Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Тифлоресурс

За 2011-05-28

[TIFLO] Re[8]: "Работодателям должно быть невыгодно отказываться от создания раб

Здравствуйте, друзья!
Цитата:
"да мне,собственно,данные никакие не нужны- только должность,обязанности и
корректность их выполнения незрячим,остальное просто домыслю сам,насколько"

Логично.
Вот и я об этом же:"Без обид!"
А домыслить можно изначально с любыми исходниками.)))
Одно дело тыкаться на обум водиночку,
а другое дело, когда за Вашей спиной всегда стоит , например, нормально
фунциклирующая организация инвалидов?!
От неумывакинской шайки-лейки вряд ли чего-то даже мизирного дождёмся.
А ведь в его личных карманах Ваши ресурсы, выделяемые Государством и
заработанные предыдущими поколениями незрячих.
Пока слепые разрозненны и берут пример с алчного Неумывакина,
мы своим молчанием будем поддерживать это беззаконие.
Надо просто каждому незрячему малёхо подумать:
"сколько десятилетий вот так буду жить?"

Эта информация касается лишь тех, кто не способен жить спокойно,
когда остальных незрячих нагло унижают и цинично "водят за нос".
Если бы речь шла только
"о себе",
то незрячего в банк не приняли.
Один бы он до многого не домыслил,
не говоря уже о сборе информации и ведении конкретных переговоров.

Секретов много , но стоит ли их сюда кидать ?!)))
Может организовать ещё лист?)))
Или достаточно "Прямого зрения"?

Можно и в личку,
ведь тема уже исчерпана?

*

Всем Счастья, Ваш поставщик секретов, Александр Качанов:
www.blog.bulib.ru
Пошлите любое письмо по адресу:
culture.news.drugvos-sub@subscribe.ru
и 1-4 раза в месяц будете получать эксклюзивную информацию о жизни
незрячих.
Мой адрес:
donspo***@g*****.com

Выпуск листа на новом месте: 6317
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-28 16:36:17 (#1627032)

[TIFLO] Re[7]: "Работодателям должно быть невыгодно отказываться от создания раб

приветствую всех!
"и тогда без обид..."
да мне,собственно,данные никакие не нужны- только должность,обязанности и
корректность их выполнения незрячим,остальное просто домыслю сам,насколько
это применимо ко мне

Выпуск листа на новом месте: 6316
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-28 12:15:25 (#1626491)

[TIFLO] Re[6]: "Работодателям должно быть невыгодно отказываться от создания раб

Здравствуйте, друзья!
Сотрудников украинских издательств и полиграфпредприятий с праздником!

Александр Меньшиков интересуется:
"александр,а вне круга единомышленников где-нибудь будет подробный
рассказ,как незрячий в банк попал,на какую должность,и что именно там
делал?"

Подробного, - вне круга единомышленников вряд ли.
А что-то краткое и отрывочное,
скорее всего,
будет в "Прямом зрении",
хотя придётся , по-видимому, изменять некоторые имена и названия.
И тут , без обид, это продиктовано несколькими причинами,
в том числе бональными :
нежеланием самого "подопытного незрячего", требованием службы безопасности
банка, незавершённостью эксперимента ...
А единомышленники уже убедились,
что информации много и есть смысл иногда встречаться в тесном кругу на
морском побережье.)))
Однако для мыслящих и предприимчивых подписчиков отмечу,
что в таких делах важны следующие моменты:
1. Подготовительный этап.
Подготовка самого "подопытного кролика" и "работодателя -удава".
2. Курирование и крректировка процесса.
Постоянный поиск точек соприкосновения возможностей и пользы
предприятия.
3. Опережение .
Совершенствование "кролика" под новые нащупываемые возможности.
Естественно эти моменты можно использовать в любых сферах.
Есть свобода для Вашего творчества.
Для единомышленников будет любопытно узнать, как мы работали над
конкурентноспособностью незрячего и что продолжается делаться ,
чтобы на чуть-чуть или поболее опережать других сотрудников и
укрепляться в штате даже во время кризиса.
Кстати незрячий был принят в то время, когда шли "кризисные сокращения" во
всех банках.
Резюме:
Мы можем больше, чем нам кажется!)))
*

Всем Счастья, Ваш поставщик секретов, Александр Качанов:
www.blog.bulib.ru
Пошлите любое письмо по адресу:
culture.news.drugvos-sub@subscribe.ru
и 1-4 раза в месяц будете получать эксклюзивную информацию о жизни
незрячих.
Мой адрес:
donspo***@g*****.com

Выпуск листа на новом месте: 6315
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-28 09:00:42 (#1626286)