Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Ни в одной из этих компаний нет каких-то дорогостоящих способов поощрения сотрудников. Они используют простые и прямые способы демонстрации признания - будь то открытка с благодарностью, билеты в театр или просто торжественное поздравление, переданное по внутренним информационным каналам.
Техники личностного роста, противостояние манипуляциям, психология продаж, гипноз в переговорах. Видеозаписи тренингов http://magnlp.ru/
Где с этим можно столкнуться? Хочется надеяться, что нигде. Впрочем, судя по результатам экспериментов, ни одно общество не застраховано от перехода к чудовищному насилию. И этот переход происходит проще, чем нам кажется.
Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.
В защитных процессах участвуют все психические функции, но каждый раз одна из них может доминировать и брать на себя основную часть работы по преобразованию травмирующей информации. Итак, классификация основных способов психологической защиты
Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.
Эмоциональное выгорание у профессионалов представляет собой один из защитных механизмов, выражающийся в определенном эмоциональном отношении к своей профессиональной деятельности. Оно связано с психической усталостью человека
Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.
Среди специалистов до сих пор не завершена дискуссия о том, являются лидерские процессы управляемыми или стихийными в своей основе. Иными словами, лидерами становятся или рождаются?
Главные события России и мира, новости экономики, недвижимости, технологий, автомобилей, фондовых рынков.
Многие россияне считают, что забастовкой ничего нельзя добиться, а также говорят об их недопустимости в нашей стране. Но большинство все же допускают такой способ отстоять свои права.
Семь уровней лидерства. Как управлять людьми через из сознание и вдохновение? Как найти новый вдохновляющий смысл в бизнесе, творчестве и жизни в целом? Как достичь новых уровней в духовной практике, соединив ее с бизнесом?
Эту историю про реального человека я услышал в какой-то телепередаче по каналу "Культура" много лет назад. Но ее сюжет мне запомнился удивительной судьбой его героя, а урок этой истории весьма примечателен.
Женский журнал. Интересные статьи для самых современных женщин. Вы узнаете много нового о том, как модно и стильно одеться, куда пойти отдохнуть, о здоровье и спорте, о психологии людей, научитесь жить в гармонии с собой и окружающими, узнаете, как сделать карьеру и многое другое.
Привычки бывают разными: полезными и вредными. У людей много плохих привычек: курить, разбрасывать вещи по всей квартире, ужинать у экрана телевизора. А ещё есть вредная привычка - работать на одном и том же месте долгие годы.
Обучение манипуляциям, переговорам, жесткому коммуникативному опыту. Опыт разведки, дипломатии и других ремесел для коммерции и бизнеса.
Если Вы что-то делаете, Вас неизбежно будут критиковать. Причём чем масштабнее то, что Вы делаете, тем больше будут критиковать. Если мало критикуют - значит, мало делаете. Это даже можно использовать как индикатор.
Напишите нам, поделитесь своими размышлениями, наболевшими мыслями, идеями, расскажите о своем малыше, о муже и свекрови, о подруге и ее отношении к вам - мы обсудим все это вместе с вами!
Мне часто приходится проводить собеседования, иногда я это делаю одна, иногда вместе с "высшими руководителями компании" и очень часто задается вопрос: "На каком месте для Вас находится работа" 90 % соискателей отвечают: "Конечно же, на первом!" Это ужасно!
Анонсы материалов еженедельника "Аргументы и факты", появившихся в открытом доступе на сайте издательского дома за неделю.
Отношения в коллективе не всегда складываются благополучно: к кому-то из сотрудников коллектив может относиться негативно, а иногда такая всеобщая нелюбовь перерастает в настоящий психологический террор. Как решить эту проблему?
9
