Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Тифлоресурс

За 2011-05-20

[TIFLO] Re[3]: "Работодателям должно быть невыгодно отказываться от создания раб

Здравствуйте, irina.

Вы писали 20 мая 2011 г., 6:56:22:

Вы наверное член ЕР,говорите так красиво и
гладко,как секретарь парткома на
партсобрании.Судя по вашему ответу,вы не
имели прямого отношения к бизнесу.А я имел
такой опыт,потому что имел счастье
быть ИП с 1999 по 2009.Закрыл свою контору по
двум причинам-
1.изменилось федеральное законодательство
явно в худшую сторону
2.Горсовет нового созыва вздул (по другому
сказать не могу) аренду за муницип.площади аж
в два раза.
Так вот,у меня 1 группа,но могу передвигаться
самостоятельно,по итогам своей деятельности
бизнесу ни пр каких условиях невогдно и не
может быть выгодно трудоустройство
инвалидов.Казалось бы я инвалид и должен
приветствовать такую инициативу.Так вот я как
предприниматель не стал бы связываться с
этим.Предпринимателю,коммерсанту,бизнесмену
просто некогда заниматься подобными
глупостями,так как это игрушка крайне
неэффективна и экономически однозначно
невыгодна.И если где то какой то бизнесмен
или предприниматель провернули подобную
штуку,то это означает только одно-они
получать какие то преференции или льготы или
еще что то вплоть до откачивания денег.Если угодно
своеобразный ченч между государством и
бизнесом,а разменной монетой выступаем иы с
вами.И все разговоры о том,что бизнес должен
стать социально ответственным я иначе как
словоблудом назвать не могу.Вот такой вам мой
ответ и привет.

   2011-05-20 16:36:28 (#1612501)

[TIFLO] Re[3]: "Работодателям должно быть невыгодно отказываться от создания раб

Даже в нашей рассылке есть примеры того, как инвалиды успешно занимаются
бизнесом. Особенно если речь идет не об инвалидах с первой группой . Хотя и
с первой группой бывают удачные предприниматели.

те что не с первой группой те не инвалиды! человек с третьей или даже второй
группой по зрению ни от кого не зависит. он не нуждается в посторонней
помощи. можит даже управлять транспортными средствами. пусть и незаконно. да
и практически не нуждается в тифлосредствах. ну разве что очки да лупа.
космонавтом не бывать! а вцелом...

Выпуск листа на новом месте: 6281
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-20 14:55:43 (#1612308)

[TIFLO] Re: "Работодателям должно быть невыгодно отказываться от создания рабочи

Тем не менее, руководитель Департамента
труда
и занятости добавил, что в компаниях, в которых культивируются "западные
подходы к имиджу организации", людей с ограниченными возможностями здоровья
все-таки
принимают на работу. В таких организациях штраф за несоблюдение обязанностей

здравствуйте! а интересно: на какие же должности принимают?
понятно что колясочник вполне можит быть бухгалтером...
но думаю всем понятно какая категория инвалидов меня интересует.
знаю что есть незрячие юристы преподаватели массажисты и предприниматели.
знал одного незрячего психолога. есть впрочим и дипутат и даже руководители
предприятий. но это скорее исключение из правил.
а в компаниях требуются бугалтера продавцы и пр... но дело то даже и не в
том. сейчас многие и юристы и экономисты трудятся за прилавком. иные
переквалифицируются в дворников. это вовсе не из за инвалидности.
что разве работодатель уволит работника и возмёт на его место инвалида?
лутьше заплатит штраф. да и что можит делать восовец с УПП? или кого в школе
готовили к работе на УПП?
знаю обб опыте с незрячими диспетчерами в московских аэропортах. но?... это
как будто впрошлом?
Николай из чебоксар

Выпуск листа на новом месте: 6280
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-20 14:24:26 (#1612251)

[TIFLO] Благими намерениями...

Благими намерениями...
19.05.2011

Мария Морозова

От планов столичных властей вымостить тротуары плиткой могут пострадать
инвалиды

Власти Москвы приступили к использованию экспериментальных методов в сфере
обустройства города для людей с ограниченными возможностями. На нескольких
центральных
улицах столицы ступени подземных переходов покрыли толстым слоем красной и
желтой каменной крошки. Это вроде бы должно облегчить передвижение
слабовидящих
и незрячих горожан. Сами инвалиды замечают, что редко кто из них добирается
до центра, инициативу стоило бы применить и в жилых районах. Но больший
интерес
вызывает то, как отразятся на людях с ограниченными возможностями планы по
замене покрытия тротуаров с асфальта на плитку. Эксперты опасаются, что,
несмотря
на огромные выделенные средства, работы по укладке будут проведены
некачественно, что осложнит передвижение колясочников по городу.

Московские коммунальщики реализуют эксперимент по приспособлению города к
нуждам людей с ограниченными возможностями. Ступени подземного пешеходного
перехода
на Тверской улице около мэрии покрыли толстым слоем красной и желтой
каменной крошки. Так же, как и тактильная плитка, новое покрытие на внешней
стороне
ступеней и на площадках призвано облегчить жизнь слабовидящих и незрячих
людей. Желтым цветом отмечается начало и конец спуска, а красный не дает
поскользнуться
и упасть. Последнее, отмечают в компании-разработчике, будет особенно
полезно в гололед. За экспериментом следит ГУП <Гормост>, в случае удачных
итогов
все переходы города оснастят подобным покрытием. Пока есть еще четыре таких
перехода, два из которых находятся на Новом Арбате и еще два в районе
станции
<Тургеневская>. Эксперимент проводится за счет разработчика технологии.

Менеджер проектов по трудоустройству Региональной общественной организации
инвалидов <Перспектива> Михаил Новиков замечает, что инициатива коммунальных
служб может стать хорошей практикой, главное, чтобы она не завершилась
показной работой в центре, в тех местах, куда выходят окна властных
кабинетов. Возможно,
подобные вещи стоило бы опробовать в жилых районах. Мало кто из инвалидов
может добраться до центра и почувствовать, насколько удобен обновленный
переход.
<Столица, конечно, становится удобнее для горожан с ограниченными
возможностями, но качество исполнения сильно хромает, - говорит <НИ> Михаил
Новиков.
- Например, только 10% пандусов установлено по всем правилам>.

Новые волнения в среде инвалидов вызывают планы властей покрыть тротуары в
пределах Садового кольца плиткой, а не асфальтом. Всероссийское объединение
инвалидов
уже заявило, что подобные инициативы властей могут стать небезопасными.
Плитка слишком скользкая, и передвижение людей с ограниченными возможностями
может
быть затруднено. Насколько скользким в зимнее время станет центр Москвы,
интересуются и здоровые граждане. Возмущены инициативой коммунальщиков и
москвички,
недолюбливающие Старый Арбат и Столешников переулок как раз за то, что там
выложена плитка, по которой неудобно ходить на каблуках.

Эксперты считают, что при современных технологиях город может позволить себе
закупить <достаточно шершавые> материалы, с которыми коэффициент трения
будет
выше, чем с асфальтом. Замдиректора направления <Городское хозяйство> фонда
<Институт экономики города> Владилен Прокофьев замечает, что сегодня рынок
дорожных материалов довольно агрессивный, и при публичном конкурсе на
закупку город может найти подходящий и недорогой материал. В этом году до 25
октября
планируют сделать <плиточными> более 1,1 млн. квадратных метров тротуаров.
Для этих целей выделили четыре млрд. рублей. Квадратный метр, согласно
опубликованным
тендерам на работы, будет стоить около 3,3 тыс. рублей. В компаниях,
занимающихся укладкой плитки, стоимость одного квадратного метра оценивают в
1,5 тыс.
рублей. Заказчиком выступает государственное бюджетное учреждение <Кольцевые
магистрали>. От победителей конкурсов требуется не только уложить плитку,
но и освободить территорию от асфальта и иметь согласование Федеральной
службы охраны. От плитки требуется гарантийный срок в три года.

Завкафедрой строительства и эксплуатации дорог Московского
автомобильно-дорожного института Владимир Носов уверен, что плитка прослужит
и дольше. <Асфальт
быстро растрескивается. Он быстро стареет, появляются возрастные трещины, -
рассказывает <НИ> эксперт. - В городе часто возникает потребность заменить
подземные коммуникации. Плитка легко убирается. Асфальт же приходится класть
новый. Расходы на содержание у плитки меньше>. К тому же и градостроители,
и чиновники ратуют за эстетичный вид нового покрытия. Серые и коричневые
плиточки в отличие от деформирующегося в жару асфальта помогут приблизить
образ
Москвы к европейским городам.

По мнению Владилена Прокофьева, инвестиции города со временем возможно
окупятся, но претензии могут возникнуть из-за плохого качества работ.
<Необходимо
ввести технологию укладки и жесткий контроль над работами. При правильных
методах проблем с эксплуатацией или обслуживанием не возникнет>, - полагает
г-н
Прокофьев. Пример Старого Арбата, где плитка существует давно, и ее уже не
раз меняли, эксперты объясняют некачественной работой подрядчика. На их
взгляд,
власти должны были сделать выводы. Михаил Новиков надежды на это почти не
питает. <У нас сколько уже кладут тактильную плитку. Но до сих пор нередки
случаи,
когда на стыках она не совпадает, и это никого из коммунальщиков не волнует.
Даже на многострадальном Старом Арбате и в Столешниковом переулке плитка
местами
<плывет> и чинить ее некому, можно представить, что будет с менее
популярными улочками и тротуарами>, - замечает сотрудник <Перспективы>.

Фото: Екатерина Варюхичева

<Новые Известия>

Выпуск листа на новом месте: 6279
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-20 03:51:06 (#1611384)

[TIFLO] Дорогое трудоустройство людей с инвалидностью - заблуждение работодателе

Дорогое трудоустройство людей с инвалидностью - заблуждение работодателей
19.05.2011

Более половины опрошенных трудоспособных людей с инвалидностью считают, что
компании не желают брать их на работу, утверждают в службе занятости
Украины.
Работодатели в свою очередь убеждены - нужно вкладывать большие деньги в
специальное оборудование рабочих мест. Это миф, уверяют специалисты:
приспособления
рабочего места часто заключается в перераспределении функций между
работниками, в установлении дополнительных перерывов или гибкого режима
работы.

"Самые разные профессии - это и бухгалтера, очень грамотные я подчеркиваю.
Это и люди, которые работают у станков: Работодателю все равно кого
принимать
на работу, ему нужен высококвалифицированный специалист, а инвалид он или
здоровый человек - ему все равно", - говорит директор Государственного
центра
занятости Владимир Галицкий.

В некоторых регионах Украины уже действует совместная с ООН и МОТ программа
по обеспечению доступа к занятости людей с инвалидностью. Цель одна, говорит
национальный координатор Международной организации труда Василий Кострица.

"Перейти от практики принуждения по трудоустройству людей с инвалидностью к
лучшим практикам демонстрации социальной ответственности предпринимателями",
- сказал Кострица.

Уровень трудоустройства инвалидов в областях, задействованных программой,
вырос с 10% до 45%, говорят в службе занятости.

Украинский Бизнес Ресурс
http://invak.info/content/view/13089/1/

Выпуск листа на новом месте: 6278
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-20 03:41:36 (#1611379)

[TIFLO] Предприниматели с ограниченными возможностями отработали навыки ведения

Предприниматели с ограниченными возможностями отработали навыки ведения
бизнеса - семинар в Актобе
19.05.2011

Самал Ендибаева

В Актобе прошел двухдневный семинар по основам предпринимательской
деятельности для 30 предпринимателей с ограниченными возможностями.
Мероприятие было
организовано филиалом АО <<Фонд развития предпринимательства <<Даму>> по
Актюбинской области совместно с отделом предпринимательства города Актобе.

Как рассказал главный менеджер филиала АО <<ФРП <<Даму>> Берик Нургалиев,
семинар организован по просьбе общественного объединения <<Интернет клуб
людей с ограниченными
возможностями>>, а бизнес-тренеры консалтинговой компании ТОО <<Бизнес
Навигатор LTD>> провели его бесплатно в качестве спонсорской помощи.

В частности, в ходе семинара действующие и потенциальные
предприниматели-инвалиды овладели знаниями по созданию собственного бизнеса,
маркетингу, управлению
человеческими ресурсами, финансами, налогообложению, а также освоили
юридические основы ведения бизнеса.

<<Обучение было проведено в рамках реализации программы <<Даму-К?мек>>, целью
которой является создание условий, стимулирующих людей с ограниченными
возможностями
к ведению предпринимательской деятельности, а также содействие в повышении
уровня квалификации действующих и потенциальных предпринимателей с
инвалидностью
посредством бизнес-обучения>>, - говорит Б.Нургалиев.

В ходе обучения бизнес-тренеры отработали с участниками семинара
практические навыки ведения бизнеса, а также раздали материалы,
разработанные в рамках
программы <<Бизнес-Советник>>.

<<Казинформ>>

Выпуск листа на новом месте: 6277
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-20 03:39:09 (#1611378)

[TIFLO] Re[2]: "Работодателям должно быть невыгодно отказываться от создания раб

Здравствуйте, уважаемые участники рассылки!
Олег, вы пишите:

второй-этим вопросом не должен заниматься
> бизнес,так его задача зарабатывать и
> работать,ну и соответственно создавать
> рабочие места для работоспособных граждан.

Моя позиция, что, конечно, государство не должно снимать с себя
ответственность за трудоустройство инвалидов, но и бизнес может
поучаствовать в процессе с пользой и для себя, и для общества. Вот только не
надо бизнесу руки выкручивать, заставляя трудоустраивать инвалидов. Сделать
же трудоустройство части инвалидов выгодным бизнесу государство вполне
может. Тем более, что все-таки есть примеры удачного трудоустройства
инвалидов и в бизнесе. Хотя скорее инвалиды трудоустраиваются вопреки, а не
благодаря существующему законодательству и прочее... Во многих государствах
существует квотирование и/или другие нормы, способствующие повышению уровня
занятости инвалидов. Да и ведь не все инвалиды так уж неработоспособны...
Даже в нашей рассылке есть примеры того, как инвалиды успешно занимаются
бизнесом. Особенно если речь идет не об инвалидах с первой группой . Хотя и
с первой группой бывают удачные предприниматели.
С уважением
Ирина

Выпуск листа на новом месте: 6276
количество подписчиков: 270
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

   2011-05-20 02:56:59 (#1611373)