Только я бы не стал относить статью исключительно к внутренним коммуникациям. Вы еще не знакомы с continuous listening? Это такая обратная связь по методу 360 градусов от всей компании из всех источников – от отзывов кандидатов до exit интервью.
Это стало возможным благодаря тому, что мы научились собирать и анализировать тексты. Это не будущее, а вполне
себе настоящее для наших компаний. Правда, вызов ведь не только в инструментах, сколько в понимании, что с этой информацией делать, ибо, ах вот незадача, компании надо вести себя по-другому. Мы же вслед за Бродским
Как хорошо, на родину спеша, поймать себя в словах неоткровенных и вдруг понять, как медленно душа заботится о новых переменах