и смены собственника)
- Как развивать корпоративную культуру: снизу вверх или сверху вниз?
(Какие подразделения отвечают за менеджмент корпоративной культуры:
руководство высшего звена, pr-отдел, HR-отдел?)
В каждой пленарной сессии участникам будет представлен практический
опыт докладчика и противоположные мнения на поставленные вопросы,
которые будут выражены в нестандартном формате конференции - поединках
специалистов. Докладчиками на конференции выступят: Виктория Петрова,
заместитель генерального директора по персоналу «РУСАЛ», Ирина
Баранова, Ward Howell Int., Екатерина Капралова, руководитель отдела
корпоративных отношений «Кондитерское объединениe «СлаДко», Ольга
Забира, директор по персоналу TopS Business Integrator, Борис Крылов,
независимый консультант, ранее возглавлял кадровую службу
"Хьюлетт-Паккард", Надежда Сладкова, директор по персоналу Корпорации
«Эконика», Поляков Александр, коммерческий директор Тeam Systems, Вера
Елисеева, директор по персоналу «Вимм-Билль-Данн», Николай Петрович
Николенко, генеральный директор «Уралсиб-Страхование».
Также в качестве докладчиков на конференцию приглашены: Юрий
Кириченко, директор по персоналу Samsung, Светлана Полякова,
pr-директор «Mc Donalds», Сергей Ряковский, заместитель генерального
директора по кадровой политике «ОКБ Сухого», Эрик Векилов, HR-директор
Cargill, Лариса Федорова, HR-директор «Мултон», Татьяна Ефимова,
руководитель отдела по корпоративному обучению «Данон», представитель
компании Nissan Motor RUS, Алексей Механик, генеральный директор
«Данон-Большевик
Будут организованы круглые столы: «Модели корпоративной культуры» и
«Корпоративная культура и изменения в компании».
Ведущий конференции – Олег Букалов, директор по персоналу
«ТНТ»-телесеть. Многие из присутствующих на сегодняшнем ланче уже
встречались с ним: Олег Букалов вел в марте 2005 года HR-конференцию в
Новосибирске.
Руководитель проекта – Марина Георгиевская,
e-mail:marina@onconference.ru, телефон (095)510-2180. Регистрация
участников на сайте www.onconference.ru
*
Мы повторяем в меню блюдо, приготовленное по рецепту еще одного нашего
гостя: 13-14 октября PR-агентство Positive Relations проводит в
Новосибирске вторую региональную конференцию «Public Relations в
Сибири 2005». Конференция ориентирована на специалистов в области PR,
маркетинга и рекламы сибирских компаний, начальников PR-отделов и
пресс-служб, директоров по маркетингу и руководителей. Все доклады
заслуживают внимания – словно ингредиенты блюда вместе они создают
неповторимый вкус. Ингредиенты таковы:
-Место директора по корпоративным коммуникациям в компании; задачи,
решаемые им. Докладчик — Константин Лыкин, начальник отдела по связям
с общественностью, компания «Сибирский берег» (Новосибирск).
-Новые форматы маркетинговых коммуникаций: мобильный маркетинг.
Докладчик — Максим Шапиро, вице-президент по PR, компания SIBIUS
(Москва).
-PR первого лица и топов. Докладчик — Ирина Семенова, руководитель
Службы корпоративной репутации, Сибирская хлебная корпорация
(Новосибирск).
-Некоммерческие проекты в сфере PR. Докладчик— Людмила Ротынских,
пресс-секретарь, Российская Ассоциация Маркетинга (Москва).
-Малобюджетные PR-кампании (PR-практика компаний малого бизнеса).
Докладчик — Анна Морозова, генеральный директор, Агентство
общественных связей «Prимер» (Тюмень).
-Технологии публичных выступлений: как воспитать настоящего
ньюсмейкера. Докладчик — Виктор Майклсон, директор, PR-агентство
«Коммуникатор» (Москва).
-Управление корпоративными коммуникациями в кризисной ситуации.
Докладчик — Наталья Рыжкова, менеджер по связям с общественностью,
«ОАО ВымпелКом», Сибирь.
-Круглый стол: PR как конкурентное преимущество. Можно ли и стоит ли
оценивать эффективность PR-кампаний?
-Круглый стол: Бизнес-PR в Сибирском регионе: современная ситуация и
перспективы развития. Ведущая — Наталья Паули, заместитель директора
по развитию, PR-агентство Positive Relations (Новосибирск).
-Мастер-класс «Технологии публичных выступлений». Ведущий — Виктор
Майклсон, директор, PR-агентство «Коммуникатор» (Москва).
-Проблемы внутрикорпоративной и внешней коммуникации. Способы их
решения (тема будет уточняться). Докладчик — Наталия Светашева,
руководитель пресс-службы, ОАО «Сибакадембанк» (Новосибирск).
-Фильм как технология создания и трансляции образа компании. Докладчик
— Дмитрий Сулима, руководитель креативного отдела Центра
Коммуникативных технологий «PRОПАГАНДА» (Москва).
-Альтернативные каналы коммуникации: презентации, участие в выставках
и конференциях и др. Докладчик — Ирина Чернявская, начальник службы
общественных связей, «Томсктрансгаз» (Томск).
-On-line-коммуникации: «Уловка-22». Докладчик — Владимир Ганин,
издатель журнала «Советник» (Москва).
Место и роль корпоративного сайта в PR-политике организаций,
работающих в сфере B2B. Докладчик — Ирина Шмакова, PR-директор,
Рекламная группа «Мелехов и Филюрин» (Новосибирск).
-Приемы или методы позитивного мышления в построении эффективных
коммуникаций. Докладчик — Ирина Архипова, директор филиала Центра
позитивной психологии (Новосибирск).
-История создания бренда, вошедшего в пятерку самых дорогих в мире.
Докладчик — Евгений Закаблуковский, директор по связям с
общественностью и региональными органами власти, компания Intel в
России (Нижний Новгород).
-Круглый стол: «Джинса», «чёрный PR». Что мы понимаем под «черным PR».
В каких случаях он используется. Как разграничить «белый» и «черный
PR».
-Круглый стол: Образование в сфере Public Relations. Как готовить
PR-специалистов? Ведущий — Ярослав Скворцов, декан факультета
международной журналистики, МГИМО (Москва).
-Мастер-класс: «Внутрикорпоративные коммуникации». Ведущие —
сотрудники компании «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» (Москва).
Информация о проекте регулярно обновляется в специальном разделе на
сайте Positive Relations: http://www.prpositive.ru/?current=91.
По поводу участия в проекте обращайтесь, пожалуйста, к менеджерам
PR-агентства Positive Relations, www.prpositive.ru (383) 330-94-49,
info@prpositive.ru.
*
Почти все организации, обеспечивающие бизнес-ланчи, предоставляют
свой зал для проведения мероприятий. Мы решили не отставать от коллег :) Мы готовы
предоставить Вам тренинговый зал на 20 человек на
площади Калинина. В тренинговом зале есть все необходимое для
проведения мероприятий оборудование.
*
Завершает наше меню «блюдо на вынос» - Вы можете воспользоваться
нашим проектором, который замечателен тем, что дает хорошее
изображение даже без затемнения при ярком дневном свете.
*
Каждый понедельник на виртуальном тренинг-ланче встречаются полторы
тысячи людей из Новосибирска и других городов Сибири. Если Вы хотите
предложить коллегам Ваши яства и включить их в образовательное меню –
по вопросам размещения информации в нашей рассылке обращайтесь ко мне на
Irene.Reshta@training-online.ru.
Шеф-повар :) компании "Training-Online"
Ирина Решта
Irene Reshta
mailto:Irene.Reshta@training-online.ru
Training-Online Company
630049, Novosibirsk
Krasnyi prospect 157/1, office 413
(7 383) 2267336, 2251973, 2106239
http://www.training-online.ru
