20-21 апреля в Москве пройдет II Ежегодная конференция
«Обучение персонала: Идеи, Методы, Решения».
Организатор: MBFEducationalCenterпри поддержке компании АМПЛУА - БРОКЕР

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

29.03.2006 Вслед за «Коммерсантом» рейтинг вузов составит «Деловая Россия»
Общероссийская общественная организация «Деловая Россия» намерена к концу лета представить рейтинг российских высших учебных заведений, отражающий потребность работодателей. Об этом заявил в понедельник председатель совета по профессиональному и бизнес-образованию «Деловой России» Николай Брусникин. «Идея, над которой работает «Деловая Россия», - выстроить рейтинг вузов, отражающий потребность работодателей», - сказал он на конференции «Большой бизнес и образование: выпускников каких вузов предпочитают ведущие российские компании». Подробнее…

29.03.2006 В вузах пройдет эксперимент по выдаче образовательных кредитов
В нескольких вузах страны пройдет эксперимент по выдаче образовательных кредитов. Об этом сообщил президент РФ, выступая на встрече с представителями бизнеса. «Кредиты являются важным инструментом повышения доступности высшего образования, и сейчас в Минобрнауки завершается работа над нормативными актами по господдержке такого кредитования. Подробнее…

29.03.2006 Рейтинг уральских вузов. По результатам общероссийского исследования 14 учебных заведений Урала вошли в число самых востребованных
На основе исследования, опубликованного на днях в журнале «КоммерсантЪ-Деньги», редакция портала «УралБизнесОбразование» выделила уральские учебные заведения, вошедшие в рейтинг вузов, студенты которых наиболее востребованы среди работодателей страны. Примечательно, что Екатеринбург здесь представлен четырьмя вузами, Челябинск – тремя. В рейтинг вошли по два вуза Перми, Уфы и Тюмени, один из Магнитогорска. Как и в целом по России, среди наиболее востребованных вузов Урала оказались преимущественно технические учебные заведения. Подробнее…

29.03.2006 В Москве проводится конкурс для молодых профессионалов и предпринимателей
Комитет по делам семьи и молодежи города Москвы совместно с Московским городским фондом молодежи, Московской торгово-промышленной палатой (МТПП), Московской федерацией профсоюзов (МФП) и другими правительственными и общественными организациями столицы проводят 5-й молодежный конкурс "Виктория" - "Лучший в профессии, лучший в бизнесе". Он проводится в соответствии с программой "Молодежь Москвы". Подробнее…

29.03.2006 Высшее образование перестает быть профессиональным
По данным Министерства образования и науки, меньше четверти выпускников российских вузов идут работать по полученной специальности. Это во многом следствие того, что система образования не знает, каких специалистов и для каких предприятий ей готовить. Таков один из выводов прошедшей вчера в Высшей школе экономики конференции, посвященной проблемам рынка труда. Подробнее…

29.03.2006 В Москве пройдет Ярмарка вакансий
Московская служба занятости проведет 11 апреля 2006 года городскую Ярмарку вакансий. На мероприятии можно будет ознакомиться с данными компьютерного банка вакансий Государственной службы и внести свое резюме в общую базу. Желающие смогут получить консультации специалистов по трудовому праву, профессиональной ориентации и обучению, организации самозанятости. В рамках ярмарки пройдут психологический тренинг «Имидж деловой женщины», профессиональные мастер-классы.

29.03.2006 Журнал "Деньги" опубликовал рейтинг российских ВУЗов
Чтобы разобраться с вузами и выпускниками, мы обратились к работодателям: взяли собственный рейтинг крупнейших российских компаний по капитализации и попросили каждую ответить на несколько вопросов. Ответили 120 из 300, входящих в этот список. Некоторые не смогли сообщить, сколько именно выпускников они приняли на работу в 2005 году (за неимением времени рыться в архивах), но вузы перечислили. В итоге мы получили информацию о 6732 свежеиспеченных специалистах, которых в прошлом году трудоустроили крупнейшие российские компании, а также выяснили уровень дохода их новых сотрудников. Подробнее…

29.03.2006 Тюмень. На развитие образования будет затрачено свыше 6 миллиардов рублей
На реализацию целевой программы "Основные направления развития образования и науки Тюменской области", рассчитанной до 2008 года, в бюджете региона на текущий год заложено 6 миллиардов 123 миллиона рублей. Из них 3 миллиарда 588 миллионов рублей — затраты на исполнение образовательного нацпроекта. Об этом губернатор Владимир Якушев заявил на заседании Госсовета РФ 24 марта 2006 года. Подробнее…

27.03.2006 Екатеринбург. Впервые в России состоится выставка образования Шотландии
Сегодня посетители выставки смогут напрямую пообщаться с представителями шотландских учебных заведений. В рамках выставки пройдут четыре тематические презентации: «Языковые школы», «Колледжи», «Высшее образование в Шотландии» и «Новые таланты». В частности, программа «Новые Таланты» дает возможность выпускникам шотландских колледжей и университетов остаться в Шотландии и работать 2 года после окончания обучения. Подробнее…

27.03.2006 Круг получателей президентских грантов расширен
Число талантливых молодых людей, которые получат гранты в рамках нацпроекта "Образование", увеличено в полтора раза — с 2500 до 3750 человек. Об этом 22 марта 2006 года сообщил министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко на заседании межведомственной комиссии по реализации президентских инициатив. Как сообщили в пресс-службе минобразования Свердловской области, в среднем ежегодно победителей всероссийских олимпиад, конкурсов и турниров, которым полагаются эти премии, как раз насчитывается 2 500, но проект предусматривает поощрение и призеров региональных состязаний. Подробнее…

27.03.2006 Стартовала Всероссийская аттестационная программа «Аттестат Главбуха»
В начале марта в Москве начался очный этап Всероссийской открытой аттестационной программы «Аттестат Главбуха», которую проводит один из самых авторитетных бухгалтерских журналов «Главбух». Аттестат, который получат участники, успешно справившиеся с очным тестированием, будет служить подтверждением их высокой квалификации. В программе уже приняли участие несколько тысяч специалистов из 15 городов России, на очереди – главные бухгалтеры еще из 35 городов. Подробнее…

27.03.2006 Екатеринбург. Завтра начнет свою работу выставка «Образование от А до Я»
Российские и зарубежные образовательные учреждения представят свои программы для екатеринбургских школьников, студентов и их родителей. 28 марта в КОСК «Россия» откроется выставка «Образование от А до Я». В этом году в выставке примет участие свыше 200 учебных заведений из различных регионов России: Екатеринбурга и Свердловской области, Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Челябинска, Тюмени, а также международные образовательные центры: «Dudley college» и «Babichev Educational Consultants» из Великобритании. Подробнее…

Конференция месяца 26-27 апреля 2006 года в Новосибирске пройдет конференция «Управление развитием компании». Организатор: Бизнес-Школа «Самолов и Самолова». На конференции будут рассмотрены механизмы и способы привлечения инвестиций в компанию, особенности управления холдингами и компаниями среднего и малого бизнеса. Пройдет обсуждение задач стратегического управления компанией и финансами, организационной структурой и проектами.

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Совет. Стоит ли обучать персонал
Любая компания подобна паруснику в море - то же движение к цели, то же ожидание попутного ветра, тот же штиль временами, та же дисциплина и порядок на корабле. Но, как и любой парусник, время от времени, нуждается в покраске и починке, так же и любая компания нуждается в обновлении и преобразовании... Читать статью

С вещами на выход
Увольнение сотрудника из компании редко является радостным событием как для самого увольняющегося, так и для работодателя. Тем не менее, это не должно мешать сторонам решить все потенциальные проблемы, сгладить острые углы и получить важную информацию — именно для этого во многих компаниях практикуется развернутое интервью при увольнении— exit interview... Читать статью

Аутстаффинг. Бизнесмены учатся выводить персонал за штат
Аутстаффинг — кадровая технология, позволяющая снизить издержки на управление персоналом без потери достигнутого качества кадровой работы. Но спрос на эту услугу в Екатеринбурге только формируется. Российские фирмы, не готовые уйти от «серых» зарплат, изобретают собственные схемы аутстаффинга... Читать статью

Организация системы дистанционного образования
Организация любого проекта начинается с четкого понимания цели разработки и определения задач, решение которых обеспечивает достижение цели. Так и в нашем случае — дистанционное обучение не может само по себе являться самоцелью. Действительные цели внедрения дистанционных составляющих в образовательный процесс следует сформулировать в первую очередь. Попробуем на основании опыта сформулировать некоторые из них, считая их объективными, не зависящими от точки зрения администрации отдельно взятого учебного заведения... Читать статью

Несколько слов о среднем звене
Среднее звено - важный инструмент управления любого предприятия. Новейшие технологии и "идеальные" организационные структуры не будут работать, если не поддержаны людьми. И люди эти должны быть наделены полномочиями и ответственностью за результат. В отсутствие среднего звена руководитель предприятия работает, как многостаночник, пытаясь успеть в ключевые точки, и, разумеется, не успевает. При этом, выплачивая зарплату линейным менеджерам, он фактически занимается благотворительностью, так как львиную долю работы выполняет за них сам... Читать статью

Охотники за кадрами. Кого не берут в эйчар-менеджеры
Еще не так давно кадровики не были привилегированной кастой работников, а все функции отдела кадров сводились к делопроизводству. Сегодня ситуация изменилась - в обиход вошли такие понятия, как мотивационные схемы, тренинги, оценка персонала, корпоративная культура. И всем этим заведуют сотрудники кадрового департамента во главе с HR-директором... Читать статью

Кого чему учить и надо ли?
В любой компании, которая более или менее успешно развивается, происходят изменения. В связи с этим у компаний существует постоянная потребность в обучении персонала: как рядовых сотрудников, так и топ-менеджмента. О том, кто и чему обучается в Новосибирске, мы побеседовали с управляющим партнером КА Business Connection Ильгизом Валинуровым... Читать статью

Очень нелегки первые шаги
Советы. Начало карьеры — стресс для молодого специалиста. «Ф.» попытался выяснить, как вести себя на собеседовании, правильно строить отношения с коллегами и достойно справляться с первыми заданиями. Самый первый шаг в профессиональной карьере — собеседование при приеме на работу. На нем молодой специалист нередко понимает: все, чему его учили в вузе, обязательно понадобится, но не сейчас. Для начала необходимо понравиться работодателю, а диплом, даже красный, зачастую слабая подмога. Это первая проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов при устройстве на работу... Читать статью

Адаптация к тренингу: подводные камни
Адаптация программы тренинга - самое распространенное обещание в обучении персонала. Адаптируют все и под все: "под специфику деятельности" и "уровень компетентности", "к реальной специфике" и "под задачи заказчика". Упоминание адаптации предполагает гарантии того, что отраслевая и организационная специфика заказчика, характер и уровень подготовки участников будут учтены. Складывается впечатление, что именно возможность адаптации программы является показателем качества тренинга, индикатором интереса и заботы о клиенте, готовности к сотрудничеству... Читать статью

Креативность по лекалам
Если привычка становится натурой сотрудника креативного отдела, то велик шанс, что руководителю будет сложно справиться с последствиями его творчества. По итогам года брендинговое агентство Signum занимало весьма прочные позиции на рынке. Однако этот факт, как ни странно, не прибавлял оптимизма Вячеславу Штерну, его генеральному директору... Читать статью

Побеждают компромиссы. Типичные ошибки в период адаптации к новой должности
В жизни каждой компании рано или поздно случается момент, когда у кого-нибудь из менеджеров делается лицо сосредоточеннее обычного. И все шепчут по углам: "Он передает дела". Менеджер становится малоразговорчивым, незаметным, а после исчезает навсегда, сменившись новым. Но дела остаются прежними, и с этим новым лицом тоже вдруг начинают происходить перемены. Из вполне самоуверенного поначалу оно превращается в сосредоточенное, потом - в озабоченное, затем омрачается грустью или даже отчаянием... Читать статью

Тренажер Заборова. При помощи технологии управленческих поединков бизнес пытается познать искусство политики
Политика переместилась сегодня из публичной среды в кабинеты и кулуары административных зданий. Помните, сколько политических ток-шоу было на телевидении десять лет назад? Чтобы пересчитать оставшиеся, пальцев одной руки окажется слишком много. Парламентская трибуна тоже перестала быть местом для споров, порождающих, как известно, истину. Очевидно: механизмы принятия политических решений становятся все более закрыты для «простых смертных», поле общественных дискуссий сжимается. При этом степень влиятельности властей предержащих на общество растет с невероятной быстротой. Во всяком случае, представителям бизнессообщества приходится общаться с чиновниками не реже обычного. Как вести диалог и находить точки сближения?.. Читать статью

Совет. Как добиться прибавки жалования
У каждого работающего человека возникает момент, когда заработная плата перестает устраивать. Некоторые в такой ситуации молча ждут, когда им ее повысят, другие начинают искать новое место… Однако, самый разумный вариант - обратиться к начальству с просьбой о повышении зарплаты. Если, конечно, работа вам нравится, а уходить из компании вы не хотите. Но для того, чтобы добиться успеха в этом сложном деле, надо действовать продуманно и грамотно... Читать статью

Рейтинг российских ВУЗов 2006. Самые востребованные выпускники отечественных университетов
Российские вузы каждый год выпускают все больше специалистов: по некоторым оценкам, к 2010 году в стране будет 5,8 млн студентов - в два раза больше, чем в 1992-м. Уровень вузовской подготовки при этом неизбежно падает, и во многих сферах бизнеса нехватка молодых профессионалов стала серьезной проблемой. Журнал "Деньги" в сегодняшнем номере решил выяснить, выпускниками каких вузов хотели бы пополнить свой штат ведущие российские компании... Читать статью

XI МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВЫСТАВКА ''КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ''
25 апреля – Екатеринбург Регистрация >>
Подробная информация о выставке >>