Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
05.10.2012
07:06:05
15:25:50
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
15.10.2012
12:16:22
15:32:11
16
17
18
19
20
21
22
22.10.2012
11:52:11
18:06:28
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Как повысить доход или памятка для коммерческого директора.


 

ЧЕГО ЖДУТ ОТ ВАС СОТРУДНИКИ

 На самом деле ваши сотрудники, по крайней мере 80 % из них (и это проверенные факты), имеют стремления к тому, чтобы жить и работать лучше. И они готовы приложить для этого усилия. То, что написано далее — не мнение, а проверенные факты, подтвержденные многочисленным опытом. А кажется, что все на самом деле не так. Но это только кажется. А вот правда.

Ваши сотрудники:

1.      Хотят узнавать новое и чему-то учиться,

2.      Хотят быть нужными и приносить ощутимую пользу,

3.      Хотят, чтобы им доверяли и на них рассчитывали,

4.      Мечтают быть компетентными в своем деле,

5.      Счастливы, когда кому-то помогают решать проблемы и видят результаты этого,

6.      Мечтают быть в команде и ощущать себя частью команды,

7.      Хотят иметь компетентных руководителей-профессионалов, которые помогут им достигать большего,

8.      Любят порядок, ясность и предсказуемость,

9.      Обожают справляться с трудностями,

10.  Хотят много делать и завершать то, что начали, доводя это до конца,

11.  …. А вот 11-е зависит от Вас.

Нужен кто-то, кто в это поверит и поможет им в том, чтобы стать такими. Они будут счастливы и признательны Вам всю жизнь за то, что вы поверили в это и настойчиво работали над тем, что бы помочь им самими в это поверить. А это требует терпения, мужества и навыков. Именно эти навыки изучаются, тренируются и практикуются до конечного результата в программе «Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала». И этому стоит обучиться, ибо от этих навыков зависит их будущее. А значит и ваше. Это несложно и работает на 100%, когда используется.

12. Да, и вот 12-е тоже…

МЫ ВАС ЖДЕМ. МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПОМОЧЬ, ПОТОМУ, ЧТО ВЫ НУЖНЫ И ОТ ВАС ЗАВИСЯТ ДРУГИЕ. ДАВАЙТЕ ПОЗНАКОМИМСЯ!

 

Компания "Продавай.ру"

 


 

Индивидуальный практический тренинг

ГЛАВНЫЙ НАВЫК РУКОВОДИТЕЛЯ


Есть ли у Вас ощущение, что несмотря на упорную работу, количество проблем не уменьшается, а возрастает?

Ощущаете ли Вы, что сотрудники не толкают Вас вверх к достижению целей, а наоборот – затягивают в болото неразрешимых проблем?

У Вас есть идея, что у сотрудников должно быть больше желания работать, находить решения и проявлять инициативу? 

Мы хотим показать Вам, какими повседневными действиями руководитель сам создает ситуации, когда сотрудники не хотят работать, несут одни проблемы и не проявляют инициативы к решению поставленных задач.


Чтобы изменить это, нужно просто увидеть, какие действия руководителя мотивируют персонал и ведут компанию к деньгам, а какие действия приводят к тому, что тот же самый персонал проявляет свои негативные качества, становится безответственным и создает руководителю проблемы.


Именно этой цели и служит наш экспресс-тренинг, после которого Вы сможете увидеть, насколько сильно это проявляется у Вас и насколько легко Вы сможете изменить ситуацию в компании.

ТРЕНИНГ СОСТОИТ ИЗ:
  • Изучения материала, который поможет Вам самим увидеть, какие действия приводят к успеху, а какие нет. 
  • Просмотра краткого видео-материала.
  • Отработки двух навыков, применение которых поможет начать изменения в компании в лучшую сторону.
ПРОДУКТОМ ТРЕНИНГА ЯВЛЯЕТСЯ:
  • Осознание руководителем действительных причин несамостоятельности и низкой мотивации сотрудников.
  • Приобретение новой точки зрения и навыков, позволяющих улаживать подобные негативные ситуации раз и навсегда.
Продолжительность: 2-2,5 часа

Ведущий:  Обученный консультант компании

Стоимость: 2 500 р

Как предоставляется: Тренинг предоставляется очно в офисе компании (в следующих городах: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Ижевск, Барнаул, Петрозаводск, Казань) или дистанционно через Skype.
После оплаты с Вами свяжется консультант компании, чтобы согласовать удобное время проведения тренинга. 

Как оплатить: Вы можете сделать оплату прямо с сайта удобным для Вас способом
В избранное