Бизнес-образование. Самые свежие новости, статьи, аналитика Информационный выпуск #46

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

25.11.2005 Екатеринбург. В следующем году пройдет ярмарка вакансий европейских компаний
"До сегодняшнего дня мы общались только на уровне министерства, сейчас уже непосредственно вышли на представителей бизнеса. Чтобы узнать, чего ждет Екатеринбургский бизнес от нас. Об этом заявил генеральный директор Ассоциации Европейского Бизнеса Андреас Романос. - Мы поняли, что ваши предприниматели хотят услышать от нас более конкретные планы, чем, например, москвичи". Подробнее…

25.11.2005 РСМ создаст единую базу данных по 35 регионам для трудоустройства выпускников
Как известно, сегодня многих выпускников российских средних и высших учебных заведений тревожит один вопрос: как найти работу, которая не только позволит успешно применять полученные в ходе обучения навыки, но и обеспечит молодым специалистам достойную жизнь. В понедельник представители Российского Союза Молодёжи попытались ответить на него, представив свой новый проект. Он заключается в создании интернет-ресурса, на котором будет размещена база данных, содержащая анкеты лучших выпускников учебных заведений. Подробнее…

25.11.2005 Журнал Economist впервые составил рейтинг программ executive education, который возглавили испанские, канадский и американские бизнес-школы
Рейтинг от EIU базировался на таких параметрах, как содержание и качество программ, степень интернационализации курсов, уровень преподавателей и слушателей, влияние программ на профессиональный рост слушателей, плюсы обучения для дальнейшего карьерного роста, разнообразие предлагаемых программ, стоимость и реальная ценность программы, гибкость в составлении программ, предназначенных для специфических нужд различных компаний. Подробнее…

25.11.2005 В Екатеринбурге появится представительство Ассоциации Европейского Бизнеса
"Сейчас европейский бизнес очень заинтересован в том, чтобы двигаться в российские регионы. И я хочу отметить, что проблемы Екатеринбургского бизнеса ничем не отличаются от общероссийских проблем. Везде бюрократия, везде путаница с налогами. Это основные проблемы, - отметил Романос. - Наша организация имеет силу пробить некоторые барьеры на уровне властей. Мы очень серьезная и влиятельная организация. Подробнее…

25.11.2005 Выпускники Президентской программы собрались в Ростове
24-25 ноября в Ростовском государственном экономическом университете состоится семинар, посвященный оценке результатов стажировки и эффективности подготовки руководителей в рамках реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров. Программа предусматривает ежегодную переподготовку в России и за рубежом 5000 руководителей высшего и среднего звена. Квота области в программе составляет 150 человек и систематически выполняется. Подробнее…

25.11.2005 В Минске прошла международная бизнес-конференция "Топ-менеджмент: возможности и угрозы"
18-19 ноября впервые в Республике Беларусь состоялась Международная Бизнес-Конференция «Топ-менеджмент: возможности и угрозы». В этом событии участвовали многие собственники предприятий, топ-менеджеры, бизнес-тренеры и преподаватели бизнес-школ, ведущие консультанты по управлению из Минска, Москвы, Петербурга и Киева. Всего на конференции принимали участие более 170 человек, которые активно делились своим опытом и обсуждали актуальные проблемы в области построения отношений собственника и топ-менеджера. Подробнее…

24.11.2005 Объявлены лауреаты Международной премии «Кубок МВА» за 2005 год
Международная премия «Кубок МВА» вручается за достижения в области управления, повышающие эффективность деятельности компаний и улучшающие стандарты жизни общества, абсолютные топ-менеджеры. Лауреаты премии награждаются Гран-при – статуэткой «Кубок МВА», Почетными Дипломами, подтвержденными организаторами и партнерами конкурса - Подкомитетом Государственной Думы РФ по банковскому законодательству, Центральным банком России, Международной финансовой корпорацией (APIFC), Международным центром инвестиционного консалтинга. Подробнее…

24.11.2005 Рекомендованы к принятию изменения в закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
Комитет Госдумы по образованию и науке рассмотрел в 1-ом чтении законопроект "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "Об образовании" и ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Проект предусматривает создание службы надзора в сфере образования в субъектах Федерации, а Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки наделяется полномочиями по надзору за их деятельностью. Подробнее…

24.11.2005 130 лучших студентов ЦФО станут стипендиатами Благотворительного фонда Потанина
Проект, который реализуется шестой год, направлен на поддержку самых образованных и активных российских студентов, обучающихся в ведущих государственных высших учебных заведениях России. Стипендия назначается по результатам конкурсных отборов, состоящих из тестирования и ролевых игр. «Входным билетом» на конкурс является зачетка с только отличными оценками за две последние сессии. В основу отбора стипендиатов положена линейка личностных качеств, которая учитывает наиболее насущные запросы современного рынка труда. Это умение работать в команде, организаторские способности, нестандартность мышления, высокий интеллект и эрудиция, адаптивность. Подробнее…

24.11.2005 Комментарий к недавно опубликованному журналом "Двойная запись" рейтингу программ МВА
Мода на рейтинги захлестнула отечественную печать. Товар это горячий, ходовой. Может серьезно поднять тираж, заставить говорить о себе. Что и делаем. Рейтинг – вещь сложная и ответственная. Во многом благодаря опубликованным рейтингам люди принимают самые разнообразные решения: от обращения к банку или страховой компании до определения школы бизнеса, в которой стоит получить степень МВА. Подробнее…

24.11.2005 В Тюмени откроется международная школа менеджмента
Тюмень. Договор о сотрудничестве между ТюмГНГУ и университетом Альберты (город Эдмонтон) подписали ректор нефтегазового университета Николай Карнаухов и профессор школы бизнеса университета провинции Альберта Майкл Перси. Как сообщает агентству «Тюменская линия» пресс-служба университета, целью визита канадской делегации в ТюмГНГУ было обсуждение проекта по созданию международной бизнес-школы на базе нефтегазового университета. Подробнее…

23.11.2005 Скоро состоится 1-я ежегодная российская конференция "Перспективы развития бизнес-образования в России"
В связи со стабильным развитием малого и среднего предпринимательства вот уже более 5 лет ощущается стабильный спрос на тренинговые услуги и услуги в области бизнес-образования в целом. К сожалению, на текущий момент из-за отсутствия контроля со стороны государства у рынка тренинговых услуг есть недостатки, такие как цена, качество предоставляемых услуг, несоответствие потребностям клиента. Для обсуждения нынешних проблем и создания путей их решения всеми заинтересованными сторонами и создается конференция. Подробнее…

23.11.2005 Состоялась презентация ASTD – объединения специалистов в области обучения и развития персонала
15 ноября прошла Первая Презентационная Конференция Российского подразделения ASTD (ASTD Global Network Russia). Участники Конференции собрались в здании Московского Городского Психолого-Педагогического Университета (МГППУ). Организаторы компания "Амплуа-Брокер" и МГППУ - сделали все возможное, чтобы гости и участники смогли составить свое представление, что такое ASTD, зачем эта Глобальная Ассоциация пришла в Россию и какие выгоды каждый российский специалист может извлечь из сотрудничества с ASTD. Подробнее…

23.11.2005 В Москве пройдет круглый стол по проблемам подбора персонала
Сегодня в Москве пройдет круглый стол «Специфика рынка executive search в России: проблемы и тенденции». На мероприятии планируется обсудить особенности российского рынка executive search, тенденции и проблемы отрасли, способы привлечения и удержания в компании высокопрофессиональных специалистов, без которых невозможен эффективный бизнес, запросы топ-менеджеров при трудоустройстве и многое другое. Подробнее…

КАЛЕНДАРЬ ВЫСТАВОК И КОНФЕРЕНЦИЙ НА ДЕКАБРЬ 2005 ГОДА

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Борьба за таланты
Месяц назад наш дизайнер создал настоящий шедевр. Покупатели метут товар с прилавков. Прибыль зашкаливает. А директор рвет на себе волосы: на столе заявление об увольнении героя дня. Почему? Ведь его все устраивало. Он не соглашается на повышение оклада и его не интересует карьера. Ответ простой: он талант – дефицитный товар на рынке труда. На него всегда есть спрос. Но за него можно бороться и побеждать... Читать статью

Связи. Как поддерживать полезные знакомства и заводить новые
Поддержание контактов с полезными людьми — трудная, но необходимая для любого ориентированного на карьеру человека часть работы. Обычно на это не хватает времени. Но если заставить себя делать это регулярно, в сложной ситуации ваши связи вас выручат... Читать статью

О методах обучения и развития персонала
Зыбкая грань между наставничеством и коучингом. Тем не менее и здесь разница имеется. Эта разница - в передаче информации от старшего" к "подопечному". В наставничестве она передается, как правило, в виде инструктажа и/или лекции на тему "как нужно", а в коучинге информация передается, скорее, через вопросы и дискуссии...

Я б в риэлтеры пошёл - кто ж меня научит?
За последние 15 лет в России появились сотни девелоперских и риэлторских компаний, деятельность которых связана с рынком недвижимости. В настоящее время наиболее крупные их этих компаний много внимания уделяют обучению своих сотрудников и их продвижению по карьерной лестнице. В результате профессионализм кадров в сфере недвижимости растет с каждым годом, поспевая за самой отраслью... Читать статью

Проект в проекте
Работа по проектной схеме привлекает одних людей и отпугивает других. Для такого рода деятельности нужны особенные люди, особые качества и принципы работы с персоналом. О первых, вторых и третьих рассказывает Ирина Аброшина, HR-директор компании "Михайлов и партнеры: управление стратегическими коммуникациями"... Читать статью

Карьера. Из мойщиков посуды - в управляющие!
Мы уже писали о том, где студенты могут подработать летом. Но лето давно закончилось, а деньги "бедному" студенту нужны всегда. Один из наиболее приемлемых для учебного времени года вариантов - работа официантом. Такая подработка удобна тем, что позволяет совмещать работу с учебой... Читать статью

К образованию без зануд
Чем плохое образование отличается от хорошего? Плохое дает набор знаний и приемов. Хорошее – учит думать. Именно поэтому все чаще в мире используются дистанционные программы обучения. Что-что, а думать самостоятельно хорошие дистанционные программы точно научат. Дешевле, быстрее и без отрыва от любимого кресла... Читать статью

Приемный покой
При приеме на работу нового сотрудника для работодателя важно произвести на него хорошее впечатление. Если в компании существует продуманная процедура обустройства новичков, это залог того, что вновь пришедший будет трудиться эффективно... Читать статью

Фактор возраста
Для желающих получить степень МВА фактор возраста играет весомую роль. Бизнес-школы, как и компании, для которых они готовят профессионалов, по отношению к своим аппликантам не лишены возрастных предубеждений. Попробуйте позвонить в школу, сообщить представителю приемной комиссии о своем желании получить МВА, а потом добавить "Мне 40 лет" или "Мне 25". После этого ваша беседа вряд ли продлится долго. Читать статью

Подыщите мне работящего сотрудника
Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП) при экспертной и организационной поддержке рекрутинговой компании «Агентство Контакт» провела второе исследование «Рынок рекрутмента в Москве». Одна из важных тенденций, которую выявило исследование, – это отрыв лидеров рынка от остальных компаний. Все показатели двадцати ведущих кадровых агентств и executive search-компаний сегодня значительно выше, чем у остальных игроков рынка. Это касается как темпов роста объемов и доли рынка, так и увеличения производительности труда. Читать статью

Как современные СМИ освещают ситуацию на рынке краткосрочного бизнес-образования (семинары и тренинги)?
Большинство статей, посвященных бизнес-образованию, на мой взгляд, являются либо скрытой, либо прямой рекламой. В то же время детального изучения и анализа рынка тренинговых услуг в прессе практически нет. Одна из причин такого положения дел кроется в том, что до сих пор не выработаны критерии адекватной оценки качества того или иного продукта. Вторая – сами издания ориентированы на получение прибыли от продажи рекламных площадей, а не на удовлетворение читательского интереса... Читать статью

Тени на рынке труда
В формировании рынка труда в Восточной Европе и России нашел свое отражение процесс реструктуризации предприятий в этих странах. Предприятия в стремлении повысить эффективность и получить выход на рынок ЕС сокращали численность занятых. Это привело к появлению безработицы в этих странах. Но если в странах Восточной Европы довольно-таки высокий уровень открытой безработицы, что является нормальным для стран с переходной экономикой, то в России она составляет всего 10 процентов... Читать статью

Профессия. Нет агента без процента
Рекламным агентам не позавидуешь: непростое все-таки занятие – «торговлю двигать». Даже высокооплачиваемым мастерам этого дела порой хочется променять многочисленные встречи на свой, пусть и маленький, кабинет. Чтобы попа на одном месте посидела, а ноги отдохнули. Работа рекламного агента — довольно специфичное занятие... Читать статью