Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Где взять продуктивный персонал?


 

Добрый день, уважаемый руководитель!

 

"Работа с дилетантами деморализует профессионалов".

Дэвид Огилви

Ответьте себе честно: Кого в вашей компании больше - настоящих профессионалов или дилетантов? В этом вам поможет данное от Л.Рона Хаббарда ("Дорога к счастью"): 

"Доказательством истинной компетентности 
является конечный результат".

Много ли в вашей компании людей, которые действительно приносят результаты вместо вопросов и проблем? (Кстати, определить это с абсолютной точностью вам поможет тест для руководителя.)

Один наш выпускник, владелец компании, недавно поделился своей проблемой: чем больше сотрудников "работало" в его компании, тем меньше выходных оставалось у него самого (см.видео).

Вам это знакомо?
Тогда посмотрите, откуда в вашей компании берется непродуктивный персонал?
Кто и как его нанял?

Небольшая цитата из книги Андрея Сизова "Карманный справочник великого руководителя", чтобы обозначить важность этой проблемы:

"Его (руководителя) величие живет только до тех пор, пока у него есть ВЕЛИКИЕ СОТРУДНИКИ, которые и делают его по-настоящему великим. И если он это понимает - он велик, и величие его будет расти и множиться".

(Скоро эта книга появится в свободной продаже.
Если вы хотите узнать о начале продаж одним из первых,
оставьте заявку здесь)

Наши специалисты знают точные ответы, где брать и как распознавать тех людей, которые сделают вас великим руководителем. Что для этого нужно? Для начала - разобраться, почему к вам вообще приходит непродуктивный персонал?

Именно об этом - бесплатный вебинар Рашита Каримова "Почему руководителю трудно привлечь и нанять эффективных сотрудников?", на котором он расскажет:

  • Что мешает найму в вашей компании?
  • Что значит "найм по принципу быстрого потока"?
  • Ключевые ошибки при проведении интервью соискателю.
  • Что притягивает к вам непродуктивных соискателей?

 

15 апреля 2014

Вебинар
"Почему руководителю трудно привлечь и нанять эффективных сотрудников?"

Ведущий: Рашит Каримов

Время: 15 апреля 2014  с 12 до 13 часов по московскому времени.
Стоимость: бесплатно.
 
Вы получите четкие практические советы, как сделать найм в своей компании более эффективным.

Последние отзывы из класса ВЕЛИКИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
и не менее ВЕЛИКИХ СОТРУДНИКОВ:

Мы в социальных сетях

      

 

2006-2014 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данное письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей компании.

 
В избранное