Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

21.133 подписчиков
-25 за неделю
←   Все выпуски   →

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса 7-063


365 идей в год по маркетингу, рекламе, ведению бизнеса, менеджменту и консалтингу. Развитие интеллекта www.superidea.ru Архив рассылки www.estidea.ru
 Рекомендуем www.mindmap.ru

выпуск 7-063

Злодей для закупок.

   Если вы хотите больше денег, то можно или больше зарабатывать или меньше тратить. И этот прием позволяет уменьшить расходы.

   Вам необходим особый сотрудник, который будет жестко подходить к ценам, по которым осуществляются закупки.
   Сотрудник, умеющий вести переговоры, имеющий необходимый опыт, высокую стрессоустойчивость, гибкость в поведении, напористость и целеустремленность в достижении поставленных целей (максимизация прибыли через закупки).
   Сотрудник, который проанализирует закупочные цены и установит жесткие пределы этих цен.

   Для большей гибкости в переговорах необходимо использовать других людей (прием "плохой и хороший"). "Хороший" лично ведет переговоры и указывая на "плохого" говорит, что он бы рад предложить лучшие условия, но "плохой" начальник установил жесткие границы, за которые он просто физически не может выйти. Если у вас крупная организация и множество поставщиков, то этот подход просто необходим. Ведь один человек просто физически неспособен принять участие во всех переговорах, как серьезных, так и мелких.
   Это одно из основных правил переговоров: Ведущий переговоров должен иметь возможность только принимать уступки от другой стороны, но не давать их. Когда у него связаны руки инструкциями сверху.

   Когда вы найдете человека, способного на отлично выполнять свою работу - держите его при себе. Любыми способами. Такие люди многократно окупают вложенные в них деньги. И чем больше ваша организация, тем больше прибыли он вам принесет.

Прокомментировать http://www.estidea.ru/2007/04/10/zlodey.html

автор текста Андрей Малыгин ICQ: 700-323

   Вам нравиться красивая флеш-анимация? На сайтах, в играх, в флеш-мультах (Масяня, к примеру), учебных курсах или динамических меню некоторых дисков? Хотелось бы сделать что-нибудь подобное? Мне хотелось. Но достаточно посмотреть на учебники весом по 3-5 кг или на программу Macromedia Flash со множеством разнообразных меню и функций с инструментами - как всякое желание разбираться во всем этом пропадает далеко и надолго.
   Но существуют альтернативные пути, позволяющие научиться практическому применению базовых приемов flash-анимации за один день и даже быстрее. К их числу относится видео-курс Тима Ворона:
"Как сделать Flash-сайт за 120 минут".
Для получения более подробной информации пройдите по ссылке =>> http://superidea.ru/l/ras/flash.html
 
Присылать свои идеи по адресу E-mail: mailto:amalygin@gmail.com
В избранное