Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
05.10.2012
07:06:05
15:25:50
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
15.10.2012
12:16:22
15:32:11
16
17
18
19
20
21
22
22.10.2012
11:52:11
18:06:28
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Как повысить доход или памятка для коммерческого директора.


Цитата дня

«Я замечал, что многие деловые люди воспринимают своё дело, как бремя, которое нужно поскорее сбросить. Они мечтают поскорее выйти из борьбы, удалиться от дел и жить на свои ренты. Этого я ни как не мог понять. Если мы хотим покрыться ржавчиной, то нам не остаётся ничего, как отдаться в объятия нашей лени. Если же наша цель - развитие, то нужно каждое утро пробуждаться снова и бодрствовать целый день. Жизнь, как я ее понимаю, не остановка, а путешествие. Все находится в движении и с самого начала было предназначено к этому. Жизнь течет. Мы живем, быть может, постоянно на одной и той же улице и в том же доме, но человек, который живет там, с каждым днем другой."

Генри форд

Индивидуальный практический тренинг

ГЛАВНЫЙ НАВЫК РУКОВОДИТЕЛЯ
  • Есть ли у Вас ощущение, что несмотря на упорную работу, количество проблем не уменьшается, а возрастает?
  • Ощущаете ли Вы, что сотрудники не толкают Вас вверх к достижению целей, а наоборот – затягивают в болото неразрешимых проблем? 
  • У Вас есть идея, что у сотрудников должно быть больше желания работать, находить решения и проявлять инициативу? 
Мы хотим показать Вам, какими повседневными действиями руководитель сам создает ситуации, когда сотрудники не хотят работать, несут одни проблемы и не проявляют инициативы к решению поставленных задач.
 
Чтобы изменить это, нужно просто увидеть, какие действия руководителя мотивируют персонал и ведут компанию к деньгам, а какие действия приводят к тому, что тот же самый персонал проявляет свои негативные качества, становится безответственным и создает руководителю проблемы.
 
Именно этой цели и служит наш экспресс-тренинг, после которого Вы сможете увидеть, насколько сильно это проявляется у Вас и насколько легко Вы сможете изменить ситуацию в компании.
 
ТРЕНИНГ СОСТОИТ ИЗ:
  • Изучения материала, который поможет Вам самим увидеть, какие действия приводят к успеху, а какие нет. 
  • Просмотра краткого видео-материала.
  • Отработки двух навыков, применение которых поможет начать изменения в компании в лучшую сторону.
ПРОДУКТОМ ТРЕНИНГА ЯВЛЯЕТСЯ:
  • Осознание руководителем действительных причин несамостоятельности и низкой мотивации сотрудников.
  • Приобретение новой точки зрения и навыков, позволяющих улаживать подобные негативные ситуации раз и навсегда.
Продолжительность: 2-2,5 часа

Ведущий:  Обученный консультант компании

Стоимость: 2 500 р
 
Как предоставляется: Тренинг предоставляется очно в офисе компании (в следующих городах: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Ижевск, Барнаул, Петрозаводск, Казань) или дистанционно через Skype.
После оплаты с Вами свяжется консультант компании, чтобы согласовать удобное время проведения тренинга. 
 
Как оплатить: Вы можете сделать оплату прямо с сайта удобным для Вас способом
 
 

 
В избранное