Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск #75

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

17.03.2006 Екатеринбург. В рамках межрегиональной выставки «Образование от А до Я 2006» пройдет Ярмарка вакансий
VIII межрегиональная специализированная выставка «Образование от А до Я 2006» пройдет в Екатеринбурге с 28 по 31 марта. Основными темами мероприятия станут: образование в России и за рубежом, профессиональная ориентация населения, повышение квалификации, обеспечение учебного процесса и др. Подробнее…

17.03.2006 Лучшие бизнес-школы по мнению информационного центра Школы менеджмента при UTD
Эксперты информационного центра Школы менеджмента при University of Dallas at Texas (UTD) ежегодно публикуют рейтинги бизнес-школ всего мира, при составлении которых главным критерием выступает продуктивность научной работы преподавателей. Подробнее…

17.03.2006 Тюмень. Тренинги и ярмарка услуг будут проведены в рамках «Первого форума молодежи области»
Первый Форум молодежи Тюменской области откроется в Тюмени 25 марта. Как говорят организаторы, форум станет знаковой переговорной площадкой, на которой встретятся молодые лидеры гражданского общества региона и представители власти. Подробнее…

17.03.2006 Исследование: Директора компаний креативны, но неорганизованны
Исследователи PsyMax Solutions решили выяснить наиболее характерные качества директоров компаний. Оказалось, что самой яркой отличительной характеристикой профессионалов на посту CEO является их креативность и неорганизованность. По данным исследований американской консалтинговой компании PsyMax Solutions, специализирующейся на вопросах оценки персонала, главной отличительной чертой современных генеральных директоров и президентов компаний является высокая креативность, что подразумевает изобретательность и умение идти на риск. Подробнее…

17.03.2006 "Евраз Груп" создает условия для развития молодых менеджеров
На Новокузнецком металлургическом комбинате (предприятие компании "Евраз Груп") продолжается реализация программы развития стратегического резерва. В нем сегодня состоят 23 молодых руководителя, каждый из которых в течение 2006 года будет повышать свой образовательный и профессиональный уровень по индивидуальному плану. Предварительно специалисты дирекции по персоналу проведут оценку профессиональных знаний, управленческих навыков и деловых качеств всех участников программы. Подробнее…

16.03.2006 20 апреля состоится образовательный семинар Pre-MBA: поступление в западные бизнес-школы
Впервые лучшие специалисты в области бизнес-образования соберутся на специальном образовательном семинаре, который пройдет в Москве 20 апреля.В рамках семинара выступят, а также ответят на Ваши вопросы: Основатель компании MBA Consult Давиденко В.Ю. (выпускник Chicago GSB): выбор программы, формат обучения, Директор Education American Council Allison Hawley: написание эссе и рекомендации в бизнес-школу. Подробнее…

16.03.2006 Специалисты выяснили, почему сотрудники лгут начальству
Сотрудники рекрутингового Интернет-портала CareerBuilder.com выяснили причины, по которым сотрудники различных организаций лгут на работе. Согласно опросу, 26% делают это, чтобы ублажить клиента, 13% - стараясь избежать наказания за неудачный проект или пропущенный дедлайн, 8% - чтобы прикрыть своего коллегу, и еще 5% - чтобы коллегу подставить и создать о себе более выгодное на его фоне впечатление. Подробнее…

15.03.2006 За талантливых студентов заплатят… бизнесмены
В Госдуме готовятся принципиальные изменения сразу в несколько федеральных "образовательных" законов. Они, с одной стороны, облегчат молодым россиянам возможность поступать в вуз, а с другой — повысят их ответственность перед работодателями. Речь идет о так называемых образовательных кредитах (ОК), закон о которых разрабатывается уже в течение двух лет и вот-вот должен быть готов к первому чтению. Думцы предложили работодателям подключиться к процессу субсидирования обучения. В будущем возможны два вида договоров между "умом" и "капиталом". Подробнее…

15.03.2006 Рынок труда в Санкт-Петербурге: Менеджеры в дефиците
Рынок труда отстает от темпов экономического развития. Экономический рост обернулся серьезным испытанием для петербургского рынка труда. Открытие новых заводов и магазинов вызвало дефицит квалифицированного персонала, в первую очередь инженерно-технических работников, IT-специалистов, сотрудников торговых сетей. Компании начинают готовить персонал самостоятельно или снижают требования к кандидатам. Подробнее…

15.03.2006 Бизнес-школу СПбГУ разместят рядом с резиденцией президента
Международная бизнес-школа, патронируемая Владимиром Путиным, разместится рядом с Константиновским дворцом - нынешней резиденцией Президента России. "Пока Михайловская дача находится в ведении Управления делами Президента РФ. В ближайшее время она будет передана на баланс СПбГУ", - рассказал председатель Комитета по науке и высшей школе СПб Александр Викторов. Скорее всего, это произойдет еще до конца марта текущего года. Подробнее…

15.03.2006 На финансирование программы "Образование для всех" Россия выделит $7,2 млн
Россия выделяет в поддержку инициативы ускоренного финансирования программы «Образование для всех» $7,2 млн. Об этом, открывая международное совещание доноров по вопросам образования, заявил министр образования и науки России Андрей Фурсенко. Став председателем «большой восьмерки» в 2006 году, Россия стала и сопредседателем глобального проекта в области образования - инициативы ускоренного финансирования программы «Образование для всех». Подробнее…

15.03.2006 Создана бизнес-школа для подготовки специалистов в сфере агробизнеса
РГАУ-МСХА им. К.А.Тимирязева под руководством Министерства сельского хозяйства РФ создал школу для подготовки менеджеров высшего и среднего звена по программе МВА со специализацией «Агробизнес». Программа МВА (Master of Business Administration) - Мастер делового администрирования в агробизнесе - объединяет отраслевую специализацию и опыт лучших российских бизнес-школ. По словам министра Алексея Гордеева, «это первое высшее учебное заведение, где за 2 года будут готовить менеджеров высшей квалификации в полном соответствии с международными стандартами в области АПК». Подробнее…

15.03.2006 Пермь. Березниковские предприниматели смогут принять участие в бесплатном семинаре, посвященном развитию малого бизнеса
Бесплатный семинар-конференция «Направления развития малого бизнеса в регионе» состоится в актовом зале березниковской администрации во вторник, 28 марта. Организаторами семинара выступает Верхнекамская торгово-промышленная палата при участии березниковского фонда поддержки малого предпринимательства, администрации города, а также Пермского института предпринимательства и лидерства и Пермского Центра развития бизнеса и карьеры «Наше время». Участи в конференции примут и представители городских властей. Специалисты расскажут березниковским предпринимателям о развитии малого бизнеса в Березниках и близлежащих территориях. Подробнее…

15.03.2006 Тоталитарные секты меняют профиль деятельности и работают под видом различных тренингов личностного роста
Об этом заявил прилетевший на Урал известный сектовед, доктор богословия Александр Дворкин. Их основные клиенты – это руководители высшего звена и бизнесмены. Методы их работы те же, что у деструктивных культов – глобальное воздействие на психику. Известный бизнес-тренер Радислав Гандапас в интервью нашей радиостанции подчеркнул, что в подобных структурах сильно гипертрофирована роль руководителя секты. Адепты попадают в зависимость от харизматичного лидера, и полностью ему подчиняются. Подробнее…

С 28 по 31 марта в Екатеринбурге
8-я региональная специализированная выставка "Образование от А до Я - 2006"

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

16.03.2006 22 марта 2006 Круглый стол "Совершенствование сервиса торгового предприятия: подбор, обучение, аттестация торгового персонала"
1.Значение сервиса для торгового предприятия. 2.Квалифицированный персонал – одна из ключевых составляющих качественного сервиса. 3.Подбор торгового персонала: - анкетирование - тестирование методом Assessment Center - определение мотивационного профиля - психологическое тестирование. 4. Обучение: - стандарты компании - ассортимент - работа с покупателями. Подробнее…

16.03.2006 Программа "Глобальный Менеджер"
Институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации (ИППК) и Региональное Консалтинговое Агентство приглашают Вас принять участие в обучающей программе «Глобальный менеджер», которая стартует 25 марта 2006г. Программа «Глобальный менеджер» состоит из лучших авторских тренингов и семинаров ведущих тренеров России. По окончании обучения участники получают удостоверение о повышении квалификации государственного образца. Будем рады видеть Вас в нашей программе! Подробнее…

16.03.2006 Институт развития прессы-Урал и Свердловский творческий Союз журналистов РФ начинают новый проект «ОБМЕНЯЕМСЯ ОПЫТОМ»!
В рамках этого проекта планируется проведение семинаров и встреч с журналистами-практиками. Первый практический семинар «МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА: УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ РЕДАКЦИИ» состоится 29 марта. Подробнее…

15.03.2006 IV Управленческий Форум "Передовые технологии управления и развития персонала. Практика успеха"
23 марта 2006 года в г. Санкт - Петербурге пройдет очередной, уже четвертый по счету Управленческий Форум, посвященный вопросам м технологиям управления и развития персонала. Традиционно это мероприятие собирает участников из разных регионов России, Москвы и Санкт-Петербурга. Подробнее…

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Сравнение правового образования и практик в России и Германии. Взгляд начинающего юриста
Анастасия Рычева прошла обучение по специальной двухлетней программе для юристов в Университете Гумбольдта в Берлине. В интервью The Well Анастасия сравнила системы образования для юристов в России и Германии, а также рассказала о некоторых особенностях юридической практики в обеих странах... Читать статью

Создание и управление деловыми партнерскими отношениями
Партнерство в бизнесе появляется тогда, когда при традиционном противостоянии обе стороны проигрывают. Общие цели, чрезмерные затраты, связанные с противостоянием, и те выгоды, которые могут появиться, преобразовывают конкуренцию в партнерство... Читать статью

Моббинг. Все — на одного
Моббинг может принимать самые разные формы — бойкот, распространение слухов, порочащих репутацию, игнорирование просьб, пресечение деловых контактов, предоставление ложной информации, провоцирование стрессовых ситуаций, угрозы, запугивание, унижение — при желании список можно продолжать долго, и, пожалуй, в него войдут все «запрещенные» методы воздействия на людей... Читать статью

Как выбрать семинар по МСФО
Не секрет, что обучение международным стандартам отчетности обойдется вам недешево. При этом не хотелось бы, чтобы деньги были выброшены на ветер. Как этого избежать, мы попытались выяснить у специалистов... Читать статью

Хочу работать в инофирме
Многие молодые специалисты вожделенно мечтают о месте в солидной зарубежной компании: ведь это настоящая «путевка в жизнь», точнее - в серьезную карьеру. Но существует мнение, что подобные надежды - очередной стереотип из серии «за границей лучше». Работа на иностранцев, как и любая другая, имеет достоинства и недостатки. И трудно предсказать заранее, чего окажется больше... Читать статью

Профессия. ЭйчАр
Сколько им платят за все эти собеседования? Спрос на специалистов в сфере HR постоянно высок, а в последнее время заметно увеличилось количество предложений для специалистов в области управления персоналом... Читать статью

Стрессу - бой! Как построить себе карьеру и не надорваться
Борьба со стрессом сродни латанию дыр на старой одежде: в одном месте зашиваешь - в другом тут же рвется. Эта напасть знакома каждому карьеристу. Одни считают ее справедливой платой за стремительный профессиональный рост. Другие убеждены, что мириться со стрессом так же глупо, как мириться с головной болью, и учатся работать не "на износ"... Читать статью

Придумывать новое – это одна из главных компетенций тренера, залог его профессионального «долгожительства»
Интервью с Леонидом Кролем, директором Центра обучения «КЛАСС». Вы – известный человек на тренинговом рынке. Опыт вам позволяет сейчас сделать вывод о различии западных и российских технологий в бизнес-тренингах. Верно ли то, что западные технологии почти гарантированно работают в России?.. Читать статью

Увольнять сотрудников психологически трудно, но есть способы страдать меньше
Рано или поздно с необходимостью уволить сотрудника сталкивается каждый руководитель. Но далеко не всем это дается легко. Стресс, испытываемый начальником, приводит к конфликтам в семье и проблемам со здоровьем. Чтобы снизить его уровень, эксперты советуют сравнивать себя с хирургом и помнить, что увольняемый сам виноват в своей судьбе... Читать статью

Образование за рубежом. В Чехию – за бесплатным европейским дипломом
Как известно, европейскими лидерами в образовании всегда по праву считались Англия, Франция и Германия. Но в настоящее время все больше и больше студентов из европейских стран стали выбирать Чехию... Читать статью

Нас мало, но мы в команде
Спорить о различиях между крупными и маленькими компаниями можно долго. Тем не менее, большинство теоретиков менеджмента и руководителей компаний сходятся на том, что использование опыта крупных корпораций в малом бизнесе полностью оправдано. Для этого достаточно адаптировать соответствующие методики управления к специфике конкретных компаний... Читать статью

Каким аршином измерить сотрудника
Одни руководители считают, что видят всех насквозь и вершат судьбы своих подчиненных только по личному усмотрению. Другие не верят глазам своим и рассматривают персонал под микроскопом новейших диагностических методик. А для сотрудников процедура оценки превращается в суровую необходимость. Персонал постепенно привыкает к ней: адаптируется к интервью, тестам, аттестациям, ассессмент-центрам и учится показывать наилучшие результаты... Читать статью

Как уволить и уволиться: правила бизнесменов
Современный деловой мир задает бешеный ритм жизни. За десять лет мы успеваем сменить несколько мест работы и сделать карьеру в самых разных областях бизнеса. В любом случае, если мы не собираемся состариться в компании, куда пришли работать после института, рано или поздно нам придется подумать о новой работе, а значит, и об увольнении... Читать статью

Структура дистанционного образования
Сейчас к обучению предъявляются новые высокие требования, диктуемые взрывным ритмом жизни и революционными техническими возможностями. Сформулируем базовые принципы, на основе которых создается успешная система дистанционного образования... Читать статью

Охота на незаменимых. Нетрадиционные методы рекрутинга
У Гоголя очень смешно описан некий немец, в течение длительного времени безуспешно ухаживавший за некой немкой и все-таки сломивший наконец ее сопротивление: он плавал в пруду под ее окнами с двумя лебедями, изображая нечто античное. И дама сердца не выдержала, сдалась. Методы ухаживания, столь же старомодные, сколь и действенные, хорошо знакомые нам по классическим сюжетам, мало изменились в силу своей универсальности. Их с не меньшим успехом можно применить в бизнесе, в частности в рекрутинге... Читать статью

Российский MBA для бухгалтера
В последнее время бизнес-образование становится все более и более популярным. Но нужно ли оно бухгалтеру? Однозначно ответить на этот вопрос сложно, все зависит от опыта работы финансового работника. А также от его планов на будущее. Ведь неверным было бы утверждать, что получение МВА гарантирует немедленное увеличение зарплаты и карьерный рост... Читать статью

XI МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВЫСТАВКА ''КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ''
21 марта – Москва Регистрация >> ..... 31 марта – Санкт-Петербург Регистрация >>
23 марта – Киев Регистрация >> ........25 апреля – Екатеринбург Регистрация >>
Подробная информация о выставке >>