Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование и бизнес-Образование. События и мероприятия

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS
←   Ноябрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор
Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-образование. Самые свежие новости, статьи, аналитика Информационный выпуск #45


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

22.11.2005 Топ-12 звезд российского бизнес-образования
Сейчас представление о хорошем преподавателе, или "золотом стандарте", основано на трех китах. Во-первых, у этого человека должны быть глубокие фундаментальные знания. Во-вторых, хороший профессор не может быть оторван от практики, он обязан заниматься бизнесом или консалтингом в своей предметной области. Наконец, он должен уметь передать свой интеллектуальный багаж аудитории так, чтобы она его услышала, поняла и поверила. Подробнее…

22.11.2005 Екатеринбург. Правительство Свердловской области получило благодарность за качественную подготовку управленческих кадров
Вице-прьемер российского правительства Александр Жуков поблагодарил свердловское правительство за успешное выполнение задания Госплана подготовки управленцев. Свердловская область участвует в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров с 1998 года. Подробнее…

22.11.2005 Буллинг на рабочем месте: страдают все
Как показывают опросы, проведенные британским Конгрессом профсоюзов TUC, около двух миллионов сотрудников Великобритании за последние полгода подверглись так называемому буллингу - несправедливому обращению со стороны работодателей. Раньше было принято считать, что от буллинга страдают в основном рядовые сотрудники, однако оказалось, что половину жертв составляют менеджеры среднего звена. Подробнее…

22.11.2005 Министерство образования внедряет образовательный аудит
Вузы будет проверять общественность, только поможет ли это пресечь торговлю дипломами? Министерство образования и науки РФ продумало схему, которая должна помочь избавиться системе образования от вузов, «торгующих» дипломами о высшем образовании. Возможно, через год проверкой деятельности высших школ займутся общественные организации. Сегодня министерство занято отбором претендентов. Подробнее…

22.11.2005 Опрос. Половина москвичей мечтают бросить свою работу
Социологические исследования покупательской активности россиян показывают, что самые перспективные потребители в нашей стране - это женщины из провинции до 29 лет, с неполным средним образованием, не обремененные семьей. Зато полную противоположность им являют столичные дамы за 40, имеющие высшее образование, стаж работы и детей. Их нежелание расставаться с деньгами объясняется тем, что особы с такими данными входят в социальную группу потенциальных безработных. Подробнее…

22.11.2005 Завтра состоится пресс-конференция, посвященная развитию отрасли обучения персонала
23 ноября компания «Амплуа-Брокер» проведет пресс-конференцию «Как развивалась отрасль обучения и развития персонала России в 2005 году. Наблюдения, мысли, выводы». В рамках мероприятия планируется обсудить темы, связанные с методами обучения и развития персонала в Европе, Америке и России. В частности, предполагается осветить вопросы «наставничества» и budding'а, e-learning и других перспективных технологий. Подробнее…

21.11.2005 Пермь. Специалисты системы образования из Екатеринбурга высоко оценили опыт пермских коллег
Делегация из Екатеринбурга побывала в Перми в октябре нынешнего года. Работники администрации Октябрьского района Екатеринбурга познакомились с практикой управления отраслью образования в Перми. Особый интерес у приезжих специалистов вызвала работа городской администрации в сфере экономики образования, управления персоналом, внедрения именных сертификатов учащихся и организации управляющих советов. Подробнее…

21.11.2005 Проведено исследование текущего состояния развития рынка тренинговых услуг и бизнес-образования Москвы
Образовательный центр «Деловое общение» совместно с международным кадровым центром «Фаворит» провели исследование текущего состояния развития рынка тренинговых услуг и бизнес-образования Москвы. Среди основных целей исследования было выявление затрат на обучение персонала в различных сферах бизнеса, определение частоты обращений организаций к услугам образовательных компаний, изучение удовлетворенности современным рынком тренинговых услуг, определение значимости факторов, которыми руководствуются компании при выборе обучающих организаций и наиболее популярных программ обучения. Подробнее…

21.11.2005 В Самаре прошла специализированная выставка "Бизнес-образование, консалтинг и аудит"
В пятницу в отеле "Ренессанс" Самары состоялась специализированная выставка "Бизнес-образование, консалтинг и аудит". Ее организаторы выставки – ТПП Самарской области и Выставочная компания "LE-EXPO". Выставка была адресована руководителям, топ-менеджерам, финансовым специалистам, HR-специалистам, профессионалам, ориентированным на карьерный рост. На выставке были представлены такие направления как: МВА, высшее экономическое и бизнес-образование; бизнес-тренинги; бизнес-консалтинг; оценка бизнеса; аудит; повышение квалификации финансовых специалистов; учебно-методическая, справочная литература, специализированные издания. Подробнее…

21.11.2005 Shell ищет сотрудников в сибирских вузах
В конце прошлой недели в томском конгресс–центре «Рубин» концерн Shell провел презентацию для студентов старших курсов томских вузов. «Особым спросом в компании пользуются специалисты по разработке месторождений, есть горящие вакансии», — сказала «Ъ» специалист департамента управления персоналом московского представительства Shell Анна Иванова. Также Shell проведет презентации в Новосибирске и на Дальнем Востоке. По программе набора молодых специалистов в России планируется набрать в этом году 20–30 человек. Подробнее…

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

21.11.2005 Управление производством и запасами на базе стандарта MRP II – теория и практика
с 13 по 16 декабря 2005 г. в г. Санкт-Петербурге пройдет очередной методический семинар по теме: "Управление производством и запасами на базе стандарта MRP II – теория и практика".

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Нужно ли учить себя и своих сотрудников актерскому мастерству
Если весь мир — театр, а люди в нем актеры, то система Станиславского должна быть не менее эффективной для бизнеса, чем бухгалтерская отчетность по американским стандартам GAAP. Однако существующие тренинги с элементами обучения основам актерского мастерства чаще служат способом весело провести время... Читать статью

Вредные родственники
Родню под крыло берут 60% российских руководителей. Специалисты по управлению в один голос советуют руководителям не брать на работу своих родственников. Однако на практике почти две трети начальников делают это. Почему так происходит?.. Читать статью

Компетенции эффективного руководителя
Компетенции по существу представляют собой дискретные измерения поведения, которое лежит в основе эффективной работы. Таким образом, индивидуальный уровень эффективности определяется тем, насколько эффективно поведение работника... Читать статью

Звездная дюжина
Уровень бизнес-школы и качество знаний, получаемых студентом, в первую очередь зависят от мастерства профессуры. "Секрет фирмы" изучил российский рынок бизнес-образования и впервые представляет результаты своего исследования – 12 преподавателей-звезд... Читать статью

Совет. Как "избавиться" от болтуна на работе
Всем нам порой бывает нужно выговориться, чтобы избавиться от груза забот. Но можно взглянуть на эту проблему и с другой стороны: иногда, подставляя дружеское плечо, вы рискуете превратиться в "офисную стену плача", доступную всем коллегам. Что делать, если роль терпеливого слушателя вас уже утомила?.. Читать статью

Самомотивация
Любая работа, даже самая желанная, имеет обыкновение надоедать… Абсолютно неважно чем именно вы занимаетесь, кем работаете и насколько любите свое дело. Любой однообразный (и даже разнообразный, например, творческая, изобретательская деятельность) труд надоедает – это раз. Людям свойственно делать остановки в пути и перепроверять себя, свои цели и убеждения, осмысливать свой новый опыт, переоценивать себя и окружающую действительность – это два... Читать статью

Вас ждет повышение. Современные системы управления персоналом
Управление персоналом, то есть целенаправленная деятельность руководящего состава предприятия (организации), а также менеджеров и специалистов подразделений системы управления персоналом, включает разработку стратегии кадровой политики и методов управления персоналом. В практическом плане управление персоналом представляет собой формирование и развитие трудовых ресурсов предприятия... Читать статью

Валерий Желябин: Кадровый потенциал большинства компаний используется на 10%
Почему в российских компаниях 50% руководителей не способны к управленческой деятельности Как определить, насколько здорова система управления Как поставить сотрудников в условия, чтобы они не отговаривались надуманными проблемами, не могли не действовать, и развивали самостоятельное мышление... Читать статью

Главный регламент - не увлекаться регламентами
Сегодня мы много говорим о проблемах российского рынка труда, в том числе о высокой текучести кадров, с которой сталкиваются почти все компании. Хороших специалистов и менеджеров не хватает - соответственно, конкурирующие фирмы постоянно перетягивают их друг у друга. Интересно, что на Западе, где, казалось бы, рынок труда давно сформировался, эта проблема ощущается не менее остро. Периодическая смена работы стала частью жизненной стратегии большинства служащих... Читать статью

Свой бизнес в 20 лет начинают все реже и реже
За последние три года Сергей Орлов, выпускник экономического факультета Санкт-Петербургского госуниверситета, на пару с приятелем пытался организовать производство свитеров, потом взялся продюсировать хип-хоп-группу младшего брата своей подруги. Всё — без успеха. Попытка открыть интернет-магазин этнических украшений тоже не задалась. Орлов предполагает, что все дело в том, что он “немного опоздал родиться”... Читать статью

Бизнес-образование за рубежом. Wharton: Мекка финансистов
MBA. Бизнес-школа Wharton из Филадельфии входит в тройку лучших школ мира. Здесь куют кадры преимущественно для инвестиционной сферы вот уже 124 года... Читать статью

Обыкновенные истории
Истории иногда лучше, чем административные методы, помогают управлять людьми. Российские компании берут на вооружение этот прием. Идею управления сотрудниками при помощи историй проповедует не только Дэвид Армстронг. Например, профессор Бирмингемского университета Кевин Томпсон разработал концепцию Engagement, где рассказывание историй является одним из факторов воодушевления персонала. Армстронг пошел дальше... Читать статью

Как выбрать бизнес-идею
Причины, по которым люди открывают свой бизнес, у каждого свои. Для одного предпринимательство – это возможность обеспечить себя и свою семью; для другого – доказать себе и окружающим, что способен на большее, нежели выполнение чужих приказаний; для третьего – возможность самореализоваться и т.п... Читать статью

Тест на стресс
Слово «стресс» на страницах прессы сегодня встречается едва ли не чаще, чем слово «секс». И лишних доказательств тому, что он весьма опасен, похоже, не требуется. Затрагивая, как правило, трудоспособную часть населения, стресс сказывается на экономических показателях. То есть из области проблем личности стремительно перебирается в область бизнеса... Читать статью

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.businesslearn
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное